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首席執(zhí)行官黯然下臺,，誰來幫助Gap重振雄風
今年9月,，Gap公司的首席執(zhí)行官亞特·佩克主持了分析師接待會，提出了將Old Navy品牌拋售給金融界的決定,。如今,，在該公司供職四年之后，佩克已經(jīng)離開了公司,，而留下的卻是銷售業(yè)績的下滑,，Old Navy品牌何去何從的不確定性，以及一個大難題——誰能夠重振這個標志性的美國零售商,。晨星公司（Mornin...
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Gap新CEO將發(fā)力女裝以重振品牌
Gap公司的同名品牌再度陷入困境,。公司首席執(zhí)行官稱,，一個更具靈感的女裝系列是讓這家連鎖零售商重拾活力的關鍵。去年,，Gap品牌的可比銷售額下降了5％,，同期，其姐妹品牌Banana Republic的銷售額持平,，而平價品牌Old Navy的銷售額增長了5％。Gap面臨來自H＆M和優(yōu)衣庫等快時尚商家的激烈...
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2011黯然離場的高管
2011年下臺高管一覽2011年《財富》美國500強公司和非500強公司都有一些惹人注目的權(quán)力交接,，理由形形色色：有些公司需要新的領導人來帶領他們走出丑聞風波,，有些公司則想換一個角度看問題。有些高管是主動請辭,，更多的人則是被掃地出門,。決策失誤，惠普李艾科黯然離開惠普（HP）當初決定聘請前SAP首席執(zhí)...
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2011黯然離場的高管
2011年下臺高管一覽2011年《財富》美國500強公司和非500強公司都有一些惹人注目的權(quán)力交接,，理由形形色色：有些公司需要新的領導人來帶領他們走出丑聞風波,，有些公司則想換一個角度看問題。有些高管是主動請辭,，更多的人則是被掃地出門,。決策失誤，惠普李艾科黯然離開惠普（HP）當初決定聘請前SAP首席執(zhí)...
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藝與勢
“埶”象人伸出雙手栽種草木之形,，“埶”即“藝”字初文,，《說文解字》：“埶，種也,?！对姟吩晃覉耸蝠ⅰ,！睆淖中窝葑儊砜?，“藝”當是“埶”的后起字?！皠荨币彩恰皥恕钡暮笃鹱?，漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》：“《說文》無勢字,，蓋古用埶為之,。”陳玉強指認,，大約漢初之時,，“勢”字才出現(xiàn)，...
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六大行集體官宣
10月30日,，工行,、農(nóng)行,、中行、建行,、交行,、郵儲六大國有行再次集體發(fā)布公告，宣布在已有政策基礎上,，進一步推出惠企利民措施,，加大減費讓利力度，提升服務質(zhì)效,。...
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CEO日報：GAP宣布CEO離職
【大公司新聞】GAP宣布CEO離職Gap的CEO亞特·佩克在就任這一職位四年后辭職,。他辭職的原因尚不清楚，但他的臨時繼任者,，董事會成員羅伯特·費什,，表揚了佩克領導下公司的進步，比如“擴展了跨渠道的客戶體驗,，建立了公司的數(shù)據(jù)系統(tǒng)” ,。沙特阿美上市最新進展負責沙特阿美上市的銀行家們，試圖以獎金發(fā)放的可...
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OpenAI官宣新任首席財務官
當?shù)貢r間周一,，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO,，引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測。除了出任OpenAI CFO一職外,，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員,，同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟實驗室的聯(lián)席主席。此前OpenAI并未設立C...
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領英的首席人脈官
《財富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信,，即便時間有點晚了,。領英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時，話題各種各樣,，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思,。當然，這些話題與他的公司的關系尤為密切,，韋納一說起它們就興奮,。他的公司所做的，...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性,?？梢哉f公司的所作所為，不管是成功還是失誤,，背后都有文化的影子,。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫,，都可能導致嚴重錯誤,。然而公司文化總是在演變,，所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰(zhàn),。咨詢公司怡安翰威特...
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