-
你越衰退,,我越增長
誰說業(yè)務(wù)在下滑,?更多的美國人開始自己修理汽車,,推動(dòng)美國汽車配件供應(yīng)商AutoZone公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上優(yōu)質(zhì)服務(wù) AutoZone公司督促員工到停車場幫助顧客,,比如對這位加利福尼亞州圣洛倫索的卡車車主(攝影:Robyn Twomey)作者:Telis Demos位于威斯康星州基諾沙市的 AutoZon...
-
美國中產(chǎn)階級面面觀:收入越來越低,,人數(shù)越來越少
美國上班族越發(fā)不可能享受到父輩那樣的收入和生活水平,。圖片來源:Dorothea Lange — Library of Congress/Getty Images絕大多數(shù)的美國人自視為“中產(chǎn)階層”,。但這意味著什么卻眾說紛紜。理查德·里夫斯和布魯金斯學(xué)會的同事們已經(jīng)用過十幾個(gè)經(jīng)濟(jì)公式來定義這個(gè)彈性很大的...
-
為什么友情越來越淡,,交友越來越難,?
攝影插圖:《財(cái)富》,;原圖由蓋蒂圖片社提供(4)薩拉正在上意大利語課,一方面是為了提高自己的意大利語水平,,另一方面也是為了與更多人接觸,,畢竟在新的一年,薩拉希望有新的變化,。她注意到班上的兩位女性,。據(jù)她判斷,這兩位女性與她有很多相似之處,,比如她們都是20多歲的年紀(jì),,其中一位來自距薩拉的家鄉(xiāng)圣何塞不遠(yuǎn)的小...
-
巴菲特:股價(jià)越跌越買進(jìn)
沃倫?巴菲特在奧馬哈接受我的電話采訪時(shí)說:“恐懼與貪婪之間沒有可比性?!彼舐曊f道:“恐懼是瞬間產(chǎn)生的,、普遍存在的、激烈的情緒,。而貪婪則更加緩慢,。恐懼是致命的,?!碑?dāng)天是8月9日,星期二,,幾個(gè)小時(shí)之前,,美聯(lián)儲(Federal Reserve)剛剛宣布,,至少在2013年之前,美國將維持接近零利率的水平,;...
-
巴菲特:股價(jià)越跌越買進(jìn)
沃倫?巴菲特在奧馬哈接受我的電話采訪時(shí)說:“恐懼與貪婪之間沒有可比性,。”他大聲說道:“恐懼是瞬間產(chǎn)生的,、普遍存在的,、激烈的情緒。而貪婪則更加緩慢,??謶质侵旅摹,!碑?dāng)天是8月9日,星期二,,幾個(gè)小時(shí)之前,,美聯(lián)儲(Federal Reserve)剛剛宣布,至少在2013年之前,,美國將維持接近零利率的水平,;...
-
越執(zhí)著,越痛苦
我曾做過律師,,也曾在雅虎(Yahoo)和eBay等公司擔(dān)任過高管,在20年的職業(yè)生涯當(dāng)中,,我可以說是不折不扣的職業(yè)女性:有緊迫感的,、成功的工作狂。為了成功,,我愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),,做出犧牲,這些付出也給我?guī)砹私?jīng)濟(jì)上的回報(bào),,但我從未真正停下來思考個(gè)人的幸福,。在Move公司擔(dān)任總裁的任期結(jié)束之后,我決定退休,,...
-
很多東西越老越值錢,,現(xiàn)金除外
我身邊有很多人,,他們一個(gè)月的收入相當(dāng)于父母一年的退休工資,,而他們父母一年的退休工資相當(dāng)于他們爺爺奶奶一生的積蓄。是不是我們每代人都比上一代厲害10倍呢,?當(dāng)然不是,,原因是我們都有個(gè)隱身敵人:通貨膨脹,。看到過一則廣告,,上面說“很多東西越老越值錢,,現(xiàn)金除外”。因?yàn)橥洉治g現(xiàn)金的價(jià)值,。下表會告訴你通脹的威...
-
這里的樓市,,越調(diào)越魔幻
最近,,網(wǎng)上流傳說,,由于深圳不準(zhǔn)二手房掛超過指導(dǎo)價(jià)的價(jià)格,不少深圳業(yè)主在掛牌價(jià)按照官方參考價(jià)報(bào)價(jià)的同時(shí),,也要求買家捆綁購買舊家具,、字畫。在中國,,很多城市對新房限價(jià),,新房的名義價(jià)格甚至低于周邊二手房價(jià)格,于是,,“茶水費(fèi)”出現(xiàn)了,。...
-
全球越變暖,飛機(jī)越晚點(diǎn)
路透社引用《氣候變化》雜志上發(fā)表的一篇研究論文稱,,未來幾十年,全球變暖造成的氣溫上升和熱浪,,可能導(dǎo)致全球三分之一的航班滯留,。其中紐約拉瓜迪亞機(jī)場和迪拜國際機(jī)場因跑道較短和灼熱的高溫等原因,將受到最大的影響,。高溫可能迫使航班減少載客量,,或限制貨物或燃料數(shù)量,以保證安全起飛,。為什么,?研究人員表示,氣溫越...
-
高管薪水越高,,員工支持率越低
如果你是一名拿著很高薪水的CEO,那么你的員工對你的評價(jià)或許不會很高,。這是雇主點(diǎn)評網(wǎng)站Glassdoor最近的一項(xiàng)調(diào)查所得出的結(jié)論,。該調(diào)查涵蓋了7萬余家上市公司的約120萬名員工,根據(jù)這些員工對他們的老板的支持率評分,研究人員發(fā)現(xiàn),,薪酬水平很高的CEO在員工中的支持率往往要顯著低于薪資水平較低的CE...
時(shí)間:
作者:
關(guān)鍵詞: