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金融機(jī)構(gòu)驚現(xiàn)“酒吧探店”與“摜蛋指南”文件
券商的《北京清吧不完全打卡指南》,、基金公司的《上海（清吧）探店指南》，兩波金融機(jī)構(gòu)跨界小紅書(shū)博主的操作又為行業(yè)貢獻(xiàn)了不少談資,。社交平臺(tái)的相關(guān)帖子下，一邊是清一色的“求分享”評(píng)論，另一邊則充斥著金融機(jī)構(gòu)不務(wù)正業(yè)的質(zhì)疑。...
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摜蛋成為金融圈社交“頂流”,，券商注冊(cè)摜蛋公司
繼今年1月份,，東方財(cái)富董事長(zhǎng)出任上海摜蛋協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)”刷屏后,，“券茅”東方財(cái)富再次因摜蛋出圈。天眼查顯示,，近日，東方財(cái)富新注冊(cè)了“東方摜蛋”的軟件著作權(quán),，登記日期為6月11日,。...
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為什么酒吧和理發(fā)店關(guān)門，銀行要遭殃
在俄亥俄州克利夫蘭的底特律-肖爾韋,，一家被永久關(guān)閉的餐廳酒吧。攝影：Dustin Franz —— 彭博社/蓋蒂圖片社Tattooed Mom酒吧內(nèi)部從地板到天花板上,，都畫(huà)滿了涂鴉,。這家位于費(fèi)城南街的酒吧已經(jīng)有23年歷史，但它卻無(wú)法阻止追求時(shí)髦的主顧們變得精明起來(lái),。雖然有忠實(shí)顧客選擇了外賣用餐,，但酒...
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非洲探寶
作者: Vivienne Walt在 12 月一個(gè)熾熱的上午，在尼日爾河三角洲,，十幾個(gè)人登上小船,，沿小溪逆流而上，穿過(guò)紅樹(shù)沼澤,，去見(jiàn)一群古怪的外國(guó)人,，他們已經(jīng)到漁村邊上了。庫(kù)拉村（Kula）的村長(zhǎng)索庫(kù)爾普里姆?韋爾什是個(gè)瘦高個(gè)兒,，今年 32 歲,，他一邊喝著溫?zé)岬钠【疲贿吀嬖V來(lái)訪者,，村民希望獲得他們...
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實(shí)探華為線下手機(jī)店：Mate 60 Pro現(xiàn)貨短缺
8月29日,，華為午間低調(diào)搶先向市場(chǎng)發(fā)售新款手機(jī)華為Mate 60系列新機(jī)，隨即引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注,。一位消費(fèi)者告訴記者“有說(shuō)法是Mate 60 Pro的散熱情況不是那么好,，所以想來(lái)測(cè)試一下是不是真如網(wǎng)上說(shuō)的,。”...
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欺詐指南
作者：杰弗里?科爾文(Geoffrey Colvin)撇開(kāi)其本身的欺詐性不談,，會(huì)計(jì)欺詐行為引發(fā)的最大的問(wèn)題之一在于,，盡管每個(gè)人都痛恨它，但幾乎沒(méi)人真的了解它,。其結(jié)果是,，我們很難積累起足夠的政治力量進(jìn)行補(bǔ)救。我們明白內(nèi)幕交易是什麼,。我們也會(huì)談到首席執(zhí)行官們不合理的高收入,。但是普通的美國(guó)人永遠(yuǎn)不會(huì)站在一...
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坐公交車串酒吧
底特律客車公司創(chuàng)始人安迪·狄多羅西。圖片來(lái)源：Cem Ozdel—Anadolu Agency/Getty Images底特律算是城市蔓延的典型,，市區(qū),、工業(yè)區(qū)和郊區(qū)延伸至140平方英里（約362.6平方千米）。雖然私人汽車是這個(gè)城市的支柱產(chǎn)業(yè),，然而有近85,000名居民出門需要依靠城市公交系統(tǒng),，但它...
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來(lái)一杯龍舌蘭酒吧！
龍舌蘭草早在放春假的人們暢飲龍舌蘭酒之前就開(kāi)始種植了,。根據(jù)墨西哥的法律，西部的哈利斯科州是唯一可以生產(chǎn)這種烈性酒的地區(qū),；在藍(lán)龍舌蘭（雖然葉子帶尖,，但并不屬于仙人掌）中，汁液至少占到其成分的 51%,，用于生產(chǎn) Casa Herradura 等高檔酒的龍舌蘭,，汁液的含量接近 100%。有些龍舌蘭草用于釀...
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節(jié)日送禮指南
GIFT GUIDE 理論版在這個(gè)禮尚往來(lái)的時(shí)節(jié),，你有沒(méi)有想過(guò)為什么要送禮,、怎么送禮？這事不研究也還罷了,，一琢磨還真讓人覺(jué)得自己無(wú)知,。送禮的技巧、送禮的智慧,、送禮的學(xué)問(wèn)……研究如此種種的居然大有人在,，而且還說(shuō)出了不少讓人耳目一新的東西。實(shí)用派的論調(diào)立馬讓我們這樣患有社交障礙癥的心涼半截：“如果一個(gè)...
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職場(chǎng)致謝指南
美國(guó)企業(yè)中,，老板向員工致謝似乎司空見(jiàn)慣,。根據(jù)人力資源管理協(xié)會(huì)（Society for Human Resource Management）的數(shù)據(jù)，有近80%的雇主都執(zhí)行某種形式的員工感謝計(jì)劃。但蓋勒普（Gallup）的調(diào)查顯示,，員工并不領(lǐng)情,，高達(dá)71%的員工反應(yīng)冷淡。這是怎么回事,？威奇托心理學(xué)家,、《...
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