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耐克宣布：將實(shí)行每周四天工作制
據(jù)橙市互動(dòng)10月20日消息,，耐克大中華區(qū)近日發(fā)布內(nèi)部信，宣布推出新的混合工作模式,。在新模式下,，每周在公司工作四天，時(shí)間為每周一至周四,。新的工作模式將于2024年1月8日正式執(zhí)行,，范圍僅限于辦公室員工。...
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每周四天工作制
插圖來源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個(gè)工作日,，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念,，實(shí)際早已有之。然而,，在新冠肺炎疫情將整個(gè)職場(chǎng)世界攪得天翻地覆之前,，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明,，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢(shì),。今年6月，美國眾籌平臺(tái)Kickstar...
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每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范圍內(nèi)受到了關(guān)注,。一項(xiàng)民意調(diào)查結(jié)果顯示,，與每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人報(bào)告說自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高,。但出于多種原因,，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如,，部分員工可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，把一周的工作時(shí)間壓縮后,，會(huì)持續(xù)給他們?cè)斐芍芩木C合癥,，被迫在更短的時(shí)...
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“實(shí)行四天工作制”？耐克否認(rèn)
10月23日，針對(duì)“耐克大中華區(qū)實(shí)行四天工作制”的消息,，耐克大中華區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,，“我們一直以來,，辦公室員工執(zhí)行的是每周5天工作制,。新的混合工作模式是指辦公室員工周一至周四需在辦公室辦公，周五可選擇居家辦公,。”...
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如何說服你的老板實(shí)行每周四天工作制
讓員工埋頭苦干四個(gè)工作日,，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念,，實(shí)際早已有之。然而,，在新冠肺炎疫情將整個(gè)職場(chǎng)世界攪得天翻地覆之前,，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注,。有跡象表明,，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢(shì)。今年6月,，美國眾籌平臺(tái)Kickstarter宣布將于2022年開始試...
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冰島試行每周四天工作制,，結(jié)果令人意外
你能夠做到每周提前半天下班,，報(bào)酬不變,，卻仍能對(duì)您的雇主同樣有價(jià)值并富有成效嗎,？冰島似乎相信可以,。這個(gè)人口不到50萬的北歐島國，剛剛公布了一項(xiàng)近五年的研究結(jié)果。該研究旨在確定,，給予員工更多的自由時(shí)間是否確實(shí)可以提高生產(chǎn)率,。研究人員表示，實(shí)驗(yàn)證明,，上述問題是一個(gè)“令人難以置信的成功故事”,。同時(shí)，它會(huì)給雇...
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希臘也卷起來了：部分工人將實(shí)行每周6天工作制
希臘總理基里亞科斯·米佐塔基斯,。圖片來源：URS FLUEELER—AFP/GETTY IMAGES希臘部分工人的一周工作時(shí)間或?qū)@著延長,。從7月1日起，希臘一些私營企業(yè)員工可能要每天上六天班了——因?yàn)橄ＥD要實(shí)行每周工作48小時(shí)制了,。根據(jù)希臘最新的勞動(dòng)法,，部分工業(yè)和制造業(yè)企業(yè)，以及部分提供全天候服務(wù)...
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五大行宣布下調(diào)存款利率
7月25日,，工商銀行,、 農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行,、建設(shè)銀行,、交通銀行下調(diào)存款利率。其中,，三個(gè)月,、半年、一年整存整取掛牌利率均下調(diào)10基點(diǎn),，分別為1.05%,、1.25%、1.35%,；二年,、三年、五年整存整取掛牌利率均下調(diào)20基點(diǎn),，分別為1.45%,、1.75%、1.8%,。這意味著,，如果存款100萬元存5年期，...
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“舊工作方式已經(jīng)過時(shí)了”,，這家公司開始每周上4天班
12月1日，聯(lián)合利華公司（Unilever）宣布,，計(jì)劃在新西蘭所有員工當(dāng)中試行每周4天工作制,，從下周開始持續(xù)一年,，并且工資不受影響，仍然按照每周5個(gè)工作日計(jì)算,。在一份聲明中,，聯(lián)合利華新西蘭總經(jīng)理尼克·邦斯表示，這是一項(xiàng)“試驗(yàn)性”的舉措,，公司想以此探明,，把每周的工作時(shí)間縮短一天是否能夠“給（員工們的）...
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這家85000名員工公司宣布：實(shí)施永久彈性工作制
當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月5日，總部位于英國倫敦的渣打銀行宣布,， 疫情期間采取的彈性工作安排將成為永久的工作模式,。 渣打銀行目前約有超過85000名員工，公司計(jì)劃從明年開始,，針對(duì)英國,、美國、新加坡等多個(gè)市場(chǎng)的超過50%的員工提供混合工作模式的選項(xiàng),。這意味部分員工可選擇完全在家工作,、完全在辦公室工作，或兩者混合...
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