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新實(shí)踐：提高透明度能鞏固客戶忠誠(chéng)度
“今晚生意怎么樣,？”我們問道,。那位UberX司機(jī)聳聳肩說：“還好現(xiàn)在節(jié)過完了,。”途中,，我們反復(fù)聊到了打車軟件Uber的定價(jià)策略,，定價(jià)的理由和所需時(shí)間，以及在新年夜高峰時(shí)間定價(jià)機(jī)制的作用原理,。這位司機(jī)跟我們分享了他的策略,。他會(huì)在某個(gè)社區(qū)的十字路口等待，而不是四處轉(zhuǎn)圈,?！叭绻沂蔷嚯x最近的出租車，軟件會(huì)...
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提高美國(guó)醫(yī)院定價(jià)透明度有多難,？
圖片來源：GETTY IMAGES在一項(xiàng)“賦予病人權(quán)力”的聯(lián)邦法規(guī)生效6個(gè)月后，新的研究表明,，幾乎沒有人被賦予什么權(quán)力——誰也別指望很快就會(huì)獲得,。這項(xiàng)具有里程碑意義的規(guī)定由美國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療補(bǔ)助服務(wù)中心（Centers for Medicare and Medicaid Services）發(fā)布，要求...
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如何提高員工的敬業(yè)度,？
《財(cái)富》（中文版）-- 員工敬業(yè)度是令許多企業(yè)頭痛的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。我們的調(diào)查結(jié)果顯示出可能引發(fā)問題的幾大趨勢(shì)：越資深的員工,，敬業(yè)度分?jǐn)?shù)越低,；越基層的員工，敬業(yè)度分?jǐn)?shù)越低,；銷售與服務(wù)部門的敬業(yè)度分?jǐn)?shù)最低,。有著卓越表現(xiàn)的企業(yè)試圖扭轉(zhuǎn)這些趨勢(shì)，它們的做法雖然各有特色,，但是存在五個(gè)共同點(diǎn),。如果做到了這五點(diǎn)，企...
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Meta提高Facebook和Instagram推薦算法的透明度
Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格,。圖片來源：CHESNOT/GETTY IMAGES從瀏覽無休無止的Netflix建議,，到Spotify新人工智能DJ令人毛骨悚然的準(zhǔn)確性，推薦算法已經(jīng)成為我們數(shù)字生活的傀儡操縱者,。Meta旗下的Instagram于2022年7月在其信息推送中加入了人工智能功能,，可以...
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為什么說上市不一定能提高公司透明度
精品投資銀行Moelis & Co.上周提交IPO時(shí)，這家自2007年以來已經(jīng)為價(jià)值1萬億美元的交易提供過咨詢服務(wù)的公司踏上了Lazard Ltd. ,、Evercore Partners和 Greenhill & Co. 等類似咨詢公司成功上市的道路,。據(jù)湯森路透（Thomson Reuters）數(shù)據(jù)...
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百度史有才,、李忠軍等被警方帶走
9月28日,，澎湃新聞?dòng)浾邚闹槿耸刻帿@悉,，百度移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群特別顧問史有才、百度KA（大客戶）銷售負(fù)責(zé)人李忠軍以及相關(guān)的部分代理商和客戶分別在浙江,、江西和江蘇多地被警方帶走,。 史有才曾于9月15日在杭州機(jī)場(chǎng)被嘉興警方帶走，原因是非法賭博網(wǎng)站推廣,?！吧踔量赡苌嫦雍颓乐苯拥母瘮。俣雀邔又来耸??！?..
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憑什么讓我對(duì)你“忠”
幾年前，一位身價(jià)百億的民企老總讓我?guī)椭浯_立企業(yè)管理人員的選拔和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，即建立所謂的“勝任力模型”,。這是我當(dāng)管理咨詢顧問時(shí)的“拿手好戲”，早已洗手不干了,，可人情難卻,，不得已，客串了一回,。名義上由我領(lǐng)銜的咨詢團(tuán)隊(duì)與客戶配合良好,，整個(gè)建模過程一帆風(fēng)順，不出三個(gè)月,，大功告成,。可沒料到,，在“匯報(bào)演出”時(shí),，...
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高通花大錢提高知名度
最近在拉斯維加斯舉行的消費(fèi)電子展上，見證了高通公司（Qualcomm）開幕主旨發(fā)言的人都知道,，這家手機(jī)芯片制造商正試圖在大眾市場(chǎng)獲得關(guān)注,。不然，它何必請(qǐng)來卡通角色“大鳥”（ Big Bird）,、諾貝爾和平獎(jiǎng)得主德斯蒙德?圖圖大主教以及知名搖滾樂隊(duì)Maroon 5擔(dān)任嘉賓,？原來，這只是高通努力提升品牌...
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我本蜉蝣客
林語堂說：一切哲學(xué),，人類的一切深邃思想,，無疑都起源于如何看待這個(gè)星球上的人的壽命的短暫和虛幻,。一旦真誠(chéng)地去面對(duì),，人類常識(shí)也就自然而然地產(chǎn)生了1778年,，富蘭克林居住在巴黎郊區(qū)。一天,，他去約里磨坊——塞納河上的一個(gè)島嶼,，參加一群文化人的聚會(huì)。在那里,，富蘭克林觀察到一種名叫蜉蝣的昆蟲,，其壽命還不足一天，...
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初創(chuàng)公司CEO提高員工滿意度的10條建議
本文為與《創(chuàng)業(yè)者》雜志的合作內(nèi)容,。原文最初發(fā)表于Entrepreneur.com網(wǎng)站,。一家初創(chuàng)公司的成功，取決于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的每一位成員,。當(dāng)CEO們?cè)谛碌囊荒曛铝τ诟纳乒緲I(yè)績(jī)的時(shí)候,，他們應(yīng)該著重關(guān)注員工的滿意度。增加職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通,，可以推動(dòng)公司在新的一年向前發(fā)展。那么,，CEO們究竟...
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