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“蟻族”的機會
熊偉 2011-12-29 07:42互聯(lián)網(wǎng)正在重組社會,，而且讓單位時間內(nèi)發(fā)生的事情越來越多,。這兩點都很重要，我已經(jīng)在《Facebook和Google：兩代之爭》說了第一個意思,，第二個則幾乎不用說。多年前有人調(diào)侃互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的辛苦，說他們——好吧,，就是我們——過著“狗年”，因為節(jié)奏快,，事情多,，一年相當(dāng)于七年。改變時間尺度的意義重大,，可以...
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上班一族
Stanley Bing 2009-06-06 12:00作者：Stanley Bing為了謀生,，我們都必須工作。問題在于怎樣工作,。小部分非常成功且富有的企業(yè)高管認(rèn)為保持黑莓（BlackBerry）和手機待機就是在工作,。他們的助理會說：“他在路途中”，或者假如他們在西海岸,，“他現(xiàn)在不在辦公室,。我讓他給您回電行嗎？”我想到了美林（Merrill Lynch）...
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上班一族
Stanley Bing 2009-06-06 12:00作者：Stanley Bing為了謀生,，我們都必須工作,。問題在于怎樣工作。小部分非常成功且富有的企業(yè)高管認(rèn)為保持黑莓（BlackBerry）和手機待機就是在工作,。他們的助理會說：“他在路途中”,，或者假如他們在西海岸，“他現(xiàn)在不在辦公室,。我讓他給您回電行嗎,？”我想到了美林（Merrill Lynch）...
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銀發(fā)族：新興的商機
唐仕德 陳婉兒 2009-02-10 08:05中國老齡人口消費市場增長迅速，但這個市場還未得到很好的開發(fā)作者：唐仕德 陳婉兒李先生和李太太現(xiàn)年六十多歲,，都已退休,。李太太之前是一家公立醫(yī)院的護(hù)士，李先生之前是一家國營工程公司的技工,。他們現(xiàn)在所住的房子是原單位優(yōu)惠賣給他們的,。退休以后，二老一方面可以拿到穩(wěn)定的養(yǎng)老金,，另一方面還有在外企工作的子女的貼...
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5種兼職拯救月光族
財富中文網(wǎng) 2019-09-10 11:15 -
這些城市讓上班族最快樂
Anne Fisher 2019-01-28 05:30哪些因素會讓人們愛上自己的工作,？在就業(yè)市場中，最佳人才的桌上也許已經(jīng)擺滿了來自競爭對手的入職邀請，所以弄明白這個問題已經(jīng)變得越發(fā)迫切,。當(dāng)然,，工資很重要，但在幾座上班族工作滿意度最高的城市,，一些無形條件同樣發(fā)揮著作用,。其中包括有挑戰(zhàn)性的工作、獨立工作的自由（事無巨細(xì)都要過問的管理者要注意了）,，以及鼓勵...
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高薪族今昔薪酬一覽
Carol J. Loomis 2010-02-04 12:49說到惹起民憤的高管薪酬一事,，歷史上并非司空見慣，但的確時有發(fā)生作者：Carol J. Loomis美國人對企業(yè)高薪問題怨聲載道,，這種現(xiàn)象前所未有,，對吧？但事實并非如此：20 世紀(jì) 30 年代大蕭條席卷全國之際,，由于老百姓對高薪問題的怒火達(dá)到了極點,，華盛頓對工薪進(jìn)行了大幅削減。在此后不久《里士滿大學(xué)法...
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超忙一族的理財方案
吳然 2009-05-13 08:00長期投資,，配以相應(yīng)調(diào)整,，是這類人群應(yīng)當(dāng)秉承的理財方式特約作者：吳然理財并非簡單地買股票、買基金,、買保險,。即使屬于一類人群，由于個體的不同,，理財也會是有差別的,。當(dāng)今社會中的超忙一族，沒有時間打理自己的資產(chǎn),，在這種情況下,，理財首先要注意風(fēng)險性和期限性。長期投資,，配以相應(yīng)調(diào)整,，是這類人群應(yīng)當(dāng)秉承的理財方式...
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魅族跨界造車？吉利副總裁：魅族不造車,，只提供服務(wù)
精選 2022-10-27 03:00近日,，魅族在招聘網(wǎng)站發(fā)布多個汽車相關(guān)的職位招聘，包含新能源汽車銷售,、汽車媒介公關(guān),、智能座艙測試工程師、車載系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理,、機械結(jié)構(gòu)工程師以及底盤電控工程師等,。魅族相關(guān)人士表示,，公司確實在儲備和招募汽車相關(guān)領(lǐng)域的人才。不過,，雖然魅族開始儲備相關(guān)汽車人才,，但這并不意味魅族一定造車。對于魅族造車的說法,，吉利...
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工薪族喜迎小幅加薪潮
Vickie Elmer 2012-12-21 05:44經(jīng)濟衰退正式結(jié)束了三年多后,，美國職場終于重現(xiàn)加薪潮。雖然加薪幅度仍低于經(jīng)濟衰退前的水平,，但很少再有雇主不加薪,，只是送上一張感謝卡或一盒巧克力了事。非營利性人力資源組織WorldatWork的一項研究顯示,，美國雇主們不再拖延和觀望,，已經(jīng)開始加薪。WorldatWork的研究顯示,，今年美國員工的平均加薪...
