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2011年綠色技術(shù)心愿單
綠色技術(shù)行業(yè)對2010年的回憶將充滿深情,。太陽能市場在2009年遭遇了持續(xù)的價格走低和需求疲軟，然而2010年,，太陽能電池板的銷量強(qiáng)勢增長,，增幅高達(dá)93%至125%。日產(chǎn)汽車公司（Nissan）和通用汽車公司（General Motors）的新型電動汽車受到追捧,，等候購買者的人數(shù)已經(jīng)超過了生產(chǎn)計劃,。...
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員工的節(jié)日心愿：要現(xiàn)金不要派對
員工們辛苦工作,，一年到頭，如何感謝他們真是破費(fèi)思量,。想想吧,，就算免費(fèi)供應(yīng)酒水，幾乎也沒有人愿意連續(xù)第二年參加派對來慶祝這個季節(jié)的到來,。求職網(wǎng)站Glassdoor的年度調(diào)查結(jié)果就是這么說的,。這家網(wǎng)站調(diào)查了美國超過2,000名全職員工。其中,，有73%將現(xiàn)金列在愿望清單的榜首,，而且收入越高的人，越希望獲得...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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運(yùn)動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人,，我始終認(rèn)為,，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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關(guān)于全球化IP《三體》,，林奇的思考與心愿
今年10月19日，二屆學(xué)員林奇在湖畔進(jìn)行結(jié)業(yè)答辯,，他講的題目是《中國IP全球化的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》,，這是他為之奮斗的事業(yè)，也是他留給這個世界的思考與心愿,。他說：“我們一直在說IP,，但實(shí)際上我們今天對IP的定義有兩個特征：一個是它在意識上形成了共識，共識的結(jié)果就是把你的用戶變成了粉絲,；第二,，它本身是作為一個...
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給老板寫郵件的七大必殺技
如果你希望電子郵件能有效地傳遞信息，那么就一定要去揣摩讀者的心態(tài),。亞馬遜（Amazon）上關(guān)于“商務(wù)寫作”方面的書將近有6,000種,，再讓你讀這方面的相關(guān)內(nèi)容，你或許會覺得難以理解,。不過,，一旦你把從書中學(xué)到的付諸實(shí)際，你就會發(fā)現(xiàn)你的郵件仍然無法實(shí)現(xiàn)那個最終的目標(biāo)——讓讀者作出你想要的回應(yīng),。一封出色的...
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2012年科技大勢預(yù)測
外觀元素推陳出新蘋果公司（Apple）的iPad以及亞馬遜公司（Amazon）的Kindle Fire平板電腦同樣大獲成功,，說明市場上并不存在有能力一統(tǒng)江山的產(chǎn)品。隨著電腦組件價格不斷下降，消費(fèi)者也需要不同尺寸的顯示屏,，我們可以預(yù)計制造商們在電腦外形方面設(shè)計方面將更加大膽,。他們將推出類似華碩筆記本（...
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2012年科技大勢預(yù)測
外觀元素推陳出新蘋果公司（Apple）的iPad以及亞馬遜公司（Amazon）的Kindle Fire平板電腦同樣大獲成功，說明市場上并不存在有能力一統(tǒng)江山的產(chǎn)品,。隨著電腦組件價格不斷下降,，消費(fèi)者也需要不同尺寸的顯示屏，我們可以預(yù)計制造商們在電腦外形方面設(shè)計方面將更加大膽,。他們將推出類似華碩筆記本（...
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茶顏悅色建議用農(nóng)夫山泉泡茶
近日,，有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱，茶顏悅色一款冷泡茶包裝上寫著推薦用“380/550ml冰農(nóng)夫山泉”沖泡,。對此,，13日，茶顏悅色在線客服表示,，沖泡沒有太大要求,，“應(yīng)該是因?yàn)檗r(nóng)夫山泉的水容量剛好是380ml或550ml，用自己的杯子添加直飲水或者冰水泡就可以了,?！?..
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2019年科技行業(yè)最佳雇主
近些年來，科技行業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了起起落落,，這個行業(yè)也遭遇過不少非議和質(zhì)疑,。有人吐槽科技行業(yè)是一個男權(quán)社會，也有不少消費(fèi)者擔(dān)心自己的隱私問題,。不過也有一些科技公司受到了員工的深切愛戴,，這是因?yàn)檫@些公司既關(guān)注員工的身心健康，也給予了員工足夠的薪資保障,，同時還對員工給予了足夠的尊重,。《財富》雜志的研究伙伴...
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