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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實,、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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海外追賬360
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安心飲食猶可追
雖然不是悲觀論者,，但我也明白時下鬧哄哄的食品危機此起彼伏，任何寬慰的話也變得軟弱無力,。傳播學已經(jīng)告訴我們,，傳播的過程中，人們總是更樂于接受信息流中的負面成分,，也更容易朝向負面理解,。在這樣的情緒下，除了絕望與恐慌,，似乎在茫茫的黑暗中再也找不到一絲光點,。然而換個角度想想，與其任由泰坦尼克號沉落洋底,，不如...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”,，即“可以自己選,，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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碳中和主題基金火了,，要追嗎,？
“低碳”,、“碳中和”這樣的主題基金，在戰(zhàn)略上是有配置意義的,。這是國家戰(zhàn)略和時代發(fā)展賦予的特定機會,，在該主題相關(guān)聯(lián)的諸多細分領(lǐng)域，會誕生和培育出很多具備高成長性企業(yè),，這些企業(yè)在貢獻社會價值的同時也無疑會給予投資資金豐厚的回報,。然而這是一個從宏觀藍圖到微觀實踐的漫長過程，它不是一蹴而就的,，不是任何一筆資...
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“追夢人”李小加
12月31日,，李小加將正式提早離任港交所行政總裁。30日晚間,，李小加發(fā)布告別信《再見，朋友們》,，對時代,、對國家、對港交所表達感恩,。 他寫道：“（今天仍是）香港交易所的美好時代,，它將繼續(xù)作為連接內(nèi)地金融市場與國際金融市場的翻譯器和轉(zhuǎn)換器，為中國經(jīng)濟發(fā)展和金融開放發(fā)揮重要作用,，增強香港國際金融中心的競...
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上市公司退市也難逃追責
近日,，東海A退、邦訊退,、天首退,、德威退等多家退市公司，因業(yè)績披露違規(guī),、財務會計報告存在重大會計差錯等,，公司及相關(guān)當事人被深交所公開譴責、通報批評。對退市上市公司違規(guī)行為進行追責,，不但體現(xiàn)出了監(jiān)管層“零容忍”的堅決態(tài)度,，更釋放出退市不是“免罰牌”、對違法違規(guī)行為“一個不放過”的鮮明信號,，任何不守規(guī)矩者...
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新華三裁員,，補償最高N+3
12月13日消息,，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員,，補償最高為N+3,。...
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廣州W酒店將停業(yè)整頓？客服：消息屬實
近日,，有網(wǎng)友傳出消息稱，廣州W酒店停業(yè),、內(nèi)部整頓,，幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示,，近兩日酒店仍在正常營業(yè)中,，但1月18日后的確將實行停業(yè)整頓，恢復營業(yè)時間暫不確定,。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段,，是中國內(nèi)地首家W酒店。...
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