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高薪依然留不住員工,，美國(guó)金融機(jī)構(gòu)出了什么問(wèn)題？
華爾街正在大出血，但這與市場(chǎng)無(wú)關(guān),。美國(guó)的知名金融機(jī)構(gòu)正在感受到大辭職浪潮所帶來(lái)的影響,，為了留住員工，這些金融機(jī)構(gòu)紛紛開(kāi)出了前所未有的條件,，包括豐厚的年終獎(jiǎng)金和工資等,。2021年，美國(guó)前五大投資銀行支付的薪酬高達(dá)1,420億美元,，比2020年增加了180億美元,。去年，薪酬增長(zhǎng)的速度是收入的兩倍,。摩根大...
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What the U.S. can learn from Canada at the G20
Toronto's downtown core has already been locked down at a cost of nearly $1 billion for this weekend's G8 and G20 summits, tightly scripted events tha...
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別跟風(fēng)唱衰,，中國(guó)經(jīng)濟(jì)依然強(qiáng)勁
眼下最讓投資者解不開(kāi)的謎,，莫過(guò)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的走向,。中國(guó)經(jīng)濟(jì)官方數(shù)據(jù)的可信度很低，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)又十分強(qiáng)勢(shì),，搞得各路分析師紛紛撓頭,，弄不清中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增速到底多快，也說(shuō)不好當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)出現(xiàn)的變化究竟是私人部門(mén)崛起導(dǎo)致的,，還是官方干預(yù)的結(jié)果,。去年夏天，滬指一度暴跌超過(guò)40%,，此后官方的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)也逐...
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工信部部長(zhǎng)：中國(guó)在5G方面已是世界前列,，正在加快6G研發(fā)
3月5日上午，工信部部長(zhǎng)金壯龍?jiān)诨卮鹩嘘P(guān)5G發(fā)展的問(wèn)題時(shí)說(shuō),，目前,，我們國(guó)家移動(dòng)通信走過(guò)了“2G跟隨，3G突破,、4G同步,，5G引領(lǐng)”的發(fā)展歷程?？梢哉f(shuō),，我們現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了5G時(shí)代，我們國(guó)家已經(jīng)建成了規(guī)模最大,、技術(shù)最先進(jìn)的5G網(wǎng)絡(luò),，現(xiàn)在我們國(guó)家在5G方面已經(jīng)是世界前列。要進(jìn)一步發(fā)揮好政府,、企業(yè),、研究機(jī)構(gòu)...
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破解美國(guó)CEO高薪之謎
您去年有沒(méi)有得到像樣的加薪？不用跳槽,，不用為升職而競(jìng)爭(zhēng),，也不需要比同行表現(xiàn)更出色，就能獲得28%的加薪,，您意下如何,？如果你是一家標(biāo)準(zhǔn)普爾500（S&P 500）公司的CEO，而你去年的工資卻只漲了28%,，那可真是不值一提,，因?yàn)樵谀愕耐兄校幸话肴说募有椒榷汲^(guò)了你,。美國(guó)的失業(yè)人數(shù)多達(dá)數(shù)百萬(wàn)，可無(wú)...
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破解美國(guó)CEO高薪之謎
您去年有沒(méi)有得到像樣的加薪,？不用跳槽,，不用為升職而競(jìng)爭(zhēng)，也不需要比同行表現(xiàn)更出色,，就能獲得28%的加薪,，您意下如何？如果你是一家標(biāo)準(zhǔn)普爾500（S&P 500）公司的CEO,，而你去年的工資卻只漲了28%,，那可真是不值一提，因?yàn)樵谀愕耐兄?，有一半人的加薪幅度都超過(guò)了你,。美國(guó)的失業(yè)人數(shù)多達(dá)數(shù)百萬(wàn),，可無(wú)...
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AMD哪兒出了岔子？
驚人之舉,。首席執(zhí)行官不喜歡手下的首席財(cái)務(wù)官搞驚人之舉，董事會(huì)也不喜歡首席執(zhí)行官搞驚人之舉,，同樣,，持股人也不喜歡董事會(huì)弄出什么驚人之舉。但是,，董事會(huì)卻常常弄出些驚人之舉來(lái),。上周一，芯片廠商AMD的董事會(huì)免去了首席執(zhí)行官梅德克（Dirk Meyer）的職務(wù),。此舉不僅令投資者大感意外,，而且飽受批評(píng)家指責(zé)。...
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CEO高薪之謎
作者：杰弗里?科爾文（Geoffrey Colvin）給首席執(zhí)行官發(fā)放薪俸簡(jiǎn)直就像攔路搶劫──這一點(diǎn)有目共睹,。但是,，是什麼原因造成了這樣的局面？為什麼我們就不能制止它,？答案就隱藏在首席執(zhí)行官,、董事會(huì)和薪酬顧問(wèn)之間有悖常理的相互影響之中，聯(lián)邦政府甚至也插了一手去年,，桑迪?韋爾（Sandy Weill）...
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美國(guó)銀行股又崩了,，美國(guó)金融系統(tǒng)到底出了什么問(wèn)題？
西太平洋合眾銀行觸發(fā)熔斷，最大跌幅達(dá)50%,，創(chuàng)歷史新低,。市場(chǎng)分析認(rèn)為，西太平洋合眾銀行是在硅谷銀行,、簽名銀行以及第一共和銀行紛紛爆雷之后,，下一個(gè)搖搖欲墜的區(qū)域性銀行。此外,，阿萊恩斯西部銀行也崩了40%左右,。...
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大品牌提價(jià)并希望顧客依然忠誠(chéng)？或?qū)⑹屡c愿違
將快速通脹和供應(yīng)鏈瓶頸導(dǎo)致的價(jià)格上漲轉(zhuǎn)嫁到消費(fèi)者身上的舉動(dòng),，許多大品牌似乎并不感到擔(dān)心。但隨著眾多聯(lián)邦刺激措施成效的逐漸消退,，加之消費(fèi)者對(duì)物價(jià)上漲日漸加劇的憂(yōu)慮,，或許他們應(yīng)當(dāng)重視起來(lái),。寶潔（Procter & Gamble）、雀巢（Nestlé）和百事（PepsiCo）等公司的高管在過(guò)去一年中雖然紛...
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