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首席財(cái)務(wù)官的職權(quán)越來(lái)越大，原因何在,？
當(dāng)今的首席財(cái)務(wù)官并不只是和錢(qián)打交道,。是的，他們基本上仍是以財(cái)務(wù)為主,，畢竟頭銜就是這么說(shuō)的,，然而為了獲得成功，首席財(cái)務(wù)官必須越來(lái)越多地參與到各類(lèi)業(yè)務(wù)當(dāng)中,。本周一,，《財(cái)富》最具影響力的商界女性國(guó)際峰會(huì)在蒙特利爾拉開(kāi)帷幕，四位首席財(cái)務(wù)官展開(kāi)了對(duì)話，她們是加拿大皇家銀行資本市場(chǎng)的帕提·舒加特,、楓葉體育娛樂(lè)公...
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越變?cè)酱?/a>
JERRY USEEM 2007-07-01 08:00 越變?cè)酱?/a>JERRY USEEM 2007-07-01 08:00 越變?cè)酱?/a>JERRY USEEM 2007-07-01 08:00 W. W. Grainger排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
為何美國(guó)家族間的財(cái)富差距,，越拉越大,？
兩家獨(dú)立理財(cái)咨詢(xún)公司的最新研究稱(chēng),，種族對(duì)家庭財(cái)富的積累會(huì)產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。兩家公司預(yù)測(cè),，到2064年,，今天的普通黑人家庭積累的財(cái)富,，將比普通白人家庭少約70%。研究報(bào)告稱(chēng),，造成這一差距的原因包括工資不平等等因素,。理財(cái)咨詢(xún)公司Abacus Wealth Partners的首席執(zhí)行官布倫特?凱塞爾說(shuō)：“私營(yíng)...
領(lǐng)導(dǎo)者越“牛”,，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)反而越大,？
要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)成功的項(xiàng)目，有時(shí)候地位太高反而是壞事,。例如,，電子游戲制作人喬治·布魯薩爾德，早在1997年即宣布制作一款新游戲《永遠(yuǎn)的毀滅公爵》（Duke Nukem Forever）的計(jì)劃,。該計(jì)劃受到高度期待,。他的前一個(gè)作品《毀滅公爵3D》（Duke Nukem 3D）是史上銷(xiāo)售量最高的電子游戲之一，深...
小米汽車(chē)訂單越火爆,，壓力就越大
訂單火爆之后，小米汽車(chē)還有三關(guān)需要過(guò),，分別是產(chǎn)能爬坡關(guān),、銷(xiāo)售交付關(guān)、口碑維護(hù)關(guān),，初始訂單越火爆,，這三關(guān)的壓力就越大?？梢哉f(shuō),，驚艷亮相后,，小米汽車(chē)才迎來(lái)真正的挑戰(zhàn),。...
2012年：首席執(zhí)行官贊賞什么？
（插圖：LAMOSCA）杰弗里·伊梅爾特（Jeffrey Immelt）通用電氣公司（GE）首席執(zhí)行官我要講三家我真正贊賞的公司,，因?yàn)樗麄兇砹瞬煌姆矫妗Ｊ紫仁锹?lián)邦快遞（FedEx）,。我覺(jué)得施偉德（Fred Smith,，聯(lián)邦快遞首席執(zhí)行官——譯注）和他的公司能夠始終保持小公司的風(fēng)格，即使他們已經(jīng)做...
別拿首席信息官不當(dāng)高管
很少有人將首席信息官視為執(zhí)掌公司大權(quán)的高管,。畢竟,，所謂首席信息官盡管名頭顯赫,，實(shí)際上只是些科技怪胎，負(fù)責(zé)采購(gòu)服務(wù)器和軟件,，保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行即可,，除此以外，其他的事情輪不到他們說(shuō)話,。既然如此,，何必鄭重其事。原因如下：在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，技術(shù)日益成為推動(dòng)生產(chǎn)力的主要因素,，許多公司逐漸認(rèn)識(shí)到，選擇一...
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