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同工同酬日：要實現(xiàn)男女薪酬平等有多難？
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美國男女薪酬差距可能在2022年縮小,，但為什么這不是好消息,？
美國的同工同酬日（Equal Pay Day）用于表示美國女性在新一年還需要額外工作多長時間,，才能夠得到和男性前一年工作一整年相同的薪資。但如今,，這個日子往往被用來表示女性在工作中遭遇的不平等待遇,。目前美國的性別薪酬差距為82美分對1美元，所以3月24日就是2021年的同工同酬日,。但到2022年,，有...
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Lean In 理念為什么沒讓男女更平等？
美國薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)PayScale從2013年7月至2015年7月，花兩年時間收集了140萬名全職員工的薪酬數(shù)據(jù),，分析形成了《性別薪酬差距調(diào)查》,。該研究發(fā)現(xiàn)，女性為脫穎而出和職業(yè)發(fā)展所付出的努力越多,，她們與資質(zhì)類似的男同事之間的薪酬差距反而會越大,。令人驚愕的是，那些職位和學(xué)歷越高的女性,，他們和男性之間...
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男女高管薪酬相差80萬,，索尼該反思了
從商業(yè)角度來看,，在索尼公司（Sony）被黑客泄露的大量信息中,，兩位高管巨大的薪酬差距，或許是一個更有份量的猛料,。Fusion網(wǎng)站發(fā)布的文件顯示,，索尼旗下哥倫比亞影業(yè)（Columbia Pictures）制片總裁漢娜?明格拉今年的薪酬為155萬美元。而另外一位總裁邁克爾?德魯卡的收入則是240萬美元,。...
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女性薪酬只有男性八成 原因是這三條
美國《同工同酬法》（Equal Pay Act）已有54年,，然而女性仍在爭取平等待遇。聯(lián)邦政府?dāng)?shù)據(jù)顯示,，這些年來女性薪酬提升是有進(jìn)步,，如今以美元計男女平均薪資比例為1：0.82，《同工同酬法》生效的1963年,，比例為1：0.54,。按這個增長速度，至少還要70年,，美國男女薪酬才能實現(xiàn)平等,。4月4日是美...
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特魯多想促成男女平等的北美自由貿(mào)易協(xié)定
《財富》中文版——今年8月,，總理賈斯廷·特魯多（Justin Trudeau）—他自稱是女權(quán)主義者，并任命了一個男女比例平衡的內(nèi)閣—領(lǐng)導(dǎo)的加拿大政府將其步步為營的戰(zhàn)斗推到了一個新的陣地：與美國和墨西哥重新談判北美自由貿(mào)易協(xié)定（NAFTA）,。截至目前,，這場戰(zhàn)役十分緊張激烈。比如,，三國都認(rèn)為,，這個簽訂了...
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今天是平等薪資日
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這項法案有助于縮小男女收入差距，但參議院卻不通過
在過去二十多年里的每次國會會議上,，我們都能夠見到薪資公平法案（Paycheck Fairness Act）的身影。今年3月,，它終于得到美國眾議院的通過,，并引發(fā)了熱議。這項溫和的法案可以修補(bǔ)1963年同工同酬法（Equal Pay Act）的漏洞,，強(qiáng)化保護(hù)機(jī)制以確保女性得到公正平等的收入,。然而直到今年...
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不僅是薪酬差距，股權(quán)分配方面男女的差距更大
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男女收入差距仍在擴(kuò)大,，實現(xiàn)兩性職場平等需要217年
最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士,。如果說指控有什么含義,，應(yīng)該就是女性在爭取職場平等待遇方面征途漫漫。本周四,，世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）預(yù)測了一個問題解決的具體時限,。各位女士，你們還得奮斗217年,。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報告》考慮到了多方面因素,，將女性的經(jīng)濟(jì)活動參與度和機(jī)會...
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