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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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網(wǎng)友吐槽哈爾濱一政務(wù)大廳全天工作6小時,，官方回應(yīng)
近日，有市民爆料稱哈爾濱五常市政務(wù)大廳的工作時間僅為全天6個小時,，引發(fā)廣泛關(guān)注,。針對此事，五常市營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局11月14日發(fā)布情況通報,。...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實、最講道德的員工,?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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廣州W酒店將停業(yè)整頓？客服：消息屬實
近日,，有網(wǎng)友傳出消息稱，廣州W酒店停業(yè),、內(nèi)部整頓,，幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示,，近兩日酒店仍在正常營業(yè)中,，但1月18日后的確將實行停業(yè)整頓，恢復(fù)營業(yè)時間暫不確定,。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段,，是中國內(nèi)地首家W酒店。...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird
公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機構(gòu)數(shù)量74網(wǎng)址www.rwbaird.com員工數(shù)量（美國）2,093員工數(shù)量（美國以外）79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）3應(yīng)聘人數(shù)17,344人員流動率8...
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炒掉缺德老東家,，面試“吐槽”有分寸
親愛的安妮：我最近剛炒了老板魷魚。這是一家會計事務(wù)所,，我的職務(wù)是審計師,。這份工作收入不錯又很輕松，但我實在看不慣事務(wù)所內(nèi)普遍存在的不道德行為,。事務(wù)所的合伙人對客戶提交的“假賬”視而不見,，甚至連虛假交易和一些可疑賬款都能心照不宣地蒙混過關(guān)。我相信,，如果外部審計員都能夠盡職盡責(zé),，2007到2008年的金...
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炒掉缺德老東家，面試“吐槽”有分寸
親愛的安妮：我最近剛炒了老板魷魚,。這是一家會計事務(wù)所，我的職務(wù)是審計師,。這份工作收入不錯又很輕松,，但我實在看不慣事務(wù)所內(nèi)普遍存在的不道德行為。事務(wù)所的合伙人對客戶提交的“假賬”視而不見,，甚至連虛假交易和一些可疑賬款都能心照不宣地蒙混過關(guān),。我相信，如果外部審計員都能夠盡職盡責(zé),，2007到2008年的金...
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銀行員工吐槽倒貼錢上班
“我絕對想不到,，有一天我居然要貼錢上班?！痹诒本┦心彻煞葜沏y行工作一年多的劉博(化名)是一名客戶經(jīng)理,。“所有任務(wù)中,，我最頭痛的就是銀行布置的攬儲任務(wù),。6月底我花了大幾千塊找中介買存款，總算達(dá)到了行里的800萬存款要求,。但沒想到第三季度還要拉2000萬存款,，感覺自己就是個大冤種?！眲⒉┤缡钦f,。...
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蘋果皇冠掉落，只是時間問題
北京時間9月15日凌晨,，蘋果秋季發(fā)布會官宣了iPhone 13系列之后,，幾乎所有的分析師都認(rèn)為：沒有創(chuàng)新，但依然會暢銷,。這就是今天的蘋果公司,。在CEO庫克掌舵十年之際，蘋果日益走向保守,，這在iPhone手機上表現(xiàn)得尤為明顯,。跟前任喬布斯相比，庫克在CEO的職位上做得更加出色,。蘋果作為全球最大的上市...
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