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  • 王興回應騰訊減持:雙方仍保持合作

    精選 2022-11-26 10:00

    對于騰訊宣布派發(fā)美團股份,,王興表示無論在戰(zhàn)略層面還是經(jīng)營層面,美團會繼續(xù)與騰訊合作,,以滿足更多的消費者和商家的需求,為他們提供更多元化的服務和產(chǎn)品,。美團歡迎新的投資者,,同時,有信心會產(chǎn)生長期價值回報股東,,也通過各種活動創(chuàng)造社會價值,。...

  • 性與情

    胡  泳 2014-06-11 12:00

    《財富》(中文版) -- 北宋程頤認為《中庸》首章是“孔門心法”,孔子的孫子子思因擔心它在流傳中出現(xiàn)偏差,,于是“筆之于書以授孟子”,。《中庸》原為《禮記》第三十一篇,,后來經(jīng)過朱熹,,編入四書。其主旨在于探討人性的內在條件與外在行動之間的關系,,由此涉及屬于本體的根源性問題,。儒家關于人性本質的理論可以在此...

  • “保持持續(xù)的熱情”

    王亦丁 2010-11-16 08:00

    周末,在從臺灣飛到北京的班機上,,莊淑芬與鄰座的一位男士簡單寒暄之后,,對方突然問:“你是不是奧美的中國區(qū)總裁莊淑芬?”莊淑芬優(yōu)雅地點了點頭,。2003年從臺灣來到北京執(zhí)掌奧美中國業(yè)務(現(xiàn)任奧美整合行銷傳播集團大中華區(qū)首席執(zhí)行官)幾年后,,她的知名度甚至連她自己也感到受寵若驚。在中國內陸城市的校園或者機場,,...

  • “保持持續(xù)的熱情”

    王亦丁 2010-11-16 08:00

    周末,,在從臺灣飛到北京的班機上,莊淑芬與鄰座的一位男士簡單寒暄之后,,對方突然問:“你是不是奧美的中國區(qū)總裁莊淑芬,?”莊淑芬優(yōu)雅地點了點頭。2003年從臺灣來到北京執(zhí)掌奧美中國業(yè)務(現(xiàn)任奧美整合行銷傳播集團大中華區(qū)首席執(zhí)行官)幾年后,,她的知名度甚至連她自己也感到受寵若驚,。在中國內陸城市的校園或者機場,...

  • 情以物證  愛在珠寶

    聶晶 2013-10-16 07:09

    愛,,是一個很難說清的名詞,。古往今來有多少人為了追求真愛而孜孜不倦,而真當問起這個問題時,,又鮮有人能擲地有聲的說出準確定義,。但自從鉆石成為男歡女愛的代言者之后,,這個問題似乎瞬間就變得容易了,容易到滿世界都能找到答案,。搖曳的光影下充滿濃濃愛意,,當男主人公掏出一件珠寶禮物,那一瞬間璀璨的華光便充滿了整個空...

  • 情系土豆片

    Linda Grant 1997-11-12 08:00

    作者:Linda Grant絕不要低估企業(yè)家的能量,。在1980年,,馬薩諸塞州的斯蒂芬?伯納德實現(xiàn)了開一家公司出售優(yōu)質土豆片的夢想。他認為他的土豆片可以吸引顧客,,因為它們是“鍋里炸出來的”——同普通油炸土豆片相比,,它們炸的時間長,炸得比較慢,,每次炸得比較少,。這種加工方法使土豆片的結構既硬又脆。他以他住...

  • 鐘南山談X疾病

    精選 2024-03-31 12:00

    3月29日,,“共和國勛章”獲得者,、中國工程院院士、廣州國家實驗室主任鐘南山接受采訪,,介紹廣州國家實驗室的建設情況和主要成果并談及了對X疾病等熱點問題的看法,。鐘南山在發(fā)言中說,目前新冠病毒的主要流行株是JN.1,,傳播力依然比較強,,而致病力已經(jīng)很弱。鐘南山認為,,世界衛(wèi)生組織提出要關注X疾病,,是為了讓大眾...

  • 情以物證 愛久彌新

    聶晶 2013-12-27 07:13

    “禮物”為何?以禮之名,,予人之物,。禮物往往是自己最珍貴的,就像歐亨利筆下的吉姆,、德拉把各自的珍視之物送給了對方一樣,,但這只是暫時的失去:吉姆會贖回金表的,而德拉的頭發(fā)終究會長出來的——禮物值得永存,,是回憶,,是甜蜜,是一段不能忘懷,、熠熠發(fā)光的歲月,。很多人一生至少會收到一兩件讓自己感動、溫暖人心、值得一...

  • 保持領先

    財富中文網(wǎng) 2003-05-01 08:00

    最受贊賞的公司更加專注戰(zhàn)略問題,,而且在保持雇員士氣方面更為成功在企業(yè)界,,過去兩年是一個大測量器。各種公司──不管是卓越的,,良好的,,勉強存活的,還是腐爛的──甚少有不裁員,,不削減費用,,或不進行重組的。除了這些直截了當?shù)膽?zhàn)略之外,,各家公司采取了不同的策略來應付目前的困難,并為將來做好準備,。根據(jù)海氏集團 ...

  • 保持領先

    財富中文網(wǎng) 2003-05-01 08:00

    最受贊賞的公司更加專注戰(zhàn)略問題,,而且在保持雇員士氣方面更為成功在企業(yè)界,過去兩年是一個大測量器,。各種公司──不管是卓越的,,良好的,勉強存活的,,還是腐爛的──甚少有不裁員,,不削減費用,或不進行重組的,。除了這些直截了當?shù)膽?zhàn)略之外,,各家公司采取了不同的策略來應付目前的困難,并為將來做好準備,。根據(jù)海氏集團 ...

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