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平均起薪13萬美元，在華爾街工作有多狠,？
近日,，Wall Street Oasis專門發(fā)布了調查覆蓋的10家銀行的具體情況,。那些被認為工作條件最為惡劣的銀行主要包括美銀、瑞信,、摩根大通和瑞銀,。美銀分析師們有24位接受了調查，其中54%都說他們正打算或已經在做心理咨詢了,。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經理說,，“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實,、最講道德的員工,。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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京東：兩年內員工平均年薪加至16薪
京東集團宣布自2021年7月1日開始,，用兩年時間,，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。 但此次漲薪并非全員實行,，京東的員工分為mpt序列和os序列,，其中m是指管理，p是指項目經理,，t是指產品和技術,。而os是指基層員工，比如分揀員,，配送員,。 本次加薪mpt序列全覆蓋，os序列具體方案和內容將由hr委...
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美國95后的理想工作：能按日付薪
Z世代希望按天領取工資,。圖片來源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休閑著裝規(guī)定,，辦公室允許攜帶寵物，還有按天領取工資,。代際動力學中心（Center for Generational Kinetics）的最新報告稱,，大多數（61%）的Z世代希望雇主提...
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卓越雇主：2011美國100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長率美國員工總數1SAS0.0356292波士頓咨詢集團（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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部分央企系公募已啟動退薪工作
今日有業(yè)內傳聞稱，“有公募基金要求,，2023年已發(fā)超過290萬以上的薪酬退回”。財聯(lián)社記者求證了解到,，目前,，確有央企旗下公募基金實施限薪舉措，且自2022年起超出標準的退薪工作已于本周啟動,，但退薪標準并非上述290萬元,，而是達到一定標準后，部分退回,。...
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恢復日常通勤之后,，美國人每年可能損失5679美元
在新冠疫情期間,，許多美國人的日常通勤從穿越城鎮(zhèn)變成了步行穿梭于不同房間,，這讓他們每周多出了幾個小時的時間。但隨著美國人開始大規(guī)?；氐睫k公室,，他們恢復通勤之后,，每個月因為通勤時間所付出的機會成本就接近500美元。ValuePenguin的調查發(fā)現,，在新冠疫情期間,，約30%駕車上班的美國人表示，由于新冠...
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巴黎唐人街是否在消失
美國的《大西洋月刊》今年曾刊文稱：如今,，不僅是“海歸”紛紛回國創(chuàng)業(yè),，就連一般的勞工也要回家了；中國的持續(xù)繁榮,，加速了美國唐人街的消失,。那么法國唐人街的情況又是如何？是否正在步美國唐人街的后塵,？如果法國唐人街指的是廣義的在法華人,，而非只是在唐人街的華人，應該說法國也存在與美國相似的現象,，一部分年富力強...
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街鋪投資策略
在商業(yè)物業(yè)中,，街鋪一直是投資者追捧的品種。在現今住宅投資受限的大背景下,，新一輪的街鋪熱可能再度興起特約作者: 常誠何為街鋪,？顧名思義，就是臨街的商鋪,。它的顯著特征就是直接面向街道,，而且門面獨立。由于商鋪的產權和經營權都具有非常完整的獨立性和自主性,，所以出租上具有較多的靈活性,，因而一直受到許多投資者的...
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