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每家公司可以從蘋(píng)果身上學(xué)到的三件事
最新一波蘋(píng)果熱一觸即發(fā)。所有果粉都在翹首企盼第三代平板電腦iPad 3的問(wèn)世,，但同時(shí)也因?yàn)閕Phone 5不能在10月份上市而感到失落,。（消費(fèi)者已搶購(gòu)了下季度的3,700萬(wàn)臺(tái)iPhone手機(jī),，包括表現(xiàn)依然足夠搶眼的iPhone 4S。）在發(fā)給媒體的3月7日舊金山新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)邀請(qǐng)函中,，蘋(píng)果又玩了一把故...
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從這些硅谷的成功女性身上,，我學(xué)到了這五件事
我的新書(shū)《阿爾法女孩：這些女性新秀在硅谷男性文化中做成了一生難求的好交易》（Alpha Girls: The Women Upstarts Who Took on Silicon Valley’s Male Culture and Made the Deals of a Lifetime）講述了四位...
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我從世界上最成功的人身上學(xué)到的10件事
最好的職業(yè)建議具有普適性,。它不僅適用于一家《財(cái)富》500強(qiáng)公司(Fortune 500)的CEO,，還適用于一位渴望考上好大學(xué)的孩子。上周,，當(dāng)我在艾倫敦中央天主教高中(CCHS)發(fā)表演講時(shí),，我嘗試著達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)。1978年,，我就是從這所學(xué)校走出賓夕法尼亞州,，開(kāi)啟了一段激動(dòng)人心，讓我非常滿(mǎn)意的生活和職業(yè)...
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每家公司都有3種人：領(lǐng)袖,、囚徒和過(guò)客
為公司組織研討會(huì)時(shí)，我總會(huì)在一番鋪墊之后對(duì)與會(huì)者說(shuō)：“在座的所有領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)舉手,，我想看看都是誰(shuí),。”大多數(shù)情況下,，他們會(huì)感到緊張,，還有一些遲疑。他們左顧右盼，看看有誰(shuí)會(huì)舉手,。還有人傻笑幾聲,，還有就是茫然的目光和沉默……通常只有一、兩個(gè)人慢慢地把手舉起來(lái),。這時(shí)我會(huì)說(shuō)：“好極了,！歡迎參加這次研討會(huì)！”然后,，我...
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限電下的“果鏈”上市公司：供應(yīng)影響不大
“限電”對(duì)的影響仍在持續(xù),，截至9月29日，已有20多家上市公司發(fā)布了受限電影響的公告,。多家“果鏈”公司回應(yīng)稱(chēng)因“限電”調(diào)整了生產(chǎn)工作外,，大部分上市公司表示，暫未接到限電通知或者限電影響在可控范圍,，工廠生產(chǎn),、出貨均正常進(jìn)行。...
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唐寧：每家公司都該每五年重塑一次 | 《財(cái)富》視界
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兩大果鏈巨頭暴跌,，蘋(píng)果又砍單,？公司緊急辟謠
有市場(chǎng)消息稱(chēng),，蘋(píng)果對(duì)AirPods耳機(jī)砍單，將今年全年產(chǎn)量調(diào)降逾1000萬(wàn)組,，原因是預(yù)測(cè)需求溫和,，希望降低庫(kù)存水準(zhǔn)。歌爾股份相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，“涉及客戶(hù)不予置評(píng),，但是公司目前生產(chǎn)是一切正常的，沒(méi)有發(fā)生大變化,?！痹撊耸刻嵝淹顿Y者注意甄別市場(chǎng)消息。上午,，歌爾股份盤(pán)中觸及跌停,，公司目前市值仍超過(guò)千億元。同時(shí)...
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北京嚴(yán)肅查處“笑果”公司及個(gè)人,，罰沒(méi)超千萬(wàn)元
“文旅北京”微信公眾號(hào)消息，2023年5月15日,，北京市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法總隊(duì)接群眾舉報(bào),，決定對(duì)上海笑笙文化傳媒有限公司依法立案調(diào)查,。經(jīng)查實(shí)，該公司及其演員李昊石肆意篡改演出申報(bào)內(nèi)容,，在5月13日下午,、晚上連續(xù)兩場(chǎng)“笑果脫口秀”演出中出現(xiàn)嚴(yán)重侮辱人民軍隊(duì)的情節(jié)，造成惡劣社會(huì)影響,。北京市文化和旅游局決定...
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每家公司都想要“掌握綠色技術(shù)的員工”，但似乎沒(méi)人了解具體含義
圖片來(lái)源：Getty Images我們正進(jìn)入綠色技能的時(shí)代,，但說(shuō)到底，什么是綠色技能,？企業(yè)表示,，綠色人才或具有氣候相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的員工需求越來(lái)越大，而且各國(guó)各行業(yè)這一趨勢(shì)都很明顯,。需求相關(guān)技能的企業(yè)數(shù)量也在增加,。領(lǐng)英（LinkedIn）一份報(bào)告顯示，2022年至2023年間需要至少一項(xiàng)綠色技能的職位平...
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專(zhuān)訪(fǎng)普華永道美國(guó)CEO：每家公司都需要重新思考工作方式
跨國(guó)咨詢(xún)與會(huì)計(jì)業(yè)巨頭普華永道（PwC）美國(guó)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人蒂姆?瑞安家里非常熱鬧：他與家人在波士頓的家里已經(jīng)隔離了近三個(gè)月時(shí)間,，包括六個(gè)子女和一條狗,。這讓他擺脫了以往公司里的束縛，是一次巨大的轉(zhuǎn)變,。他說(shuō)：“過(guò)去25年,，我每周都要在全球三至六個(gè)城市之間奔波?！彪S著“珍視黑人生命”抗議運(yùn)動(dòng)席卷全美,，許多人呼吁...
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