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奧巴馬的限制薪酬計(jì)劃力度不夠
觀察家稱(chēng)奧巴馬總統(tǒng)限制高管薪酬的新規(guī)則將無(wú)法制止企業(yè)的過(guò)高花費(fèi),。作者：Colin Barr奧巴馬總統(tǒng)計(jì)劃限制獲得政府注資的公司的高管薪酬,，這可能平復(fù)美國(guó)國(guó)會(huì)（Capitol Hill）里一些憤怒的聲音,。但單靠限制薪酬不能彌補(bǔ)責(zé)任不足,，而正是不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致高管薪酬失控及企業(yè)其他的過(guò)高花費(fèi),。周三早上,，奧巴...
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限制高管薪酬不會(huì)非常奏效
如銀行接受政府援助,，就要限制高管薪酬,，這種做法具有歷史意義，但不會(huì)非常有效地控制首席執(zhí)行官的薪酬,。作者：Telis Demos政府制定新規(guī)限制政府直接投資的銀行管理層的薪酬,，國(guó)會(huì)議員、華爾街評(píng)論家巴尼?弗蘭克（Barney Frank）稱(chēng)這具有歷史意義,。他說(shuō)：“聯(lián)邦政府限制高管薪酬,，這在美國(guó)歷史上尚...
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奧巴馬限制薪酬政策的好處與弊端
高管薪酬專(zhuān)家珀?duì)?梅爾表示，限制薪酬可能在政治上受歡迎,，但在改變管理層思想上,，不是很有效。作者：Jennifer Reingold說(shuō)到高管薪酬,，珀?duì)?梅爾（Pearl Meyer）什么都見(jiàn)識(shí)過(guò),。30多年前，她在卡夫（Kraft）開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯,，1989年,，她創(chuàng)立了自己的同名公司，后來(lái)又將其出售...
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雅虎首席執(zhí)行官巴茨：高薪酬,、低績(jī)效的典型
近日,，在美國(guó)權(quán)威股東投票顧問(wèn)公司Glass-Lewis公布的“25大高薪低效公司高管”名單中，巴茨（右）“榮登榜首”,。她去年的薪酬高達(dá)3,900萬(wàn)美元,，其中1,000萬(wàn)美元用來(lái)補(bǔ)償她離開(kāi)前雇主歐特克（Autodesk）時(shí)放棄的期權(quán)收益，而其時(shí)雅虎（Yahoo）已被谷歌（Google）等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越甩越...
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研究稱(chēng)限制CEO任職年限能遏制天價(jià)薪酬,，減少股東損失
現(xiàn)如今，相當(dāng)明確的一點(diǎn)是,，很多上市公司的CEO實(shí)際賺的錢(qián)比他們業(yè)績(jī)確保他們可以賺的錢(qián)要多,，而且，董事會(huì)常常忽視那些對(duì)此不滿的股東,。但給CEO支付比他（她,，很少見(jiàn)）實(shí)際值得的薪酬高到底會(huì)對(duì)股東造成多大的損失？一份新的研究對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答是：損失慘重,。這份研究逐年核查了從1994年至2013年間1,50...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大,？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛(ài),，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠,，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：巴勒斯
A man can fail many times, but he isn't a failure until he begins to blame somebody else.——巴勒斯（J. Burroughs,，美國(guó)博物學(xué)家,、散文家） ...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：巴勒斯
A man can fail many times, but he isn't a failure until he begins to blame somebody else.——巴勒斯（J. Burroughs，美國(guó)博物學(xué)家,、散文家） ...
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“競(jìng)業(yè)限制”限制了誰(shuí),？
聯(lián)想前高管常程,，因跳槽小米,，與老東家對(duì)簿公堂。10月9日,，經(jīng)勞動(dòng)仲裁,，常程應(yīng)支付競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金525.281萬(wàn)，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于高級(jí)管理人員，高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，2014年至2018年,，北上廣,、江浙等地區(qū)發(fā)生的競(jìng)業(yè)...
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