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Zoom人力總監(jiān):Z世代需要了解如何創(chuàng)造價(jià)值
JANE THIER 2024-07-11 03:30LUIS ALVAREZ—GETTY IMAGES美國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生有許多樂觀的理由,。經(jīng)過半遠(yuǎn)程授課和未來完全不確定的四年之后,,就業(yè)市場(chǎng)的情況終于有所好轉(zhuǎn)。應(yīng)屆畢業(yè)生甚至比疫情之前的畢業(yè)生更有可能找到好工作,。多年的非常規(guī)學(xué)校教育,,如Zoom在線授課和取消SAT考試要求等,確實(shí)讓學(xué)生們更容易適應(yīng)變化和...
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注意:這些是Z世代最喜愛的品牌
Chris Morris 2018-08-27 05:30Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代,。Engagement Labs針對(duì)20世紀(jì)90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項(xiàng)研究,,結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎??蓸饭尽煽诳蓸罚–oke)和百事可樂(Pepsi)——都是Z世代最熱衷的品牌,,不過由于美國年輕一代更關(guān)注健康,它們的影響力也有所減退,。2013年至...
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美國的Z世代最喜歡什么品牌,?
財(cái)富中文網(wǎng) 2018-08-22 12:23 -
你要管理Z世代員工,?好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30圖片來源:GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代(指1995年至2009年出生的一代人)進(jìn)入職場(chǎng),年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營,。管理者經(jīng)常說Z世代很“自我”,,抱怨他們完不成簡(jiǎn)單的任務(wù)。而Z世代卻對(duì)職場(chǎng)感到沮喪,,因?yàn)閷?duì)于心理健康支持,、同工同酬、企業(yè)責(zé)任和多樣性等問題,,雇主通常只...
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Z世代最喜歡哪些工作崗位,?
Chloe Berger 2022-09-12 03:30現(xiàn)在,,千禧一代開始進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),。圖片來源:GETTY IMAGES在大辭職潮(Great Resignation)期間,企業(yè)管理者一直想弄清楚一個(gè)問題,,那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么,。Glassdoor的一份新報(bào)告讓這個(gè)問題的答案變得更加清晰,。這份報(bào)告分析了其公司評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫,以了解每一代員工...
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這五款Z世代最愛的App,,未來可能超越Tiktok
Danielle Abril 2020-09-25 03:30市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)Zebra IQ近期發(fā)布了一份研究報(bào)告,預(yù)測(cè)了未來幾年最受Z世代歡迎,、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈蹇钌缃幻襟wApp,。所謂“Z世代”,是指生于1995年至2010年期間的年輕人,,該人群大約在全球占據(jù)30億人口左右,。作為在互聯(lián)網(wǎng)中成長起來的一代,他們不但具有強(qiáng)大的消費(fèi)力,,而且在很大程度上,,他們的喜好也決...
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這幾大因素,讓Z世代難以積累財(cái)富
IVANA PINO 2022-10-23 05:52Z世代是指出生于1997年至2012年之間的人,。圖片來源:《財(cái)富》;原圖由蓋蒂圖片社提供在積累財(cái)富方面,,每一代人的軌跡都略有不同,,這受到經(jīng)濟(jì)變化、數(shù)字進(jìn)步和文化規(guī)范變化的影響,。美國最年輕和最新的工薪階層——Z世代剛剛開始嶄露頭角,,并開始增加自己的凈資產(chǎn)。Z世代的平均凈資產(chǎn)Z世代(簡(jiǎn)稱Gen Z)是指...
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Z世代打工人,,還有興趣加入工會(huì)嗎,?
Jane Thier 2021-12-20 03:30皮尤研究中心(Pew Research)的數(shù)據(jù)顯示,,40年前,五分之一的美國工人是工會(huì)會(huì)員,。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù),,到2020年,這一比例已經(jīng)降至僅略高于十分之一,,而在Z世代(1997年或以后出生的人)打工人中,,這一比例甚至更低,,僅為4.4%...
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從1億元造車到營收上千億,,這個(gè)企業(yè)“老司機(jī)”需要怎樣的人力引擎?
財(cái)富中文網(wǎng) 2016-10-28 05:30▼浙江吉利控股集團(tuán)(GEELY)2016《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名:第410位受訪人:孫金方 | 吉利控股集團(tuán)人力資源部長從一匹稚嫩馬駒,,成長為如今中國自主汽車品牌之首,吉利人于其中揮灑的血汗實(shí)在一言難以道盡,。十足的馬力背后,,是一套優(yōu)質(zhì)的內(nèi)置人力“引擎”。新人乍到,,求職之初2015年,,吉利通過校園招聘...
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職場(chǎng)中的Z世代如何彌合與年長者的代溝?
Beth Greenfield 2024-11-03 03:30Z世代將工作與生活的平衡擴(kuò)展到更加關(guān)注心理健康和精神健康,。圖片來源:Getty Images對(duì)于一位非營利組織的執(zhí)行董事來說,2022年美國紐約市地鐵發(fā)生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異,?!拔覀冇幸幻麊T工居住在離事發(fā)地1英里(約1,609.34米)遠(yuǎn)的地方,因此...