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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例
1月31日,，國(guó)家疾控的一則通報(bào)沖上熱搜。據(jù)通報(bào)內(nèi)容,，浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例,。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風(fēng)險(xiǎn)低,，未發(fā)生人傳人的情況,。...
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瑪氏公司蟬聯(lián)“亞洲最佳跨國(guó)工作場(chǎng)所”稱號(hào)
上海，中國(guó)5月4日—近日,，瑪氏公司再度榮登由卓越職場(chǎng)?研究所發(fā)布的“2016亞洲最佳跨國(guó)工作場(chǎng)所”榜單,，名列第八,，系快速消費(fèi)品行業(yè)的唯一一家上榜企業(yè)。此次評(píng)選在亞太地區(qū)的9個(gè)國(guó)家展開,，以信任為出發(fā)點(diǎn),，從誠(chéng)信、尊重,、公平,、友愛(ài)、自豪五個(gè)維度,，采取企業(yè)內(nèi)部問(wèn)卷調(diào)查與企業(yè)間橫向考評(píng)相結(jié)合的形式,，全面評(píng)估了...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之CH2M HILL
公司CH2M HILL排名54去年名次總部所在地Englewood, Colo.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量413網(wǎng)址www.ch2m.com員工數(shù)量（美國(guó)）15,674員工數(shù)量（美國(guó)以外）3,259少數(shù)族裔員工百分比16%女性員工百分比29%工作崗位增長(zhǎng)率-2%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）-268應(yīng)聘人數(shù)133,6...
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卓越雇主：2011美國(guó)100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長(zhǎng)率美國(guó)員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團(tuán)（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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寶馬最佳車型：2009款750Li轎車
作者：Alex Taylor III當(dāng)我評(píng)價(jià)寶馬（BMW）750Li這樣采用最新技術(shù)生產(chǎn)的轎車時(shí)，禁不住要通過(guò)列舉其特點(diǎn)的方式來(lái)進(jìn)行描述,。750Li的減震器能夠根據(jù)路況和車速自動(dòng)調(diào)整工作模式。側(cè)視輔助攝像頭的防護(hù)鏡片使駕駛者在駛離狹窄通道時(shí)能夠看到路兩旁,。包括盲點(diǎn)偵測(cè)系統(tǒng),、車道偏離警示系統(tǒng)和自動(dòng)遠(yuǎn)光...
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瑪氏：“甜蜜”的工作
安靜！別讓自己看上去像個(gè)可疑人物,。把頭低下去,。我們要去的是弗吉尼亞州郊區(qū)一個(gè)真正神秘的地方，就在華盛頓特區(qū)旁邊,。沿著Dolley Madison大道向前開時(shí)不要去看右邊的鐵絲網(wǎng),、高聳的大門和持槍警衛(wèi)。大家都知道這是中央情報(bào)局（CIA）總部,，在它前面有一塊顯眼的牌子（那里面還有一家禮品店,，至少對(duì)中情局...
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迷你人腦幫助科學(xué)家尋找帕金森氏病療法
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球帕金森氏病的患者已經(jīng)超過(guò)1000萬(wàn)人,，其中近100萬(wàn)人在美國(guó),。目前尚無(wú)獲批的治療方案，病患唯一的選擇就是使用抑制退行性病變的藥物,，而不是根治其病,。如今，一群科學(xué)家希望通過(guò)研究實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)的迷你人腦來(lái)實(shí)現(xiàn)突破,，從而加速帕金森氏病的研究和藥物開發(fā),。在首次發(fā)表于《神經(jīng)病學(xué)年鑒》（Annals o...
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2003美國(guó)100家最佳雇主排行榜
在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場(chǎng),，娛樂(lè)室,。但是真正的考驗(yàn)來(lái)自困難時(shí)期。公司的工作重心可能有所變化,，裁員可能無(wú)法避免,。但是《財(cái)富》評(píng)出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過(guò)得好,。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個(gè)工 作的地方，那他們的目的就達(dá)到了,。在排名第四位的 Xi...
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2003美國(guó)100家最佳雇主排行榜
在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課,，排球場(chǎng)，娛樂(lè)室,。但是真正的考驗(yàn)來(lái)自困難時(shí)期,。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無(wú)法避免,。但是《財(cái)富》評(píng)出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過(guò)得好,。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個(gè)工 作的地方，那他們的目的就達(dá)到了,。在排名第四位的 Xi...
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