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愛立信CEO：4G需要慢慢來
《財富》專欄作家邁克爾?列弗?拉姆與愛立信（Ericsson）首席執(zhí)行官衛(wèi)翰思的對話拉開了“2014年科技頭腦風暴大會”的帷幕,。愛立信是網(wǎng)絡(luò)和通訊基礎(chǔ)設(shè)備供應(yīng)商,，它開發(fā)的快速無線移動通訊網(wǎng)絡(luò)得到業(yè)界廣泛認可。最近愛立信的試驗成功達到了5G網(wǎng)速,，但在這次對話中,，衛(wèi)翰思卻后退一步，談到了似乎早就已經(jīng)成為...
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關(guān)于4G的五個預言
預言家大半是騙子，但趨勢確實存在,，很多序貫發(fā)生的事件,，更適合理解成一個事件的系列過程，在過程里,，見前知后，聞一知十,，也非不可能,。新近的例子是天津的汽車限購，早被劇透,，而且劇透的人無須管道連接決策有司,，嘗試一下“基本演繹法”就行了。有人熱心公益,，想改善空氣,，或者意圖參與治理霧霾事業(yè)，改善空氣的同時賺上...
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全球通脹何時結(jié)束,？還是慢慢習慣吧
國際貨幣基金組織（International Monetary Fund）的負責人警告說，中央銀行控制通脹可能會變得更加困難,。國際貨幣基金組織的總裁格克里斯塔利娜·格奧爾基耶娃于5月19日在七國集團財長和央行行長會議上對路透社（Reuters）表示,，政策制定者很可能不得不習慣同時應(yīng)對多種通脹壓力來源...
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為什么CEO需要像激進投資者那樣思考？
工作臺前被蒙上眼的商界人士,。Dave and Les Jacobs—Getty Images/Blend Images一位管理者能夠客觀冷靜地看待公司，是獲得成功必備的最重要能力之一,。但對所有管理者來說,，常常對鏡反省業(yè)務(wù)策略和業(yè)績表現(xiàn)，卻不能看透本質(zhì),。這種客觀性的缺乏,，或許就是從2012年以來，激進...
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CEO需要增強時間管理
Photograph by Peter Cade—Getty ImagesCEO們需要的不多,。他們有著大量資源,，卻沒有時間利用它們。邁克爾·E·波特和尼汀·諾瑞亞花費了12年時間,，對27位CEO的日程進行了記錄和分析,。他們把研究成果發(fā)表在《哈佛商業(yè)評論》（Harvard Business Revie...
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4G能給中國帶來什么
中國移動（China Mobile）即將發(fā)布iPhone的消息鋪天蓋地，讓人喘不過氣來,。誠然,，對于世界最大的運營商中國移動和蘋果公司（Apple）而言，這絕對算得上是大新聞，可惜大家早就聽膩了,。近來對于中國移動通信界真正的里程碑事件是——4G網(wǎng)絡(luò)牌照即將發(fā)布,。其它國家的手機用戶對4G網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)習以為常...
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第一世界慢慢變老
圖片：NICOLAS RAPP點擊查看大圖《財富》（中文版）--據(jù)聯(lián)合國估算，到2060年,，每100名適合工作年齡的人,，將要負擔30名年紀達到65歲及以上的人。這個數(shù)字是當前老年及年輕人口比例的兩倍,。由于出生率相對較低,，發(fā)達國家的老齡潮更為突出，其后果也愈加嚴重,。比如,，加大社保項目的成本，阻礙經(jīng)濟增...
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4G hype: Time for a reality check
By Stephanie N. MehtaWireless carriers tout a new wave of wireless technology but it will be years before most consumers benefit — and before carriers...
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4G熱潮：看一眼現(xiàn)實吧
作者：Stephanie N. Mehta無線運營商極力吹捧新一代無線科技的浪潮,，但是消費者要等到多年以后才會從中受益,，并且很多年后運營商才會從中盈利。上周,， Verizon和沃達豐（Vodafone）的合資企業(yè)Verizon無線（Verizon Wireless）宣布已經(jīng)運用其特色的4G技術(shù)完成了...
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不管是否情愿,，CEO們需要放棄固有的“人設(shè)”
要說疫情期間各公司首席執(zhí)行官的工作職責是什么,，你可能想象不到這個故事開頭,。這是利潔時集團(Reckitt Benckiser Group)的拉克斯曼·納拉西姆漢和同事開視頻會的故事。該集團總部位于英國,，主要生產(chǎn)清潔和個人護理產(chǎn)品,，旗下品牌包括Lysol、Woolite,、Clearasil等,。拉克斯曼...
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