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無(wú)病女學(xué)生被推上手術(shù)臺(tái)，官方通報(bào)涉事醫(yī)院
據(jù)安康市漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站7日消息，網(wǎng)傳陜西安康“無(wú)病女學(xué)生被推上手術(shù)臺(tái)”,，對(duì)此,，漢濱區(qū)安康興安醫(yī)院有關(guān)問(wèn)題調(diào)查處置工作組發(fā)布了調(diào)查處置情況通報(bào)。通報(bào)稱,，2021年10月6日網(wǎng)絡(luò)反映安康興安醫(yī)院有關(guān)問(wèn)題后,，漢濱區(qū)迅速成立調(diào)查處置工作組，開(kāi)展調(diào)查處置工作,。...
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O2O倒下了,，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場(chǎng)一片哀嚎,，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù),，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見(jiàn)此處）。于是,，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑,，資本撤離,，2015年的投資低潮期由此而來(lái)。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友,，他們都表示看好B2B,，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下,，傳統(tǒng)...
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谷歌I/O開(kāi)發(fā)者大會(huì),，最特別的不是安卓12？
5月18日,，在谷歌（Google）舉辦的年度I/O開(kāi)發(fā)者大會(huì)上,，該公司發(fā)布了照片服務(wù)、安卓操作系統(tǒng)和人工智能的升級(jí),。今年的開(kāi)發(fā)者大會(huì)在谷歌位于加州山景城的園區(qū)進(jìn)行,，通過(guò)線上渠道展開(kāi)。本次活動(dòng)重點(diǎn)關(guān)注了未來(lái)的工作,、隱私掌控,、無(wú)碳能源運(yùn)營(yíng)等方方面面的內(nèi)容。谷歌母公司的首席執(zhí)行官桑達(dá)爾?皮查伊在大會(huì)開(kāi)幕式...
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想做O2O,？名字O了嗎,？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配,，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開(kāi)始摩拳擦掌,，獨(dú)立設(shè)計(jì),、愛(ài)心甜品、私家花藝,、獨(dú)立設(shè)計(jì),、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O,。啟動(dòng)前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊(cè)”,。這報(bào)告從餐飲、社區(qū),、美業(yè),、旅游、教育,、汽車(chē),、房產(chǎn),、婚慶以及母嬰9個(gè)行業(yè)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，看...
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申通竟然建議客戶發(fā)順豐,，官方回應(yīng)來(lái)了
12月19日，一則關(guān)于申通快遞暴力分揀的視頻在網(wǎng)上流傳,。該網(wǎng)點(diǎn)一位工作人員的回應(yīng)進(jìn)一步引發(fā)眾怒,。她表示，建議客戶東西怕摔以后發(fā)順豐,?！澳闩掠袚p壞的話你就發(fā)順豐，順豐不是服務(wù)好嗎,？不差錢(qián)就啥也不差”對(duì)此事,，申通回應(yīng)稱，申通東北大區(qū)將對(duì)違規(guī)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行徹底整頓,，其成立的專項(xiàng)小組已經(jīng)于12月16日抵達(dá)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查...
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谷歌2021I/O大會(huì)：人工智能大放光彩
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界,。只是,，還有一個(gè)問(wèn)題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷,，對(duì)于年輕人而言,，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職,?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道,?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪,?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí),，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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