-
頭部公募已接到限薪指令
近日,，有市場消息稱，“基金,，券商限薪已經(jīng)開始,。上限300萬，博時基金,，招商證券已經(jīng)正式發(fā)文,。”《每日經(jīng)濟新聞》記者從其他公募渠道了解獲悉,，有受訪者表示,，上海有頭部公司已經(jīng)接到限薪指導(dǎo)；公募行業(yè)降薪范圍包括中層部門領(lǐng)導(dǎo),。...
-
部分央企系公募已啟動退薪工作
今日有業(yè)內(nèi)傳聞稱，“有公募基金要求,，2023年已發(fā)超過290萬以上的薪酬退回”,。財聯(lián)社記者求證了解到，目前,，確有央企旗下公募基金實施限薪舉措,，且自2022年起超出標(biāo)準(zhǔn)的退薪工作已于本周啟動，但退薪標(biāo)準(zhǔn)并非上述290萬元,，而是達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后,，部分退回,。...
-
基金經(jīng)理限薪登上熱搜
昨日，一則關(guān)于“公募基金經(jīng)理薪酬或?qū)⒎忭?50萬元”的詞條,，在收盤后一度登上熱搜榜單。隨著不同版本傳聞流出,，有市場觀點稱，這將是公募行業(yè)有史以來最大的一次薪酬改革,。...
-
男足“限薪限投加碼”勢在必行：球員有準(zhǔn)備,，各方認(rèn)識較統(tǒng)一
近日,，有關(guān)“中國足協(xié)即將推出更嚴(yán)限薪令”“國內(nèi)職業(yè)俱樂部中,、外球員頂薪標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新低”的傳聞備受關(guān)注。對于“限薪”,，外界觀點不一，但在國家男足折戟12強賽,，國內(nèi)各級職業(yè)聯(lián)賽絕大多數(shù)俱樂部經(jīng)營處于“下行線”的大背景下,，限薪、限投“加碼”實為大勢所趨,。盡管截至目前中國足協(xié)、中足聯(lián)還沒有對具體細(xì)則公開表態(tài),，但...
-
公募再起限薪傳聞,，業(yè)內(nèi)人士回應(yīng)
近期,，公募行業(yè)再起限薪傳聞，傳聞中基金公司的薪酬峰值已進(jìn)一步降至300萬,。對此,，華南某公募業(yè)內(nèi)人士向記者表示,，“以正式發(fā)文的形式來明確薪酬具體數(shù)額上限的可能性不大,，但公司內(nèi)部變相降薪的措施自年前開始便有所增多,?！?..
-
技術(shù)翻譯醫(yī)生指令
自然語言處理技術(shù)可將醫(yī)生的口頭指示轉(zhuǎn)化為電子記錄作者：Anna Kattan所有人都認(rèn)為電子醫(yī)療記錄是個很棒的主意。數(shù)字化可以減少紙質(zhì)存儲,，加速患者信息調(diào)用，最終幫助醫(yī)療產(chǎn)業(yè)建立龐大的臨床數(shù)據(jù)庫,。醫(yī)療記錄電子化是奧巴馬政府經(jīng)濟刺激計劃的重要組成部分,。幾十家企業(yè)稱他們正在等待政府投入資金，建立數(shù)字化醫(yī)...
-
"公募一哥"現(xiàn)身龍頭豬企調(diào)研,，拐點已至,？
7月27日,，溫氏股份披露投資者關(guān)系活動記錄表顯示，27家機構(gòu)參與調(diào)研,，其中,，“公募一哥”易方達(dá)基金張坤也現(xiàn)身此次調(diào)研。溫氏股份表示,，上半年公司豬業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)明顯的拐點,，生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)出現(xiàn)明顯的好轉(zhuǎn)。國務(wù)院總理李克強7月28日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,，會議指出,，通過多措并舉穩(wěn)定生豬生產(chǎn)。...
-
終結(jié)金元足球的自我救贖：足協(xié)“限薪”兩大殺器來了
12月14日，在上海舉行的中國足球職業(yè)聯(lián)賽專項治理會議上,，中國足協(xié)正式向外界公布了醞釀已久的兩項決定：一是球員全面限薪,，按照中國足協(xié)出臺的最新規(guī)定，中超一線隊國內(nèi)球員年薪不得超過稅前500萬元,、平均年薪不超過稅前300萬元,，外援年薪不得超過稅前300萬歐元、總額不得超過1000萬歐元,；在總支出方面，...
-
泰國總理接到詐騙電話
據(jù)《曼谷郵報》11月27日報道,，泰國總理賽塔·他威信在本人成為詐騙目標(biāo)后,，指示泰國數(shù)字經(jīng)濟與社會部加大力度打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙和電信詐騙,。...
-
金融業(yè)再發(fā)“限薪令”,，建立健全高管薪酬分配遞延支付
在中金公司交易員家屬“曬工資”事件之后，日前一份金融業(yè)“限薪令”引發(fā)廣泛關(guān)注,。8月2日,，財政部發(fā)布《財政部關(guān)于進(jìn)一步加強國有金融企業(yè)財務(wù)管理的通知》,，《通知》分為五部分共14條,，其中,，有兩條重點規(guī)范了金融企業(yè)的員工薪酬問題,?！锻ㄖ诽岢鰞?yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu),，工資總額加大向基層員工傾斜，建立健全薪酬分...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
