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惠普當(dāng)初應(yīng)該聽首席財務(wù)官的話
惠普CFO凱瑟琳?萊斯杰克曾經(jīng)提出警告。爆發(fā)如此大規(guī)模的丑聞之后，很快就會上演轉(zhuǎn)嫁錯誤、回避責(zé)任的戲碼,。周二，惠普公司（Hewlett Packard）的一份聲明也不例外。聲明稱,，公司以110億美元收購英國軟件公司Autonomy的交易導(dǎo)致了88億美元的巨額虧損。聲明還稱,，大部分虧損與Autonom...
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首席執(zhí)行官不好當(dāng)
世界上有些工作實(shí)在不好干,。說到這個，我想到的第一個工作便是美國總統(tǒng),。也許這個工作一度還好,，不過現(xiàn)在呢？它的樂趣何在,？總統(tǒng)們的薪水與實(shí)際工作強(qiáng)度遠(yuǎn)不相稱,，而且人人都試圖來動你的奶酪。不過,，在最不受歡迎的職業(yè)榜單上,，還有一個甚至排在總統(tǒng)之前，那就是企業(yè)的首席執(zhí)行官,，這實(shí)在令人驚訝,。不過就目前來說，這個星...
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“首席執(zhí)行官”應(yīng)該成為團(tuán)隊(duì)工作嗎,？
惠普公司（HP）的臨時首席執(zhí)行官凱茜?萊斯加克有很多事要管。此前，惠普與戴爾（Dell）爭相收購3PAR公司的消息,，占據(jù)了美國眾多媒體商業(yè)新聞中的頭條位置,，惠普最終在這場爭奪中勝出。日前,，惠普又宣布將并購另一家公司——ArcSight,。雖然惠普目前缺乏一個長期的老板，不過這卻完全沒有使公司的增長計劃...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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惠普首席執(zhí)行官：要在公司貫徹更平易近人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
2019年6月8日，惠普公司首席執(zhí)行官恩里克·洛雷斯出席由保護(hù)國際基金會和Elle攜手在加州好萊塢Milk Studios舉辦的洛杉磯之夜,。圖片來源：DAVID POLLAR—GETTY IMAGES“我們正在見證新時代的曙光,。”惠普首席執(zhí)行官恩里克·洛雷斯在該公司今年的Reinvent大會上說,。商...
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如何選擇合適的首席執(zhí)行官
有些首席執(zhí)行官從第一天起就注定要失敗,，因?yàn)樗蛩旧砭褪清e誤的選擇。現(xiàn)在這居然成了一個普遍現(xiàn)象,。雅虎（Yahoo）剛剛迎來五年內(nèi)的第五任首席執(zhí)行官,，而李艾科在惠普（Hewlett-Packard ）的領(lǐng)頭人位置上只呆了11個月。首席執(zhí)行官迅速失敗的時候,，投資者會責(zé)怪他們,，但真正的罪魁禍?zhǔn)资嵌聲Ｋ?..
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Rivian首席執(zhí)行官表示,，特斯拉的市場份額正在萎縮
Rivian首席執(zhí)行官RJ·斯卡林格（RJ Scaringe）表示，電動汽車市場中的特斯拉已經(jīng)“相當(dāng)飽和”,。圖片來源：PATRICK T. FALLON—AFP特斯拉的市場份額正在下降,，Rivian首席執(zhí)行官RJ·斯卡林格認(rèn)為，這是因?yàn)橄M(fèi)者對千篇一律感到索然無味,。在接受The Verge的播客節(jié)目...
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OpenAI官宣新任首席財務(wù)官
當(dāng)?shù)貢r間周一,，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO，引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測,。除了出任OpenAI CFO一職外,，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員，同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)席主席,。此前OpenAI并未設(shè)立C...
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是否有更多的首席執(zhí)行官應(yīng)該被解雇,？
許多企業(yè)的董事會正面臨著越來越大的壓力，迫使他們解雇公司的首席執(zhí)行官,，而不是放任他們繼續(xù)人浮于事,。那么他們是不是也面臨著保留首席執(zhí)行官的壓力呢？沃頓商學(xué)院教授盧克?泰勒最近發(fā)表的一項(xiàng)研究顯示,，董事會在決定是否解雇公司的首席執(zhí)行官時,，所考慮的不僅僅是即時成本（如遣散費(fèi)）的問題。甚至連董事會是否真的會考...
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領(lǐng)英的首席人脈官
《財富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信,，即便時間有點(diǎn)晚了。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時,，話題各種各樣,，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思。當(dāng)然,，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切,，韋納一說起它們就興奮。他的公司所做的,，...
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