| 他和《財富》雜志記者尤金妮亞?利文森談起了他的工作計劃,、度假的重要性,,以及為什么對老板而言 BlackBerry是新的絲絨繩。 | 詳細內容> | | 我能通過人們對待上菜服務員的態(tài)度看出他們是什么樣的人,。所以我一般會和應聘者一起外出就餐,否則我是不會用這個人的,。 | 詳細內容> | | 如果你能滿足員工的需求,,他們就會滿足客戶的需求,這樣也就會滿足股東的需求,。 | 詳細內容> | | 這位57歲的小號演奏家向《財富》雜志的珍妮?梅羅介紹了他在創(chuàng)建更完善的企業(yè)時所秉承的理念,。 | 詳細內容> | | 這位59歲的英國工業(yè)設計師雖然在一個稍稍有些讓人反感的電視廣告中擔任主角,但他憑著對設計出更優(yōu)秀的吸塵器的執(zhí)著精神創(chuàng)造了巨額財富,。 | 詳細內容> | | 個人生活與工作之間根本沒有什么分界線,,尤其是在你非常在意你所做的事情的時候。我以前非常討厭這一點,,但后來徹底得到了解脫,。 | 詳細內容> | | 我喜歡這份工作,因為每天都會遇到不同的情況,,所以從不乏味,。寬廣的藍天之下,就是我的辦公室,,我以太陽照明,,而不是用人工燈光。 | 詳細內容> | | 我的風格是粗放管理,,不過在某些環(huán)節(jié)上,,我也經(jīng)常深入了解下屬工作的方方面面。如果我們正在推出一本新雜志,,我就會花幾天時間給他們反饋意見,。 | 詳細內容> | | 我每天的日程都被會議和電話會談占得滿滿的,所以我很慶幸早晨能有這么一段時間讓我可以自由選擇做什么事情,。 | 詳細內容> | | 可以發(fā)現(xiàn)工作方式已經(jīng)發(fā)生了令人難以置信的變化,。我們真的已經(jīng)基本實現(xiàn)了我所說的“數(shù)字化工作方式”了,。 | 詳細內容> | | 400萬美國雇員在死氣沉沉的辦公隔間里辛勤工作。他們是如何進入這些隔間的──企業(yè)能否逃離這種盒子,? | 詳細內容> | | 由于受到接二連三的干擾,、鋪天蓋地的信息和令人厭煩的技術,知識工人需要幫助,。本文可當作他們的生存指南,。 | 詳細內容> | | 電子郵件和語音郵件,瑜珈術和私人助理,,結構和最美妙的爵士樂: 十幾位超級成功人士告訴你他們如何在快車道上一馬當先,。 | 詳細內容> | | 這是業(yè)績一流的人給自己想出的法子。聽聽他們是怎樣說的吧,,你自己也做得到,。 | 詳細內容> | | 1996年,,她作為志愿者來到零售用花木苗圃工作。我那年已經(jīng)40歲,,沒有她,,我就要打一輩子光棍了。 | 詳細內容> | |
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