-
胖東來為員工設(shè)委屈獎,，最高獎8000元
精選 2023-03-28 07:003月26日,，河南超市品牌胖東來一張薪資待遇圖片在網(wǎng)上流傳。圖片顯示,，除了正常的薪水外,，胖東來員工還有節(jié)日福利、崗位補貼,、假期工資等,，尤其是“委屈獎”引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。圖片顯示,，“委屈獎”主要針對胖東來員工按照正常流程工作受到委屈的情況,，補貼5000元至8000元。3月26日,，胖東來設(shè)置“委屈獎”的消息一...
-
Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
-
運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人,，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同,。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
-
豬都開始健身了,？“健身豬”最高能賣8萬元
精選 2023-03-08 07:00近日，云南保山一名網(wǎng)友曬出自家養(yǎng)的“健身豬”,，不肥不瘦,，背部、臀部肌肉線條流暢,。3月7日,，李先生稱，這種豬叫做杜洛克豬,，原產(chǎn)于美國,，最高能長到500公斤左右。成年豬品相優(yōu)良的話,，最高能賣到8萬元,。“健身豬”讓網(wǎng)友們議論紛紛,，大家都表示這群豬太自律了,，再也不配說“胖得像豬”了。實際上,，比體脂率,，大多數(shù)...
-
胖東來早已走出河南
岳巍 2024-06-17 04:30胖東來“走不出河南”，但于東來不僅能,，還能走到哪里都大受歡迎,。6月12日晚間，于東來應(yīng)邀于兩天前到訪中百集團的消息曝光,，毫無意外地引發(fā)市場對雙方將展開合作的聯(lián)想,，并在6月13日股市開盤后，讓中百集團股價直線拉升,，一度觸及漲停,。如果真的存在胖東來神話（或者干脆地說是于東來神話），那以上無疑是這個神話的...
-
胖東來老板勸網(wǎng)友賣房
精選 2023-07-03 11:00近日,，“胖東來老板勸網(wǎng)友賣房”引發(fā)關(guān)注,。胖東來老板在解答網(wǎng)友提問時表示：如果是因為房貸讓你變得壓抑痛苦困惑，你可以選擇放下,，把房子賣掉,，賣掉房子的錢可以拿去給家人看病，給自己創(chuàng)業(yè),，去選擇更輕松的生活,。...
-
如何評價胖東來不許員工結(jié)婚要彩禮？
精選 2024-11-21 07:1511月20日,，胖東來創(chuàng)始人于東來發(fā)聲，引發(fā)關(guān)注,。于東來在個人社交平臺發(fā)文稱：從明年起,，為了推動美好生活、引導(dǎo)社會文明生活……胖東來人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮,?；槎Y不能鋪張浪費，婚禮酒席只能邀請親朋酒席不能超過五桌,。如果做不到的,，公司從制度建設(shè)上制定將取消一切福利。未來的胖東來人是不允許靠父母買房買車...
-
胖東來彩禮風波背后,，有哪些啟示與反思,？
精選 2024-11-28 11:5311月27日晚,，胖東來創(chuàng)始人于東來在其社交媒體賬號再發(fā)文：“大家不要再為了胖東來的事情而爭論了、我的心愿是好的,、的確我表達的方式和方法是不對的,、這說明大家對公眾及個體權(quán)利有更強的意識、開心的是大家的愿望都是一致的!一起努力,、讓國家更美好,、讓人們更幸福、讓世界更美麗!”此前,，于東來發(fā)布的與彩禮相關(guān)的言...
-
新華三裁員,，補償最高N+3
精選 2023-12-14 10:3012月13日消息,，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員,，補償最高為N+3,。...
-
最新報告：該國員工的壓力全球最高
Marco Quiroz-Guiterrez 2021-06-20 03:43圖片來源：Getty Images蓋洛普（Gallup）發(fā)布的工作場所狀況報告顯示，美國員工承受的壓力在全世界排名居前,，對此人們可能并不會驚訝,。盡管全球員工的壓力普遍上升，但2020年美國和加拿大員工的日常壓力水平最高,。美加兩國員工報告的壓力水平為57%,，而西歐員工的壓力水平從2019年的46%下降...
