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春運(yùn)返程客流增加

2月13日是正月初四,，當(dāng)天，長(zhǎng)三角鐵路返程客流增加明顯,，預(yù)計(jì)發(fā)送旅客221萬(wàn)人次,。鐵路部門計(jì)劃增開長(zhǎng)三角至南昌、長(zhǎng)沙,、廣州,、武漢、鄭州等地直通方向旅客列車42列,，以及合肥,、阜陽(yáng)、徐州,、鹽城等地至滬寧杭等管內(nèi)方向旅客列車75列,，組織111列動(dòng)車組列車重聯(lián)運(yùn)行,滿足假期旅客出行需要。...

Silver lining at the N.Y. Auto Show

The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

返程高峰已到,！買不到返程車票,，算曠工嗎？

2月17日是春運(yùn)返程的高峰期,，預(yù)計(jì)高速公路峰值將達(dá)到6520萬(wàn)輛,，達(dá)到春運(yùn)期間路網(wǎng)平均車流量的1.75倍左右。買不到返程車票,，不能按時(shí)趕回上班,，或者列車停運(yùn)等導(dǎo)致無法準(zhǔn)時(shí)返回，算曠工嗎,？...

徐少春

Model Y,，等等還是真香？

據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元,，下調(diào)了14.81萬(wàn)元,，此前為48.8萬(wàn)元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元,，下調(diào)了16.51萬(wàn)元,，之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化,，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...

Y世代就業(yè)7大福星

美國(guó)年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界,。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作,。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷,，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

如何開創(chuàng)“事業(yè)第二春”

親愛的安妮：在從事了38年的財(cái)務(wù)管理工作后,，我將于今年年底退休,，但我希望退休后在新的領(lǐng)域繼續(xù)努力工作。我的妻子和我（以及我們的兩個(gè)女兒）都是狂熱的業(yè)余樂手,，我們都是早在公立學(xué)校的音樂課上就開始樂此不疲了?，F(xiàn)在，由于美國(guó)各州預(yù)算和地方預(yù)算的削減,，地方的音樂課程全部消失了,。我們想知道如何能夠利用我們?cè)谏?..

徐少春的野心

2002 年以前中國(guó)企業(yè)管理軟件市場(chǎng)是國(guó)際廠商的天下作者：周展宏數(shù)年前，金蝶軟件總裁徐少春到北京拜訪掌管新希望集團(tuán)的陳育新,，陳育新演示了用金蝶軟件打印出來的財(cái)務(wù)報(bào)表,，并提出許多改進(jìn)意見，甚至包括報(bào)表輸出速度,、報(bào)表美觀度等,。一個(gè)管理數(shù)十億資產(chǎn)的老板如此關(guān)注細(xì)節(jié)，給徐少春留下了深刻的印象,。企業(yè)家非常在意...

佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息

近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”,，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...

How to work better with Gen Y

So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...