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CEO日報：后疫情時代，需盡快放開高端商品房市場
財富中文網(wǎng) 2020-04-23 04:52【財富精選】《蝙蝠俠》等華納兄弟影片宣布推遲上映由于攝制工作的停止和電影院的關閉，許多工作室都調整了發(fā)行日期,，以防止新型冠狀病毒的蔓延,。財富Plus精選評論:打開財富Plus閱讀更多精彩評論 世界地球日：石油暴跌與氣候危機“守夜人”解決環(huán)境問題和解決新冠疫情問題其實有諸多相通之處。財富Plus精選...
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后疫情時代,，需盡快放開高端商品房市場 |《財富》專欄
趙永升 2020-04-23 03:30關于經濟增長，最近有兩組數(shù)據(jù)格外讓人關注,。一組是由國際貨幣基金組織（IMF）發(fā)布在《2020年世界經濟展望》里的各國經濟數(shù)據(jù),，其中預測今年中國GDP增速將下降至1.2%，明年回升至9.2%,；另一組是由國家統(tǒng)計局發(fā)布的我國今年第一季度經濟數(shù)據(jù),，其中一季度的GDP同比增速為-6.8%。負6.8個百分點,，...
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雅詩蘭黛挑戰(zhàn)“富不過三代”
Julie Schlosser 2004-04-01 08:00威廉提前接任首席執(zhí)行官,，華爾街的反應不錯作者：Julie Schlosser有句古話，叫“富不過三代”,。然而,，隨著化妝品巨頭雅詩蘭黛（Estée Lauder）最近決定擢升 43 歲的威廉?勞德（William Lauder）為首席執(zhí)行官（他是埃斯蒂?勞德的孫子），這個家族企業(yè)決心挑戰(zhàn)這種詛咒,。這家...
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真實的網(wǎng)紅之路：要么富二代,，要么去借債
CHLOE BERGER 2023-11-29 03:30艾瑪·羅斯·萊熱是一個擁有不少粉絲的網(wǎng)紅,，但是她的網(wǎng)紅之路也并非一帆風順,。圖片來源：COURTESY OF EMMA ROSE LéGER霹靂一聲巨響，她已閃亮登場,。她頭戴一頂駝色帽子,，頭發(fā)蓬亂，穿著緊身的牛仔褲,，腳蹬華倫天奴的高跟鞋,。她從2010年代借著移動互聯(lián)網(wǎng)的東風登上時尚舞臺，她的一言一行足...
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加密貨幣成為 “富二代”的新造富游戲,？
精選 2021-04-22 08:30比特幣迭創(chuàng)新高，這也驅動越來越多“富二代”參與淘金?！俺俗窛q比特幣,，他們還有其他新玩法?！卑―efi（去中心化金融）抵押貸款,、挖礦、跟著Coinbase投資與NFT數(shù)字藝術品投資等,。...
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疫情中零售商截然不同的境遇：一面瘋狂搶購,，一面門庭冷落
王波非（Phil Wahba） 2020-03-24 03:30在剛剛過去的這個周末,，美國零售業(yè)出現(xiàn)了截然相反的兩種現(xiàn)象——沃爾瑪,、好市多和塔吉特百貨等大型商超的門口排起了長龍，因為老百姓都想在家中囤積食品和必需的生活用品,。塔吉特百貨的CEO布萊恩·康奈爾也在本周一表示,，消費者在該公司的門店內“購物持續(xù)激增”的現(xiàn)象仍然在持續(xù)。但很多其他零售商,，比如已經關閉門店的...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人,，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同,。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,，而僅僅把謳歌...
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如何拯救明富環(huán)球
Cyrus Sanati 2011-11-01 01:03期貨經紀公司明富環(huán)球（MF Global）命懸一線,。公司高管們正努力說服客戶相信，它不會成為下一個貝爾斯登（Bear Stearns）或雷曼兄弟 （Lehman Brothers）,。但在經紀交易商的世界中,，信心和認知是至關重要的。如果有足夠多的人認為你即將倒下——無論這種看法是對還是錯——這場游戲就...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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后疫情時代：導師制度仍不過時
STACY JANIAK 2022-01-03 03:30圖片來源：CHRIS J RATCLIFFE - GETTY IMAGES雖然人們很早就認識到了“師帶徒”的好處,，但現(xiàn)在的企業(yè)領導者面臨的一個問題是,，在如今這個職場新時代中，傳統(tǒng)的“師帶徒”模式應該如何繼續(xù),，才能夠滿足多元化職場和企業(yè)增長的需要,。作為德勤公司的首席增長官，我會花很多時間思考：作為企業(yè)...
