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兩性工資差距

《財(cái)富》（中文版）-- 常見(jiàn)的附加說(shuō)明很適用：例如,，女性花更多的時(shí)間養(yǎng)育孩子—不過(guò)無(wú)法逃避的事實(shí)是,，根據(jù)美國(guó)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，除了兩類(lèi)職業(yè)之外,，女性在其它工種上都比男性?huà)甑纳?。彌合工資的性別差異依然前路漫漫。點(diǎn)擊可查看大圖數(shù)據(jù)涵蓋年齡為16歲及以上的勞動(dòng)者,。對(duì)于較年輕的女性（抽時(shí)間組建家庭的可能性較...

機(jī)器人很可能擴(kuò)大兩性收入差距

上周四發(fā)表的一篇新報(bào)告指出,，機(jī)器人有可能使女性的同工不同酬問(wèn)題變得更糟糕，這讓縈繞在自動(dòng)化概念周?chē)念檻]和不確定性變得更加突出,。該報(bào)告題為《管理數(shù)字時(shí)代的自動(dòng)化就業(yè),、收入差距和倫理》（Managing automation Employment, inequality and ethics in t...

工信部對(duì)騰訊旗下App采取“過(guò)渡性”行政指導(dǎo)

11月24日，工信部宣布對(duì)騰訊公司采取過(guò)渡性的行政指導(dǎo)措施,，要求對(duì)于即將發(fā)布的App新產(chǎn)品,，以及既有App產(chǎn)品的更新版本，上架前需經(jīng)工信部組織技術(shù)檢測(cè),，檢測(cè)合格后正常上架,。騰訊回應(yīng)稱(chēng),，公司正持續(xù)升級(jí)App對(duì)用戶(hù)權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)措施，并配合監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行正常的合規(guī)檢測(cè),。...

男女收入差距仍在擴(kuò)大,，實(shí)現(xiàn)兩性職場(chǎng)平等需要217年

最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士,。如果說(shuō)指控有什么含義,，應(yīng)該就是女性在爭(zhēng)取職場(chǎng)平等待遇方面征途漫漫。本周四,，世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）預(yù)測(cè)了一個(gè)問(wèn)題解決的具體時(shí)限,。各位女士，你們還得奮斗217年,。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報(bào)告》考慮到了多方面因素,，將女性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與度和機(jī)會(huì)...

不僅是薪酬差距，股權(quán)分配方面男女的差距更大

任澤平：南北差距根本上是市場(chǎng)化程度的差距

當(dāng)前我國(guó)南北差距明顯拉大,。2012年后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展階段,，南北市場(chǎng)發(fā)育差異問(wèn)題凸顯,，南方較快轉(zhuǎn)型升級(jí)，而北方逐漸乏力,。南北差距拉大,，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勝利，證明北方加大市場(chǎng)化改革的必要性和緊迫性,。...

工資差距縮小了,？

Nicolas Rapp《財(cái)富》中文版——美國(guó)政府今年9月中旬發(fā)布的數(shù)據(jù)中有一些好消息：在10年里,，美國(guó)兩性工資的差距創(chuàng)紀(jì)錄地收窄,。2016年，美國(guó)女性的平均工資是男性的80.5%,，這一數(shù)字在2015年是大約80%,，在20世紀(jì)70年代不到60%。但這一進(jìn)步并不全面,。傳統(tǒng)的男性行業(yè)和傳統(tǒng)的高薪行業(yè)向女...

擴(kuò)大中的貧富差距

點(diǎn)擊圖片可放大（繪圖：Thomas Porostocky）...

是時(shí)候縮減亞洲可持續(xù)投資的差距了

如今,，整個(gè)地球都面臨著可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)，任何國(guó)家都不能免于貧困,、饑餓,、環(huán)境資源匱乏、醫(yī)療保健,、學(xué)校教育和基礎(chǔ)設(shè)施方面的問(wèn)題,。但是在亞洲,，盡管經(jīng)濟(jì)在過(guò)去半個(gè)世紀(jì)里取得了驚人的發(fā)展，但這些問(wèn)題仍然格外顯著,。數(shù)百萬(wàn)的亞洲人在城市中呼吸著明顯被污染了的空氣,、在令人不滿(mǎn)意的環(huán)境下工作。然而,，投資者也看到亞洲...

擴(kuò)大中的貧富差距

在美國(guó),，一名CEO的收入相當(dāng)于工人平均收入的475倍。（繪圖：Thomas Porostocky）自1962年以來(lái),，美國(guó)前五大富豪家庭的平均凈資產(chǎn)翻了一番還多,。相比之下，中產(chǎn)階級(jí)的凈資產(chǎn)只增長(zhǎng)了25%,，而處于底層的20%家庭則陷入更深的債務(wù),。——Doris Burke過(guò)往圖解：橄欖球生意大好盡管美國(guó)...