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薪酬公平和婦女就業(yè)不是女權問題,，而是經濟問題。世界經濟論壇（World Economic Forum）最近一項數(shù)據(jù)顯示,，男女同酬有多么重要,。一國的競爭力由其人才庫決定，忽略這人才庫里的一半人將令經濟遭受苦痛,。據(jù)聯(lián)合國亞太經濟社會委員會（U.N.’s Economic and Social Commission for Asia and the Pacific）的另一項研究報告,，日本若縮短其男女就業(yè)差距，其國民生產總值可增加16%,。該報告還估計,，由于女性就業(yè)選擇受限，該地區(qū)經濟體一年的損失高達460億美元,。世界經濟論壇的報告稱,，縮小工資差距一般從教育開始做起，但教育絕不是萬能的,。比如在沙特阿拉伯,，婦女的學歷比男性更高,，但婦女在沙特的勞動力中僅占到15%,。最重要的是改變文化，這通?？梢酝ㄟ^立法來實現(xiàn),。非洲小國萊索托推行公務人員的性別配額以及12周帶薪產假，那里的婦女占到總勞動力的將近一半,。
????——譯者：古正
問答
中國新富
波士頓咨詢集團（Boston Consulting Group）全球消費者實踐部門的創(chuàng)始人,、《10萬億美元獎金：吸引中國和印度的新富豪》（$10 Trillion Prize: Captivating the Newly Affluent in China and India）的作者之一邁克爾·希維爾斯查因（Michael Silverstein）解釋了中國女富豪的崛起。
你預計中國女性的收入將由2000年的3,500億美元增加到2020年的4萬億美元，20年內增加10倍,。
中國女性受到了更好的教育,，擁有更高的學歷，同時女性勞動力也在變老,，年紀拉平了收入,。女性工作很早就成為中國文化的一部分。在20世紀50年代,，毛澤東說所有婦女都要工作,，所以這已經是常態(tài)化。
原因是什么,？
因素有很多,。但女性收入增長的最大因素要歸功于家庭規(guī)模小——也就是計劃生育政策。中國在性別和出身方面保持鮮明的公平立場,，為所有人創(chuàng)造機會,。
新富的女性想要什么？
她們想要的和上層美國人想要的一樣：房子,、寵物犬,、奢侈品還有各種品牌。中國是寶馬（BMW）和耐克（Nike）增長最快的市場,。她們還想要更多的孩子,。我覺得計劃生育政策在未來5年內可能放寬。
????——Ryan Bradley
民意調查顯示,，美國46%的人認為富人能致富的原因是認識對了人或是生于富裕家庭,，但也有43%的人認為富人致富的原因是勤奮、有志向和學歷因素,，富裕以后人更可能變得聰明,。
