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  • 美國女足:為男女同酬而奮斗

    Jen Wieczner 2019-10-23 05:30

    美國女子足球隊球員(從左到右):梅根·拉皮諾埃,,阿萊克斯·摩根和克里斯汀·普雷斯,。圖片來源:Rebecca Greenfield for Fortune今年7月,,法國里昂一個炎熱的夜晚,美國女子國家足球隊打敗了荷蘭隊,,連續(xù)第二年贏得世界杯。然而就在隊員們佇立于球場上等待頒獎時,,觀眾席上突然喊起了口號...

  • 男女同酬推高GDP

    Colleen Leahey 2012-12-21 02:10

    ??1/62/63/64/65/66/6薪酬公平和婦女就業(yè)不是女權(quán)問題,,而是經(jīng)濟(jì)問題。世界經(jīng)濟(jì)論壇(World Economic Forum)最近一項數(shù)據(jù)顯示,,男女同酬有多么重要,。一國的競爭力由其人才庫決定,忽略這人才庫里的一半人將令經(jīng)濟(jì)遭受苦痛,。據(jù)聯(lián)合國亞太經(jīng)濟(jì)社會委員會(U.N.’s Econo...

  • 男女同工不同酬,,職場女性應(yīng)該怎么辦?

    Anne Fisher 2019-02-21 05:30

    首先報告大家一個好消息:如果你覺得讀一個MBA學(xué)位可以帶來更好的工作和更高的薪水,那么恭喜你答對了,。美國有一家名叫福特基金會的非營利機(jī)構(gòu),,該機(jī)構(gòu)針對2005年至2017年之間獲得商學(xué)學(xué)位的900名畢業(yè)生進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)在取得商學(xué)學(xué)位后,,這些畢業(yè)生的總薪酬平均增長了60%以上,,不管他們是男人、女人,、白...

  • 同工同酬日:要實現(xiàn)男女薪酬平等有多難,?

    財富中文網(wǎng) 2021-03-25 03:30
  • CEO日報:Salesforce總裁離職,,曾推動公司男女員工同酬

    財富中文網(wǎng) 2019-05-09 12:26

    【大公司新聞】Salesforce總裁離職,曾推動公司男女員工同酬在為Salesforce效力13年后,該公司總裁兼首席人力官辛迪·羅賓斯將從該公司離職,。羅賓斯是推動該公司男女員工同工同酬的主要功臣,。她表示:“我準(zhǔn)備停下來休息一下,為企業(yè)提供一些咨詢服務(wù),,為男女平權(quán)做些倡議,,花時間與家人待在一起。...

  • 美國女足與足協(xié)達(dá)成2400萬美元和解協(xié)議,,有望實現(xiàn)同工同酬

    精選 2022-02-24 01:30

    據(jù)媒體報道,美國足協(xié)與數(shù)十名起訴其性別歧視的美國國家女子足球隊成員達(dá)成2400萬美元和解協(xié)議,,有望結(jié)束體育史上最知名的薪酬案件之一,。作為和解協(xié)議的一部分,美國足協(xié)承諾在今后的所有友誼賽和世界杯在內(nèi)的錦標(biāo)賽中,,為美國女隊和男隊提供同等水平工資,。如果集體談判協(xié)議通過,且和解協(xié)議獲地方法院批準(zhǔn),,同工同酬訴...

  • 美國女足衛(wèi)冕世界杯:贏得的不僅是比賽

    Ellen McGirt 2019-07-15 05:30

    一周前,,美國女子國家足球隊以2:0的比分擊敗荷蘭,贏得了今年的女足世界杯,。梅根·拉皮諾埃再一次展現(xiàn)了標(biāo)志性的動作——昂首挺胸,、張開雙臂且自信非凡。不久之前可能還會有人認(rèn)為該姿勢凸顯了無可救藥的傲慢,。美國女足表現(xiàn)卓越及拒不道歉的作風(fēng)推動了女足運(yùn)動發(fā)展,,而且不管怎么說都帶來了巨大榮耀。既然說起來,,有個問...

  • 自己操盤:單打獨斗的風(fēng)險

    Sean Cochran 2014-06-18 12:33

    當(dāng)我們自行投資時,,有三項關(guān)鍵因素會阻礙我們成功:市場時機(jī)、多元化和投資情緒,。成功的市場時機(jī)秘訣很簡單:您無法都能準(zhǔn)確抓到最佳市場時機(jī),;即使有,也是充滿風(fēng)險,。若您簡單分析任一年表現(xiàn)最好和最差的資產(chǎn)類別,,結(jié)果會發(fā)現(xiàn)市場充滿不可預(yù)測性。此外,,如果試圖獲取投資最佳時機(jī)的努力失敗,,那整體投資表現(xiàn)將一蹶不振。例...

  • 女性薪酬只有男性八成 原因是這三條

    Madeline Farber 2017-04-18 05:30

    美國《同工同酬法》(Equal Pay Act)已有54年,,然而女性仍在爭取平等待遇,。聯(lián)邦政府?dāng)?shù)據(jù)顯示,,這些年來女性薪酬提升是有進(jìn)步,如今以美元計男女平均薪資比例為1:0.82,,《同工同酬法》生效的1963年,,比例為1:0.54。按這個增長速度,,至少還要70年,,美國男女薪酬才能實現(xiàn)平等。4月4日是美...

  • 公司高層的任期

    《財富》 2013-02-05 09:41

    ??123對于領(lǐng)導(dǎo)公司的首席執(zhí)行官來說,,多久的任期算是過長或過短,?通過對100名從上市公司離職的首席執(zhí)行官的調(diào)查,我們找出了這一最高管理職位任期的理想年限,?!敦敻弧愤^往圖解:即將消亡的辦公設(shè)備LinkedIn不久前詢問其職業(yè)網(wǎng)絡(luò)里來自18個國家的7,000名會員: 哪種辦公設(shè)備將在未來五年內(nèi)落伍...

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