我想看一级黄色片_欧美性爱无遮挡电影_色丁香视频网站中文字幕_视频一区 视频二区 国产,日本三级理论日本电影,午夜不卡免费大片,国产午夜视频在线观看,18禁无遮拦无码国产在线播放,在线视频不卡国产在线视频不卡 ,,欧美一及黄片,日韩国产另类

立即打開
阿里巴巴的活力雙姝

阿里巴巴的活力雙姝

Scott Cendrowski 2014年11月14日
中國電子零售巨擘以培養(yǎng)有才干的女性而著稱,。彭蕾和武衛(wèi)是兩個優(yōu)秀典型

最具影響力的商界女性專題

· 2014中國最具影響力的25位商界女性排行榜
· 張欣:天生多面手
· 鄭杰:她時代的感性力
· 阿里巴巴的活力雙姝
· 王雪紅:遠(yuǎn)見卓識的技術(shù)奠基人回來了
· 2014年亞太最具影響力的25位商界女性
· [手機(jī)閱讀] 定義女性影響力

《財富》(中文版)-- 在阿里巴巴籌備IPO的過程中,,華爾街唯一沒有大肆宣揚(yáng)的事情,就是這家中國科技巨頭的聘用女性擔(dān)任公司高管職務(wù)的出色紀(jì)錄,。阿里巴巴有18位聯(lián)合創(chuàng)始人,,其中的三分之一是女性,在公司強(qiáng)大的新合伙制集團(tuán)中,,也有著相似的比例,。該集團(tuán)通過任命公司的多數(shù)董事而在實質(zhì)上控制了公司,其中的兩名董事是首席財務(wù)官武衛(wèi)與阿里巴巴人力資源部和小微金融服務(wù)集團(tuán)(擁有在線支付系統(tǒng)支付寶)的主管彭蕾,。這二位是公司的頂級女明星,,每個人都擁有廣泛的影響。因為當(dāng)時IPO在即,,公開發(fā)表講話受到限制,,她們倆都拒絕了《財富》雜志的采訪。以下是她們的故事,。?

????管理復(fù)雜性的大師

????46歲的武衛(wèi)熟練地管理著阿里巴巴的,、也許是在全世界的科技公司中最為錯綜復(fù)雜的奇特財務(wù)結(jié)構(gòu),,這證明了她的商業(yè)才智,。阿里巴巴的各項業(yè)務(wù)交織在一起,有如迷宮,,還有一家能讓外國人持有阿里巴巴股權(quán)的離岸控股公司,。未來,她還必須處理好引發(fā)爭議的對支付寶的剝離,。剝離支付寶惹惱了一些股東,。

????武衛(wèi)是在2007年加盟阿里巴巴的,之前她曾經(jīng)在畢馬威(KPMG)工作了15年,,為她擔(dān)任今天這一富有挑戰(zhàn)性的工作奠定了基礎(chǔ),。旅游網(wǎng)站攜程的首席運(yùn)營官孫潔曾經(jīng)在20世紀(jì)90年代中期與武衛(wèi)在畢馬威位于硅谷的辦公室里共事,。她說,武衛(wèi)渴望收集雅虎(Yahoo),、網(wǎng)景(Netscape)等新興公司的財務(wù)戰(zhàn)略,。孫潔說:“每當(dāng)我們?nèi)タ蛻舻霓k公室時,她總是急著學(xué)習(xí)和比較差異,?!?/p>

????在阿里巴巴即將上市前(公司上市后的市值超過1,600億美元),武衛(wèi)把時間花在了宣傳上,。9月,,公司在紐約的華爾道夫阿斯托里亞酒店(Waldorf Astoria)舉辦了一場有800人參加的午餐會,啟動IPO路演,。董事長馬云講了幾個笑話,,歡迎與會者。接著是武衛(wèi)機(jī)敏地應(yīng)對投資者提出的刁鉆問題,,比如阿里巴巴能維持這么高的營業(yè)利潤率嗎,?阿里巴巴在移動方面能怎么做?

????在IPO過后,,武衛(wèi)主持的工作有:改善阿里巴巴在治理和透明度方面的不穩(wěn)固的聲譽(yù),,以及解釋公司的令人困惑的收購策略,包括不久前它購買了中國的一支足球隊和一家超市運(yùn)營商,。

????如果有誰能面對這一巨大的挑戰(zhàn),,那一定是武衛(wèi)。她時刻準(zhǔn)備學(xué)習(xí)和成長,。

????謙卑的領(lǐng)導(dǎo)者

????彭蕾曾經(jīng)是一名經(jīng)濟(jì)學(xué)教師,,在互聯(lián)網(wǎng)在中國剛剛起步之時,她就加入了阿里巴巴,。20世紀(jì)90年代末,,當(dāng)過英語老師的馬云在他位于杭州的公寓里經(jīng)營這家新創(chuàng)企業(yè),他招募與他的價值觀相同的前任教師和伙伴—而這些人不一定要擁有網(wǎng)站技術(shù),。這位年輕的老師被吸引到了阿里巴巴,,因為她的丈夫已經(jīng)在和馬云共事;她的丈夫后來將去管理淘寶,。淘寶是阿里巴巴的網(wǎng)上市場,,類似于eBay。

????41歲的彭蕾在加盟阿里巴巴時并不期望取得巨大成功,。她曾經(jīng)對中國企業(yè)家俱樂部說:“我只是享受和一群充滿激情的人做事情的過程,。”在公司發(fā)展早期,,彭蕾組建了阿里巴巴的人力資源部,。10年后,,她將公司的獨(dú)特文化與星巴克公司(Starbucks)相比。她在2009年訪美歸來后說:“每家星巴克都像是一個家庭,,員工之間的表情就跟兄弟姐妹一樣,,不像同事?!彼诎⒗锇桶椭贫恕暗鶍尅蹦J?,每個業(yè)務(wù)群都有一位高管當(dāng)“媽”,專門負(fù)責(zé)培育團(tuán)隊協(xié)作和點(diǎn)燃激情,,另一位高管當(dāng)“爹”,,負(fù)責(zé)量化的績效評估。

????加拿大人波特·埃里斯曼(Porter Erisman)曾經(jīng)在2000年至2008年間為阿里巴巴工作,。今年,,他發(fā)布了紀(jì)錄片《長江中的鱷魚:阿里巴巴的故事》(Crocodile in the Yangtze),講述公司的初創(chuàng)歲月,。在他的記憶中,,彭蕾是一位幽默而務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)?!八恢笔呛诵膱F(tuán)隊的一份子,。”他說,。2013年,,中國媒體盛傳,她將是公司的下一任首席執(zhí)行官,。她給全公司寫了一封電子郵件,,稱無論馬云選擇誰當(dāng)首席執(zhí)行官,她都支持,。(最終是由另一位高管擔(dān)任,。)

????除了管理人力資源,彭蕾還負(fù)責(zé)支付寶,。這塊業(yè)務(wù)獨(dú)立于阿里巴巴之外,,增長迅猛,去年處理了5,200億美元的支付活動,,是貝寶(PayPal)的三倍,。

????盡管彭蕾缺少通常的管理背景,,但是馬云仍然用她管理支付寶,,原因是她在教書的年代里所秉持的原則:謙卑和激情。埃里斯曼說:“以馬云的管理風(fēng)格,,能體現(xiàn)出他的價值觀有時比具備某種特長或?qū)I(yè)知識更加重要,?!币晃慌c阿里巴巴的關(guān)系密切的企業(yè)高管也說:“馬云就是信任她?!保ㄘ敻恢形木W(wǎng))

????譯者:古正

掃碼打開財富Plus App