-
蔣凡渡劫：80后創(chuàng)業(yè)者如何步入阿里權(quán)力中心
4月18日,，蔣凡在阿里內(nèi)網(wǎng)對公司和同事致歉,，并請求公司展開調(diào)查,。有消息稱,，阿里集團(tuán)CPO童文紅在論壇回復(fù)蔣凡表示,，蔣凡由于個(gè)人家庭問題沒處理好,，而嚴(yán)重影響了公司聲譽(yù)，要認(rèn)真反思,，也應(yīng)該向大家道歉，對于相關(guān)傳言,，公司會正式成立工作小組進(jìn)行調(diào)查,。 低調(diào)、內(nèi)斂的IT男,，卻因?yàn)榧沂乱馃?。此次?jīng)歷霸道總...
-
如何留住80后、90后員工,？
親愛的安妮：我目前在一家《財(cái)富》500強(qiáng)公司主管產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),，部門負(fù)責(zé)人和我剛剛制定了2015年的重要目標(biāo),，其中計(jì)劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認(rèn)為,，我們?yōu)轫?xiàng)目不同階段設(shè)定的最終期限是現(xiàn)實(shí)的,，但這些目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)卻取決于當(dāng)前的團(tuán)隊(duì)能否保持穩(wěn)定，因?yàn)橐业搅私馇闆r的替代者,，會拖延我們的進(jìn)展速度,。我...
-
如何管理80后和90后員工
親愛的安妮：我讀了你最近那篇寫給夏季實(shí)習(xí)生的建議（8月20日，《實(shí)習(xí)期后獲得正式雇傭》）,，真是妙趣橫生,。對于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來說,，大概如飲甘泉。但我想問的是,，對于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來說,，你能否也給支點(diǎn)招兒？我現(xiàn)在管理著一支由10名兼職員工組成的團(tuán)隊(duì),，他們?nèi)?7~20歲的...
-
80后,，結(jié)婚吧！
我出生于八十年代，是一個(gè)典型的八字頭青年,。我22歲結(jié)束大學(xué)本科教育,，24歲完成研究生教育，然后正式踏入社會,，拿著一份不用擔(dān)心溫飽,，但也無法奢靡消費(fèi)的中等薪水。我的女友和我走過相同的人生軌跡,，兩個(gè)人都在26,、27歲的時(shí)候滿懷幸福結(jié)婚的美好愿望，為了一套房子的首付和一個(gè)黃金中產(chǎn)夢日日打拼,。每一個(gè)星期的某...
-
了解80后的一代文字實(shí)錄
在今日2013財(cái)富論壇第三場,，主題為“了解80后的一代”的會場上，2012世界小姐于文霞等發(fā)表了自己的觀點(diǎn),。以下是文字實(shí)錄：聚焦：了解Y時(shí)代討論嘉賓：秦玥飛,，湖南省衡山縣賀家鄉(xiāng)賀家山村大學(xué)生村官、縣人大代表于文霞,，2012世界小姐主持人：李亦非[微博],，中國區(qū)主席，英仕曼集團(tuán)李亦非：女士們,，先生們早...
-
忘了80,、90后吧，你們準(zhǔn)備好聘用95,、00后了嗎,？
親愛的安妮：我在一家中型消費(fèi)品公司上班,，我的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備在秋天到大學(xué)去,，見見可能來上班的實(shí)習(xí)生和新員工,，他們將在明年1月或者春季畢業(yè)。我的一位同事說,，我們最好堅(jiān)持過去幾年的做法,，也就是把重點(diǎn)放在80、90后關(guān)心的東西上,，比如有機(jī)會學(xué)習(xí)新技能,，可以在家上班，以及公司通過積極發(fā)起志愿者活動給了人們回饋社區(qū)的...
-
走出牢門,，步入硅谷
圖片來源：Sam Peet在20世紀(jì)90年代，理查德·布朗森在華爾街賺了數(shù)百萬美元,，但是到2005年他卻發(fā)現(xiàn)自己窮困潦倒,、無家可歸，他只能睡在姐姐的沙發(fā)上,。沒有人愿意錄用他,，甚至連考慮都不考慮?！拔以噲D忘記過去,，但是卻屢屢碰壁?！辈祭噬f,。是什么事情讓他身敗名裂呢？布朗森曾經(jīng)在聲名狼藉的Stratt...
-
阿里蔣凡的期末考試
阿里“太子”蔣凡被調(diào)往海外,，是福還是禍,？是接班之前的最后一次大考,，還是就此遠(yuǎn)離核心決策圈,？12月6日，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇發(fā)出內(nèi)部信,，宣布啟動“多元化治理”的新一輪組織升級,，任命戴珊（蘇荃）分管大淘寶、B2C零售事業(yè)群等在內(nèi)的中國數(shù)字商業(yè)板塊,，蔣凡將負(fù)責(zé)全球速賣通（AliExpress）,、...
-
吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一,。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域,。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題,，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家,。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件,，可以讓即使不懂編程的人,，也能夠輕松構(gòu)建和維...
-
80后、90后應(yīng)該這樣管
我今年30歲,，曾在黑莓公司擔(dān)任高管，現(xiàn)在是一家商業(yè)合作科技初創(chuàng)公司的CEO,。對于80后,、90后的職場表現(xiàn)，我略知一二,，因?yàn)楸救吮闶瞧渲幸粏T,，而且我的下屬也有許多80后、90后,。如果你很想知道如何才能最有效地調(diào)動80后,、90后的工作積極性，不妨繼續(xù)往下讀：本文將為你排憂解惑,。通過這些年的經(jīng)歷,，我明白8...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
