-
董明珠：接班人要有忘我精神，希望三年有人脫穎而出
近日,，格力電器董事長董明珠在采訪中表示，未來幾年格力將圍繞“綠水青山”這幾個字來做產(chǎn)業(yè)布局,，新能源業(yè)務儲能將是一個重要的方向,。董明珠還指出，作為企業(yè)當然要追求增長,，但也要穩(wěn)字當頭,，避免追求過高增長而有一天暴雷。針對備受外界關注的格力電器接班人問題,，她明確表示,，自己希望接下來三年期間格力電器現(xiàn)有的管理...
-
董明珠沒有接班人
對于接班人，董明珠的要求非常清晰：“這個人必須放棄自己的所有的快樂和享受”,，必須做到“愛格力勝過愛自己的家人”,。關于接班人，董明珠曾經(jīng)還說沒人比自己做得更好,。但即使有人能更好,，這個人在她面前也很難找到施展的機會,，所以這其實是對接班人一個假設性問題，或許本身無解,。...
-
董明珠辟謠“接班人”孟羽童“被炒”
11月10日下午約2點半,，格力電器（000651.SZ）董事長兼總裁董明珠與被稱為其“接班人”的秘書孟羽童再度同臺，現(xiàn)身抖音的“明珠羽童精選”直播間,，開啟今年雙十一的沖刺促銷,。記者注意到，十分鐘之內(nèi)就引發(fā)超10萬的本場點贊,。此前,，有傳聞稱孟羽童沒有再出現(xiàn)在格力電器的員工通訊錄上。擅長營銷的董明珠打趣...
-
董明珠：格力鈦的“坑”太大,，希望大家給點時間
6月30日下午，格力電器2022年度股東大會在公司珠?？偛颗e行,。格力鈦是中小股東的關注焦點。董事長兼總裁董明珠表示,，會盡快填平格力鈦（原銀?。┑摹翱印保锕饩驮谇懊?。...
-
董明珠談格力接班人標準：看這幾點很關鍵
博鰲亞洲論壇2021年年會上,，關于格力的接班人問題的進展，董明珠表示,，我們是創(chuàng)造平臺,，能不能成為接班人不是我說了算，我曾經(jīng)對幾個人是抱有希望的,，但是權力一旦釋放給他以后,，第一是自己沒有掌控能力，第二是沒有那種精神,，第三是有權力了以后,，把權力做成自己的平臺。...
-
“下一個董明珠”,？三個孟羽童都不夠
企業(yè)接班人向來是個敏感話題，但在這方面,，可能沒有哪家企業(yè)像格力電器這般受到關注,。5月10日，格力電器確認了曾被董明珠力捧為“接班人”的年輕女孩孟羽童離職的消息：“孟羽童已離開，不在公司任職,。人員流動很正常,，感謝關心?！贝稳?，孟羽童發(fā)布視頻回應，稱離職后下一階段將繼續(xù)讀書,，申請研究生,。這距離孟羽童被董...
-
格力接班人疑云迭起，董明珠交接班方案或生變
11月19日晚，格力發(fā)布公告提拔方祥建做副總裁,，有自媒體猜測他將會是董明珠的接班人,。最近董明珠還公開表示把其秘書孟羽童培養(yǎng)成“第二個董明珠”。格力電器上周公告完成第一期員工持股計劃,，分析人士稱,，按目前的情況看，董明珠未來可能成為投資型職業(yè)經(jīng)理人,，其交接班模式可能不同,。...
-
同樣是撤退，OPPO與格力有何不同,？
5月12日,，OPPO毫無征兆地對外宣布,，面對全球經(jīng)濟、手機市場的不確定性,，經(jīng)過慎重考慮,，公司決定終止ZEKU（哲庫）業(yè)務?！斑@是一個艱難的決定,，我們會妥善處理相關事宜，并將一如既往做好產(chǎn)品,，持續(xù)創(chuàng)造價值,。”5月19日晚,，據(jù)界面新聞報道,，格力電器已解散其手機核心團隊。一位于去年離職的員工表示，深圳團隊...
-
明珠無悔
2012年最具影響力的商界女性專題· 2012年中國最具影響力的25位商界女性· 上榜者曾璟璇專訪：渣打的代表作· 2012年全球最具影響力的50位商界女性攝影：MARK LEONG董明珠走路的姿勢很獨特,，每一步踩下去都有一股狠勁,。她用這種獨特的方式從一名最普通的業(yè)務員一步一步走到了格力電器的董事...
-
格力電器“二號人物”辭職，董明珠接班人選再起波瀾
格力電器通過公告宣布,，公司董事會于2月19日收到董事、執(zhí)行總裁黃輝的書面辭職報告,，黃輝因個人原因申請辭去在格力電器的董事,、執(zhí)行總裁職務，辭職后,，黃輝不再擔任公司任何職務,。此前，黃輝一直被視作是格力電器董事長兼總裁董明珠的“接班人選”,。...
時間：
作者：
關鍵詞：
