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支持希拉里的沃爾瑪女人
作者：Nina Easton根據(jù)大多數(shù)民意測(cè)驗(yàn)，美國(guó)近一半的選民可能都不喜歡希拉里?克林頓。按照民主黨民意測(cè)驗(yàn)專家彼特?哈特(Peter D. Hart)的說(shuō)法,，過(guò)去16年中希拉里可能一直是最富爭(zhēng)議的政治人物。但是這位前第一夫人還是有不少忠誠(chéng)的支持者——巴拉克?奧巴馬（Barack Obama）和約...
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為什么印度女人不如中國(guó)女人有錢
Michael Silverstein邁克爾?西爾弗斯坦您預(yù)計(jì)中國(guó)女性的收入將從2000年的3,500億美元增長(zhǎng)至2020年的4萬(wàn)億美元,，二十年增長(zhǎng)10倍,。為什么？如何達(dá)到,？收入增長(zhǎng)來(lái)自三方面的因素：相對(duì)薪酬水平的改善,、受教育情況的改善以及就業(yè)人口老齡化。現(xiàn)在,，中國(guó)女性獲得的薪酬普遍與男性存在差距,。...
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中國(guó)女人緣何比美國(guó)女人有地位
全世界的企業(yè)都需要進(jìn)一步對(duì)女性敞開大門。美國(guó)企業(yè)本應(yīng)在這方面發(fā)揮帶頭作用,。但它們并沒(méi)有做到這一點(diǎn),。美國(guó)在這方面不僅落后于不斷改進(jìn)的斯堪的納維亞半島，也走在新興市場(chǎng)后面,。在經(jīng)濟(jì)剛剛成形的國(guó)家,，女性在企業(yè)管理層所占的比重也要高于美國(guó)。和一些新興市場(chǎng)國(guó)家相比,，美國(guó)不僅女性董事長(zhǎng)偏少,，在其他管理職位上也存在...
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示弱，你敢嗎,？
《財(cái)富》（中文版）-- 最近莫妮卡·萊溫斯基的演講賺足了公眾的眼球,。這位昔日的世界頭號(hào)“小三”,，站上了TED演講臺(tái),，她的演講竟然還獲得了全場(chǎng)起立鼓掌的最高禮遇，萊溫斯基憑什么,？“22歲時(shí),，我愛上了我的上司；24歲時(shí),，我飽受了這場(chǎng)戀愛帶來(lái)的災(zāi)難性后果,。最糟糕的是，由于這段關(guān)系被曝光在大眾面前,，也給我?guī)?..
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：亨利·沃茲沃思·朗費(fèi)羅
If you would hit the mark, you must aim a little above it; every arrow that flies feels the attraction of earth.——亨利·沃茲沃思·朗費(fèi)羅（Henry Wadsworth Longfel...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：亨利?沃茲沃思?朗費(fèi)羅
If you would hit the mark, you must aim a little above it. Every arrow that flies feels the attraction of earth.——亨利?沃茲沃思?朗費(fèi)羅（Henry Wadsworth Longfell...
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希拉里：還沒(méi)出局
作者： Nina Easton時(shí)政類媒體本來(lái)已經(jīng)給希拉里?克林頓（Hillary Clinton）判了死刑,。但前晚，希拉里一身絢麗的紅裝出現(xiàn)在講臺(tái)上,，高呼要把她在俄亥俄州初選的勝利獻(xiàn)給“所有被判出局但絕不認(rèn)輸?shù)娜恕?。迄今，新聞界已?jīng)為希拉里總統(tǒng)夢(mèng)的夭折寫了兩回悼詞,。雖然初選異常激烈,，勝負(fù)難料，但媒體...
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女人如何贏得風(fēng)投
本期嘉賓博主：Mary Civiello如果你是一名準(zhǔn)備募集資金的女性創(chuàng)業(yè)者,，你向男性尋求投資的幾率很高,。美國(guó)風(fēng)投人士中的女性不到10%，而且性別歧視盛行,。學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)證據(jù)都表明：- 即便你的講稿與某位男同胞的一模一樣,，風(fēng)投人士也不認(rèn)為你和他一樣有說(shuō)服力。- 風(fēng)投人士會(huì)為難女性創(chuàng)始人 ,，尤其是當(dāng)她創(chuàng)...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎,？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天,，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（EY）對(duì)美國(guó)各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇,，33%的受訪對(duì)象表示,，他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過(guò),，似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為...
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男人為什么不如女人會(huì)賺錢
越來(lái)越多的學(xué)者們,，不論左派、右派還是中間派,，都認(rèn)為美國(guó)中等收入男性處境窘迫,。美國(guó)男性的收入已連續(xù)三十年持續(xù)減少。早在金融危機(jī)之前，處在黃金年齡的男性便一個(gè)接一個(gè)地早早退出職場(chǎng),，如今這一問(wèn)題更是愈發(fā)嚴(yán)重,。而與此同時(shí)，在21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)最為重要的教育領(lǐng)域,，女性從業(yè)者也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了男性,。我們最大的疑問(wèn)仍然是...
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