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每家公司可以從蘋(píng)果身上學(xué)到的三件事
最新一波蘋(píng)果熱一觸即發(fā),。所有果粉都在翹首企盼第三代平板電腦iPad 3的問(wèn)世，但同時(shí)也因?yàn)閕Phone 5不能在10月份上市而感到失落,。（消費(fèi)者已搶購(gòu)了下季度的3,700萬(wàn)臺(tái)iPhone手機(jī)，包括表現(xiàn)依然足夠搶眼的iPhone 4S,。）在發(fā)給媒體的3月7日舊金山新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)邀請(qǐng)函中,，蘋(píng)果又玩了一把故...
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從這些硅谷的成功女性身上，我學(xué)到了這五件事
我的新書(shū)《阿爾法女孩：這些女性新秀在硅谷男性文化中做成了一生難求的好交易》（Alpha Girls: The Women Upstarts Who Took on Silicon Valley’s Male Culture and Made the Deals of a Lifetime）講述了四位...
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可以買(mǎi)到的設(shè)計(jì)
嶄露頭角的美國(guó)設(shè)計(jì)師已經(jīng)準(zhǔn)備好大展身手,。小心了，拉夫·勞倫,。作者：Suzanne Kapner男裝大亨邁克爾·巴斯蒂安（Michael Bastian）巴斯蒂安曾在Bergdorf Goodman 公司擔(dān)任男裝部總監(jiān),，以制作有磨損質(zhì)感的高檔服裝而著稱。他喜歡提起他一開(kāi)始就拿出完美的設(shè)計(jì),，然后將其解構(gòu)...
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我從世界上最成功的人身上學(xué)到的10件事
最好的職業(yè)建議具有普適性,。它不僅適用于一家《財(cái)富》500強(qiáng)公司(Fortune 500)的CEO，還適用于一位渴望考上好大學(xué)的孩子,。上周,，當(dāng)我在艾倫敦中央天主教高中(CCHS)發(fā)表演講時(shí)，我嘗試著達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn),。1978年,，我就是從這所學(xué)校走出賓夕法尼亞州，開(kāi)啟了一段激動(dòng)人心,，讓我非常滿意的生活和職業(yè)...
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腦機(jī)接口時(shí)代來(lái)臨?
美國(guó)哲學(xué)家希拉里·普特南在1981年闡述了“缸中之腦”這一著名假想——一個(gè)人的大腦被從身體剝離,，放入一個(gè)可以維持大腦生存的缸中，大腦的神經(jīng)末梢接受著機(jī)器程序向其傳輸?shù)男畔?，使之保持著一切如常的幻覺(jué),。那么誰(shuí)能夠證明，自己不是“缸中之腦”呢,？這類難以證偽的想法讓人類不斷推敲著自身的存在,。在大腦這一由無(wú)...
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每家公司都有3種人：領(lǐng)袖、囚徒和過(guò)客
為公司組織研討會(huì)時(shí),，我總會(huì)在一番鋪墊之后對(duì)與會(huì)者說(shuō)：“在座的所有領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)舉手,，我想看看都是誰(shuí)?！贝蠖鄶?shù)情況下,，他們會(huì)感到緊張，還有一些遲疑,。他們左顧右盼,，看看有誰(shuí)會(huì)舉手。還有人傻笑幾聲,，還有就是茫然的目光和沉默……通常只有一,、兩個(gè)人慢慢地把手舉起來(lái)。這時(shí)我會(huì)說(shuō)：“好極了,！歡迎參加這次研討會(huì),！”然后，我...
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汽車(chē)充電業(yè)硝煙四起
EVgo公司是試圖在公共充電站依靠賣(mài)電來(lái)賺錢(qián)的企業(yè)之一,。圖片來(lái)源：BING GUAN—BLOOMBERG/GETTY IMAGES在20世紀(jì),，石油巨頭們紛紛盡其所能地多建加油站，為美國(guó)的高耗油汽車(chē)服務(wù),。如今,，隨著電動(dòng)汽車(chē)的崛起，一場(chǎng)新的搶建充電站的戰(zhàn)斗已經(jīng)打響,。各家企業(yè)正在美國(guó)各地的購(gòu)物中心和州際公...
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“大班”的進(jìn)化
捷成集團(tuán)主席捷成漢（Hans Michael Jebsen）,。圖片來(lái)源：COURTESY OF JEBSEN & CO. LTD.1979年夏天的一個(gè)清晨，北京長(zhǎng)安街上自行車(chē)如潮,，一位金發(fā),、身材高大的歐洲小伙子裹挾其中。他穿著筆挺的襯衫和西褲,，蹬著一輛28寸自行車(chē)向西騎行,，經(jīng)過(guò)王府井和天安門(mén)后，把自...
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聚焦勞拉·阿爾伯
巾幗英豪在威廉姆斯·索諾瑪公司的首席執(zhí)行官任上,，勞拉·阿爾伯已經(jīng)度過(guò)了13個(gè)春秋,，比《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的首席執(zhí)行官的平均任期都要長(zhǎng)——女性首席執(zhí)行官的平均任期為四年，男性為七年,。圖片來(lái)源：WINNI WINTERMEYER勞拉·阿爾伯（Laura Alber）深愛(ài)威廉姆斯·索諾瑪公司（Will...
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中國(guó)賣(mài)家的新思維模式
圖片來(lái)源：由受訪者提供在海運(yùn)物流瘋漲,、工廠材料漲價(jià)、經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的當(dāng)下,，中國(guó)的出海賣(mài)家遭遇種種挑戰(zhàn),，“不確定性”成為行業(yè)中最常討論的關(guān)鍵詞,。在亞馬遜全球副總裁、亞馬遜全球開(kāi)店亞太區(qū)執(zhí)行總裁戴竫斐（Cindy Tai）看來(lái),，這樣的環(huán)境下,，如何打造一個(gè)敏捷、韌性的發(fā)展模式,，是企業(yè)需要思考的課題,。她認(rèn)為，企...
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