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  • 華爾街人才“搶奪戰(zhàn)“升級,,高盛糾結(jié)是否要給初級員工加薪

    精選 2021-07-12 09:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    最近,,不少投行都上調(diào)了新員工的固定工資,,但高盛的高管們卻很糾結(jié),。有些人認(rèn)為,,在年中提高薪酬將開創(chuàng)一個(gè)“危險(xiǎn)的先例”,,另外一些則擔(dān)心不加薪則可能流失一些有前途的初級員工。...

  • 巴黎唐人街是否在消失

    趙永升 2012-12-17 09:46 發(fā)現(xiàn)相似文章

    美國的《大西洋月刊》今年曾刊文稱:如今,,不僅是“海歸”紛紛回國創(chuàng)業(yè),,就連一般的勞工也要回家了;中國的持續(xù)繁榮,,加速了美國唐人街的消失,。那么法國唐人街的情況又是如何?是否正在步美國唐人街的后塵,?如果法國唐人街指的是廣義的在法華人,,而非只是在唐人街的華人,,應(yīng)該說法國也存在與美國相似的現(xiàn)象,一部分年富力強(qiáng)...

  • 高盛CEO“煉金術(shù)”:如何給自己加薪

    精選 2022-04-21 09:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    高盛首席執(zhí)行官蘇德巍(David Solomon)正發(fā)揮“創(chuàng)意”,,打破常規(guī)給自己增加收入,。據(jù)報(bào)道稱,高盛首席執(zhí)行官和一眾副手正在從公司的私募投資基金中抽取利潤,。這可能使這些高管在未來幾年獲得數(shù)億美元的額外收入,,是他們年薪的幾倍。但蘇德巍的額外福利可能會激怒公司股東和高盛的基金經(jīng)理,,因?yàn)檫@些錢將從他們...

  • 美國企業(yè)紛紛加薪,,引起華爾街擔(dān)憂

    Megan Leonhardt 2022-02-06 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    華爾街的人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)讓各大銀行花出了大把鈔票,,但各家公司仍然在競相拋出更高薪的橄欖枝,。目前,已經(jīng)有一些高管表示,,這場爭奪戰(zhàn)可能會失控,,對經(jīng)濟(jì)造成破壞。美國銀行(Bank of America)于1月19日公布,,2021年的薪酬支出約為360億美元,,同比增長約10%,。與此同時(shí),,第四季度收益未達(dá)分析師...

  • 怎樣留住關(guān)鍵人才?

    Anne Fisher 2012-09-19 09:19 發(fā)現(xiàn)相似文章

    親愛的安妮:關(guān)于如何優(yōu)雅地離職,,您曾經(jīng)寫過一篇專欄文章,我非常喜歡,,可不幸的是,,我有幾位最出色、經(jīng)驗(yàn)極為豐富的下屬似乎也拜讀了您的文章,。過去三周內(nèi),,有三個(gè)人“很優(yōu)雅地”離職了,剩下的人對工作的熱情似乎也沒有以往那么高漲了,。所以我擔(dān)心他們也可能離職,。問題是,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)最嚴(yán)重的時(shí)候,,公司不得不裁掉了大約...

  • 新華三裁員,,補(bǔ)償最高N+3

    精選 2023-12-14 10:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    12月13日消息,,據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,,在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,,近期又開啟了大裁員,補(bǔ)償最高為N+3,。...

  • 3500萬美元,!高盛CEO去年薪酬翻番

    精選 2022-01-31 12:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    美國高盛集團(tuán)1月28日發(fā)布的一份文件顯示,,首席執(zhí)行官戴維·所羅門2021年薪酬上漲一倍,,至3500萬美元。為留住和爭奪金融人才,,華爾街近期掀起加薪潮,,華爾街大型銀行2021年漲薪將近15%,其中高盛集團(tuán)普通員工人均年薪增幅最高,,達(dá)到22.8%,。...

  • 他們何時(shí)不再加薪?

    Matthew Boyle 2004-07-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    薪酬改革,,但《財(cái)富》500 強(qiáng)的 CEO 去年掙的錢比以前任何時(shí)候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者:Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,,前年從朗訊公司(Lucent)分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司(Agere,,營業(yè)額 19 億美元)的雇員來到公司上班的時(shí)候,在公司內(nèi)部...

  • 我如何培養(yǎng)和留住人才

    MINA KIMES 2009-02-10 08:05 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:MINA KIMES如何在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人才,?谷歌公司(Google)領(lǐng)導(dǎo)力與發(fā)展總監(jiān)保羅·羅素:20 世紀(jì) 90 年代,,我曾(在百事公司)教領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人。如今,,我在公司各個(gè)級別尋找老師,。讓公司內(nèi)部人員說出他們最尊敬的雇員,然后把培訓(xùn)任務(wù)交給他,。結(jié)果是讓一位從未有過授課經(jīng)歷的工程師去當(dāng)老...

  • 街鋪投資策略

    常誠 2006-10-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在商業(yè)物業(yè)中,,街鋪一直是投資者追捧的品種。在現(xiàn)今住宅投資受限的大背景下,,新一輪的街鋪熱可能再度興起特約作者: 常誠何為街鋪,?顧名思義,就是臨街的商鋪,。它的顯著特征就是直接面向街道,,而且門面獨(dú)立。由于商鋪的產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)都具有非常完整的獨(dú)立性和自主性,,所以出租上具有較多的靈活性,,因而一直受到許多投資者的...