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蘋果證實擴大廣告生意,，年底前投放新App Store廣告位
精選 2022-09-14 11:30北京時間9月14日消息,，根據(jù)蘋果公司周二發(fā)出的邀請函,，該公司邀請開發(fā)者參加一場鼓勵他們購買廣告的在線會議,，計劃最早在今年假日季發(fā)布新的App Store廣告位,。新的廣告單元代表著蘋果廣告庫存的大幅擴張,。目前，該公司的廣告庫存主要集中在App Store上,。近年來,，蘋果的廣告庫存一直被限制在App S...
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還想著告華為嗎？當心被華為告,！
Aaron Presman 2016-07-28 05:30面對侵犯其他公司專利的指控，中國電信設備巨擘華為公司（2016年世界500強排名第129位）用了相當多的時間在美國法庭為自己辯護,。對法院文件的回顧顯示,，2003年以來，至少有172件聯(lián)邦專利侵權案將華為或其子公司列為被告或聯(lián)合被告,。這些文件同時表明,，今年以前華為從未提起過聯(lián)邦訴訟。今年1月份,，華為起...
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Web 2.0：狂歡已告結束
Jessi Hempel 2010-08-16 08:00自技術大師蒂姆·奧萊利（Tim O'Reilly）用Web 2.0這個術語來描述供用戶發(fā)布和共享信息的社交網(wǎng)站這一成果以來,，已經(jīng)有七個年頭了。隨著Twitter（微博）和Facebook的問世,，許多同類網(wǎng)站紛紛倒閉,。行業(yè)重組來勢迅猛。五年前,，魯珀特·默多克（Rupert Murdoch）出資5.8億...
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蘋果為什么告三星
Philip Elmer-DeWitt 2012-08-30 07:43“蘋果公司（Apple）訴三星電子有限公司（Samsung Electronics Co., Ltd.）一案是很有感染力的訴訟大戲,。不過，稱它為大戲實屬明褒實貶,，即雖然很有娛樂性和刺激性,，但其影響很淺薄，而且不持久,?！鄙鲜稣Z句是Asymco分析師霍拉斯?德迪烏周二發(fā)表的一篇文章的開頭，他列出了六個原...
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伊美爾8億整形生意經(jīng)曝光,，曾被楊穎,、李小璐告上法庭
精選 2021-08-07 10:00醫(yī)美賽道無比熱鬧，前不久玻尿酸龍頭愛美客剛赴港二次上市遞交招股書,，港交所又迎來一家醫(yī)療美容機構：北京伊美爾醫(yī)療科技集團股份公司,。招股書顯示，2018年至2020年,，伊美爾的營收從6.61億元增加至8.11億元,。于以往業(yè)績記錄期間，伊美爾的持續(xù)經(jīng)營業(yè)務有23起醫(yī)療糾紛,，為解決該等醫(yī)療糾紛支付的賠償總金...
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How the App Store got to 1 billion downloads
財富中文網(wǎng) 2009-04-24 10:20By Philip Elmer-DeWittThe App Store odometer that’s been running on Apple’s (AAPL) home page for nearly two weeks rolled over into 10-digits Thursday ...
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馬斯克被投資者告上法庭
精選 2021-12-21 05:00近日，馬斯克因為減持推文，被投資者告上法庭,。一位名叫大衛(wèi)·瓦格納的投資者向美國特拉華州一法院提起訴訟，要求查看特斯拉公司內部文件,，調查首席執(zhí)行官馬斯克11月6日在推特上對拋售股票發(fā)起投票一事，是否違反了與美國證券交易委員會此前達成的相關協(xié)議,。...
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歐盟就綠色能源補貼把英國告上WTO
精選 2022-03-30 10:303月28日,，歐盟委員會就英國綠色能源補貼方案向世貿組織（WTO）提起訴訟。在英國脫歐后,，這是歐盟同英國之間首次出現(xiàn)“鬧上”WTO的貿易糾紛,。歐盟表示，英國政府在為其海上風電項目提供補貼時,，使用的標準有利于英國企業(yè),，而這樣的操作違反了WTO核心原則，即進口產(chǎn)品必須能夠與國內產(chǎn)品平等競爭,，此舉還損害了在...
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對話雷納特·尼堡
Emma Hinchliffe 2022-05-11 05:00專業(yè)紅娘36歲的雷納特·尼堡稱,，在未來10年，“大多數(shù)人際關系”,，不管是浪漫的,、柏拉圖式的，還是職業(yè)的,，“都將始于線上,。”圖片來源：AARON RICHTER為篇幅和簡明起見,，以下問答做了摘編,。“哲學是當今科技領域里的高管所需要具備的最佳背景之一,。我有時候覺得,，每一家公司都應該設立首席哲學官一職?！?..
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對領導的衷告：不能讓高績效員工寒心
Trey Williams 2024-03-24 03:30圖片來源：MASKOT—GETTY IMAGES作為一家企業(yè)的領導者,，你肯定要將大量的時間花費在解決問題上。比如在人才管理上,，你得花費大量的時間和精力來甄別,、支持甚至是鼓勵那些中低產(chǎn)出的員工，因為畢竟他們才是隊伍的主流,。但是對于一流人才,，很多企業(yè)則并不是很擔心，甚至對他們重視不夠,。但他們并未意識到,，...
