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中國人養(yǎng)活了半個蘋果,？
12年來,，蘋果首次通過第三方機(jī)構(gòu)披露了一組數(shù)據(jù)：2019年消費者和廣告主通過App Store應(yīng)用商店花費了5190億美元,，其中中國市場為2460億美元，占到總量的47％,，而美國則為1380億美元,，只占總額的27％。 這個數(shù)據(jù)是App Store在2008年上線以來第一次披露,，既涵蓋了蘋果自己處理...
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何小鵬再戰(zhàn)G9,，自信打敗特斯拉
9月19日,，小鵬汽車發(fā)布2024款小鵬G9,。“今天G9我們立flag,，我們希望25-30萬之間,，高端智能SUV，做到中國的第一,?！焙涡※i說。25萬至30萬區(qū)間電動SUV車型中,，目前銷量排名第一的是特斯拉Model Y,。另外，何小鵬認(rèn)為公司面臨問題的核心在人上面,?！叭ツ晷※i汽車的財報中有12個高管，今...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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慶祝結(jié)束了,？現(xiàn)在該回去干活了
福特公司令人喜出望外的盈利是個好消息，但這并不意味著未來會一帆風(fēng)順,。這自有原因,。作者：Alex Taylor III盈利總是好過虧損，艾倫?穆拉利（Alan Mulally）和他在福特汽車公司的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該為第一季度的良好業(yè)績而深受鼓舞,。他們應(yīng)該感謝海外強(qiáng)勁的銷售業(yè)績外加美國國內(nèi)的成本驟減,，這兩大因素促...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃，老實說,，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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Model Y,，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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這種病毒可能導(dǎo)致下一次全球大流行
新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史，而科學(xué)家們正在研究哪些病原體可能成為對人類的下一次大規(guī)模威脅,?！蹲匀煌ㄓ崱罚∟ature Communications）雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱，下一次大流行的罪魁禍?zhǔn)谆蛟S并不是新冠或禽流感卷土重來，而是一種不為人所知的強(qiáng)大病毒“瑯琊”,。這種病毒與新冠病毒存在許多...
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六問G-20領(lǐng)導(dǎo)人
周四,，20個經(jīng)濟(jì)大國的領(lǐng)導(dǎo)人齊聚倫敦，討論如何應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī),。以下是判斷此次聚會是否成功的標(biāo)準(zhǔn),。作者：Peter Gumbel法國總統(tǒng)尼古拉?薩科齊（Nicolas Sarkozy）威脅稱，若不能商定新的,、更嚴(yán)格的國際金融規(guī)則,，就將退出會議。假如其他國家繼續(xù)堅稱德國能進(jìn)行更大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)刺激計劃,，德國總...
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Y Combinator締造者的建議：創(chuàng)業(yè)先找合伙人
Y Combinator聯(lián)合創(chuàng)始人保羅?格雷厄姆辭去總裁職務(wù),。保羅?格雷厄姆使很多創(chuàng)業(yè)公司深受觸動。這種觸動不是感情上的觸動（盡管有些創(chuàng)始人把自己的成功在很大程度上歸功于他）,，而是與影響力有關(guān)。因為硅谷沒有幾個人敢說他們接觸,、建議和投資過的初創(chuàng)公司數(shù)量比格雷厄姆更多,。確實，自2005年以來,，他與妻子...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day）,，這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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