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力軍車(chē)馬炮
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性與情
《財(cái)富》(中文版) -- 北宋程頤認(rèn)為《中庸》首章是“孔門(mén)心法”,,孔子的孫子子思因擔(dān)心它在流傳中出現(xiàn)偏差,,于是“筆之于書(shū)以授孟子”。《中庸》原為《禮記》第三十一篇,后來(lái)經(jīng)過(guò)朱熹,,編入四書(shū)。其主旨在于探討人性的內(nèi)在條件與外在行動(dòng)之間的關(guān)系,,由此涉及屬于本體的根源性問(wèn)題,。儒家關(guān)于人性本質(zhì)的理論可以在此...
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情以物證 愛(ài)在珠寶
愛(ài),是一個(gè)很難說(shuō)清的名詞,。古往今來(lái)有多少人為了追求真愛(ài)而孜孜不倦,,而真當(dāng)問(wèn)起這個(gè)問(wèn)題時(shí),又鮮有人能擲地有聲的說(shuō)出準(zhǔn)確定義,。但自從鉆石成為男歡女愛(ài)的代言者之后,,這個(gè)問(wèn)題似乎瞬間就變得容易了,容易到滿世界都能找到答案,。搖曳的光影下充滿濃濃愛(ài)意,,當(dāng)男主人公掏出一件珠寶禮物,那一瞬間璀璨的華光便充滿了整個(gè)空...
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情系土豆片
作者:Linda Grant絕不要低估企業(yè)家的能量,。在1980年,,馬薩諸塞州的斯蒂芬?伯納德實(shí)現(xiàn)了開(kāi)一家公司出售優(yōu)質(zhì)土豆片的夢(mèng)想。他認(rèn)為他的土豆片可以吸引顧客,,因?yàn)樗鼈兪恰板伬镎ǔ鰜?lái)的”——同普通油炸土豆片相比,,它們炸的時(shí)間長(zhǎng),,炸得比較慢,,每次炸得比較少。這種加工方法使土豆片的結(jié)構(gòu)既硬又脆,。他以他住...
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情以物證 愛(ài)久彌新
“禮物”為何,?以禮之名,予人之物,。禮物往往是自己最珍貴的,,就像歐亨利筆下的吉姆、德拉把各自的珍視之物送給了對(duì)方一樣,,但這只是暫時(shí)的失去:吉姆會(huì)贖回金表的,,而德拉的頭發(fā)終究會(huì)長(zhǎng)出來(lái)的——禮物值得永存,是回憶,,是甜蜜,,是一段不能忘懷、熠熠發(fā)光的歲月,。很多人一生至少會(huì)收到一兩件讓自己感動(dòng),、溫暖人心、值得一...
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時(shí)間 “表” 情 愛(ài)久彌新
《財(cái)富》(中文版)-- “如果在出門(mén)前挑選出一款適合自己當(dāng)天裝扮的手表,,那我就會(huì)神清氣爽一整天,?!敝x幕對(duì)手表的喜愛(ài)一覽無(wú)遺。這位從事咨詢行業(yè),、擔(dān)任融易堂文化傳媒(北京)有限公司總經(jīng)理的女強(qiáng)人在工作上雷厲風(fēng)行,,而在生活中更多展現(xiàn)的是溫柔感性的一面。謝幕從來(lái)都不吝在人前展示自己的多樣“表情”,。在她看來(lái),,...
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共情式管理風(fēng)格是微軟CEO納德拉打造市值2.9萬(wàn)億美元公司的秘訣
微軟CEO薩提亞·納德拉(Satya Nadella)以共情式管理風(fēng)格,將一個(gè)曾被視為臃腫,、內(nèi)斗嚴(yán)重,、創(chuàng)新停滯的科技巨頭,重新塑造為全球最具活力的企業(yè)之一,。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,,微軟不僅市值飆升至2.9萬(wàn)億美元(其上任之初微軟的市值僅為2561億美元),,還在云計(jì)算,、人工智能等領(lǐng)域取得決定性優(yōu)勢(shì)。那么,,納德拉...
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“善,、真、情,、愛(ài)”:追憶瓊瑤的永恒之光
12月4日,,國(guó)際知名女作家瓊瑤離世。瓊瑤,,一個(gè)在華語(yǔ)世界家喻戶曉的名字,,她的離去無(wú)疑讓無(wú)數(shù)人感到哀痛。她所創(chuàng)造的文字世界以及她所傳遞的“善,、真,、情、愛(ài)”,,將如同星辰一般永遠(yuǎn)照耀在我們的心靈深處,。透過(guò)她的一生創(chuàng)作,我們不僅看到了一個(gè)文學(xué)家對(duì)愛(ài)情與生命的深切理解,,也看到了她如何用筆觸描繪人性中最真摯的情...
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制藥與生物技術(shù):郎情妾意,?
至少過(guò)去10年內(nèi),任何關(guān)注生命科學(xué)行業(yè)的人,,都注意到了兩個(gè)赤裸裸的事實(shí),。其一,制藥巨頭無(wú)不爭(zhēng)先恐后地拓寬研發(fā)渠道,,因?yàn)槠滗N(xiāo)售額高達(dá)數(shù)十億美元的暢銷(xiāo)藥品面臨專(zhuān)利失效,,而內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目也運(yùn)轉(zhuǎn)不暢,盡管它們已經(jīng)砸了數(shù)十億美元,。其二,,生物技術(shù)公司往往懷揣制造新藥的良方,但又苦于現(xiàn)金短缺,。這已不是什么新聞,。自上...
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新時(shí)代如何當(dāng)一名合格CEO:會(huì)“做事”,更要會(huì)“做人”
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)都不是一件容易的事,在外部因素紛繁復(fù)雜的當(dāng)下——比如地緣政治爭(zhēng)端,、社會(huì)激進(jìn)主義者的壓力,、越來(lái)越難伺候的新一代員工,以及數(shù)字革命的挑戰(zhàn)等等——經(jīng)營(yíng)一家大公司比以往任何時(shí)候都更具挑戰(zhàn),,也更有危險(xiǎn)性,。你只要看看有多少公司走馬燈似地?fù)QCEO就知道了。根據(jù)我們的調(diào)查,,過(guò)去十年中,,超過(guò)三分之一以上的全...
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