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核酸檢測(cè)指南第三版修訂：將“全員”修改為“區(qū)域”
國(guó)家衛(wèi)生健康委3月22日公布《區(qū)域新型冠狀病毒核酸檢測(cè)組織實(shí)施指南(第三版)》,，將第二版指南中的“全員”修改為“區(qū)域”,，區(qū)域大小由疫情防控需要決定;強(qiáng)調(diào)核酸檢測(cè)應(yīng)該目標(biāo)明確,、有的放矢，不能搞“一刀切”,；明確推進(jìn)“抗原篩查,、核酸診斷”的監(jiān)測(cè)模式。第三版《指南》指出,，要在精準(zhǔn)快速的流調(diào)排查,、嚴(yán)格的社區(qū)管...
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8月5日，衢州將進(jìn)行全市域核酸檢測(cè)
結(jié)合當(dāng)前周邊疫情防控形勢(shì),，經(jīng)市疫情防控指揮部綜合研判，決定在8月5日組織一次全市域全員核酸檢測(cè),。按照預(yù)定計(jì)劃,，各采樣點(diǎn)將在早上不晚于5時(shí)啟動(dòng)采樣，11時(shí)前結(jié)束采樣,，計(jì)劃18時(shí)前完成樣本檢測(cè)并報(bào)送結(jié)果。各縣（市,、區(qū)）單位將提前發(fā)布通告,，并以居民小區(qū)樓宇、自然村組,、學(xué)校,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè),、公司,、市場(chǎng)、...
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金域事件背后的第三方核酸檢測(cè)：有公司凈利增28999%,，有的謊報(bào)結(jié)果
1月12日，河南省許昌市公安局通報(bào)稱,，鄭州金域臨床檢驗(yàn)中心有限公司區(qū)域負(fù)責(zé)人因?qū)嵤┮鹦鹿诜窝讉鞑セ蛴袀鞑?yán)重危險(xiǎn)的行為,，被警方立案?jìng)刹椴⒉扇?qiáng)制措施。在疫情背景下,，提供新冠檢測(cè)服務(wù)的公司迎來(lái)利好,，甚至有公司三季度凈利潤(rùn)增幅高達(dá)28999%。然而,，核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)存在違規(guī)行為并非危言聳聽,，濟(jì)南華曦醫(yī)學(xué)檢...
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酷車指南
? 別克（Buick）君越“掌控”這兩個(gè)字有一種魔力。每個(gè)有雄心的人看到這兩個(gè)字,，手都會(huì)發(fā) 癢,。新君越的設(shè)計(jì)繼承了別克家族的傳統(tǒng),，并融入了源自概念車的諸多元 素，線條更顯流暢動(dòng)感,。強(qiáng)勁平順的高效動(dòng)力,、寧?kù)o舒適的人性化科技和全面周到的安全科技，帶來(lái)了良好的駕乘體驗(yàn),。? 雷克薩斯（Lexus）IS250...
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向用戶提供網(wǎng)域
理查德?羅森布拉特促成了 5.8 億美元收購(gòu) MySpace 的交易,。他正在建造千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)這樣的網(wǎng)站。這一次,，他瞄準(zhǔn)的是細(xì)分市場(chǎng)作者: John Heilemann我和理查德?羅森布拉特（Richard Rosenblatt）坐在曼哈頓的一家牛排餐廳里喝茶,。沒一會(huì)兒，他說(shuō)出了令我吃驚的一組詞: 瞄準(zhǔn)...
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欺詐指南
作者：杰弗里?科爾文(Geoffrey Colvin)撇開其本身的欺詐性不談,，會(huì)計(jì)欺詐行為引發(fā)的最大的問題之一在于,，盡管每個(gè)人都痛恨它，但幾乎沒人真的了解它,。其結(jié)果是,，我們很難積累起足夠的政治力量進(jìn)行補(bǔ)救。我們明白內(nèi)幕交易是什麼,。我們也會(huì)談到首席執(zhí)行官們不合理的高收入,。但是普通的美國(guó)人永遠(yuǎn)不會(huì)站在一...
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誰(shuí)在修改你的健康碼？
近日,，多位前往鄭州維權(quán)的河南村鎮(zhèn)銀行儲(chǔ)戶的健康碼直接變“紅碼”，有的儲(chǔ)戶甚至被拉去了隔離點(diǎn),，而另有鄭州樓盤維權(quán)業(yè)主也遇到相似遭遇,。接連而出的事件，將健康碼問題推上了焦點(diǎn),?！凹t碼”事件最大的疑問是，已成為新冠疫情防控有效手段的健康碼,，為何會(huì)莫名其妙變紅,？最新消息顯示 針對(duì)近日部分村鎮(zhèn)銀行儲(chǔ)戶健康碼被賦...
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節(jié)日送禮指南
GIFT GUIDE 理論版在這個(gè)禮尚往來(lái)的時(shí)節(jié)，你有沒有想過為什么要送禮,、怎么送禮,？這事不研究也還罷了，一琢磨還真讓人覺得自己無(wú)知,。送禮的技巧,、送禮的智慧、送禮的學(xué)問……研究如此種種的居然大有人在,，而且還說(shuō)出了不少讓人耳目一新的東西,。實(shí)用派的論調(diào)立馬讓我們這樣患有社交障礙癥的心涼半截：“如果一個(gè)...
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職場(chǎng)致謝指南
美國(guó)企業(yè)中,，老板向員工致謝似乎司空見慣。根據(jù)人力資源管理協(xié)會(huì)（Society for Human Resource Management）的數(shù)據(jù),，有近80%的雇主都執(zhí)行某種形式的員工感謝計(jì)劃,。但蓋勒普（Gallup）的調(diào)查顯示，員工并不領(lǐng)情,，高達(dá)71%的員工反應(yīng)冷淡,。這是怎么回事？威奇托心理學(xué)家,、《...
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2012退休指南
在人類歷史上,，沒有哪個(gè)國(guó)家會(huì)像2050年的中國(guó)那樣富有、老化和迅速增長(zhǎng),。走完幾十年的創(chuàng)富的歷程,，我們應(yīng)該去哪里養(yǎng)老，誰(shuí)來(lái)為我們提供服務(wù),，我們能夠利用成功的事業(yè)為社會(huì)做些什么,？我們帶著這些問題展開了今年的退休指南封面報(bào)道?！?012中國(guó)最適宜退休城市》的評(píng)選為我們發(fā)掘了一些理想中的退休之地,，我們的編輯...
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