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W. W. Grainger
排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,,通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢(shì),,建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...
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W. L. Gore & Associates:沒有等級(jí)制度
排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大,?戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex)品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,,這里沒有等級(jí)制度,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,,公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):2,554網(wǎng)址:www.gore.co...
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Robert W. Baird
排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大,?這是一家投資顧問公司,,員工盛贊公司以誠信為本?!拔以诙嗉夜救温?,”一位經(jīng)理說,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實(shí),、最講道德的員工?!?009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 (百萬美元)公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞(8家公司)1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.,, Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 (百萬美元)公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞(8家公司)1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St., Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 (百萬美元)公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞(8家公司)1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.,, Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量(美國)5,211員工數(shù)量(美國以外)2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量(1年內(nèi))272應(yīng)...
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國家衛(wèi)健委等9部門啟動(dòng)為期1年的全國醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作
為進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展進(jìn)步,,保障人民群眾健康權(quán)益,國家衛(wèi)生健康委會(huì)同教育部,、公安部,、審計(jì)署、國務(wù)院國資委,、市場(chǎng)監(jiān)管總局,、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局,、國家疾控局,、國家藥監(jiān)局等9部門共同啟動(dòng)了為期1年的全國醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作。...
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卓越雇主:2011美國100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長率美國員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團(tuán)(Boston Consulting Group)0.0217133韋格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)0.06392554谷歌(Google)N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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吳恩達(dá):做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),,才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)(Andrew Ng)是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí),,就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域,。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題,,吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官,。這家公司的軟件,,可以讓即使不懂編程的人,也能夠輕松構(gòu)建和維...
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