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比亞迪擬拆分半導體子公司,，至創(chuàng)業(yè)板上市
5月11日晚間,，比亞迪公告稱,，公司擬將控股子公司比亞迪半導體分拆至深交所創(chuàng)業(yè)板上市,。本次分拆完成后，公司的股權結構不會發(fā)生變化,，且仍將維持對比亞迪半導體的控制權,。...
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戴上5D眼鏡，體驗多維圖表
蒸蒸日上的iPhone,。圖片來源：Asymco.com兩年多來，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限,。上周日下午,，他在個人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表，實現(xiàn)了超越自我,。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖,，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù)。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個維度上是如何隨時間變化的,，則必須畫...
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戴上5D眼鏡,，體驗多維圖表
蒸蒸日上的iPhone,。圖片來源：Asymco.com兩年多來,，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限。上周日下午,，他在個人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表,，實現(xiàn)了超越自我。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖,，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù),。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個維度上是如何隨時間變化的，則必須畫...
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想做O2O,？名字O了嗎,？
作為當下坊間標配,，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,，獨立設計,、愛心甜品、私家花藝,、獨立設計,、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O,。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”,。這報告從餐飲、社區(qū),、美業(yè),、旅游、教育,、汽車,、房產、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點,，看...
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中國聯(lián)通擬分拆所屬子公司智網(wǎng)科技至科創(chuàng)板上市
中國聯(lián)通3月8日晚間公告,，擬分拆所屬子公司智網(wǎng)科技至科創(chuàng)板上市。智網(wǎng)科技專注于車聯(lián)網(wǎng)領域,，其業(yè)務主要有車聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接,、車聯(lián)網(wǎng)運營、創(chuàng)新應用三大板塊。自2015年成立以來,，智網(wǎng)科技始終專注于車聯(lián)網(wǎng)領域,，針對不斷演進的車聯(lián)網(wǎng)及衍生業(yè)務需求，形成了車聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接,、車聯(lián)網(wǎng)運營,、創(chuàng)新應用三大業(yè)務板塊。在此之前,，央企中...
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拉里?佩奇應該拆分谷歌嗎,？
谷歌究竟要怎樣才能重新恢復魔力呢,？2011年之初的谷歌與早些年處于創(chuàng)業(yè)階段的谷歌已經(jīng)截然不同了?，F(xiàn)在谷歌面臨著來自Facebook等新銳公司的壓力，谷歌現(xiàn)在正在花更多的錢雇傭人才,，這也扯了公司第一季度賬面收益的后腿,，使上周四谷歌股票在二級市場上的交易價格下跌了5%。谷歌新任首席執(zhí)行官拉里?佩奇的面前...
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拉里?佩奇應該拆分谷歌嗎,？
谷歌究竟要怎樣才能重新恢復魔力呢？2011年之初的谷歌與早些年處于創(chuàng)業(yè)階段的谷歌已經(jīng)截然不同了?，F(xiàn)在谷歌面臨著來自Facebook等新銳公司的壓力,，谷歌現(xiàn)在正在花更多的錢雇傭人才，這也扯了公司第一季度賬面收益的后腿,，使上周四谷歌股票在二級市場上的交易價格下跌了5%,。谷歌新任首席執(zhí)行官拉里?佩奇的面前...
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歌爾股份終止分拆子公司上市計劃
5月22日晚，歌爾股份發(fā)布公告稱,，基于目前市場環(huán)境等因素考慮,，為統(tǒng)籌安排歌爾微電子股份有限公司資本運作規(guī)劃，經(jīng)與相關各方充分溝通及審慎論證后,，公司決定終止分拆歌爾微至創(chuàng)業(yè)板上市并撤回相關上市申請文件,。...
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O2O倒下了，B2B就是風口了,？
2015下半年,，O2O市場一片哀嚎,，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）,。于是,，O2O項目倍受質疑,，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來,。我咨詢了幾位投資機構的朋友,，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點,，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下,，傳統(tǒng)...
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谷歌股票拆分真相
我們沒法責怪谷歌（Google）首席執(zhí)行官拉里?佩奇出爾反爾,。要知道,，早就九年前谷歌準備上市之際，佩奇就在致未來投資者的信中表示,，谷歌將在很多方面特立獨行,，具體包括：谷歌將專注于用戶和長期結果；它的管理架構將與眾不同,；公司將遵守“不作惡”這個聽來有些古怪的座右銘——至少是遵循該公司對這一箴言的詮釋,；...
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