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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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極越汽車CEO夏一平：公司目前正遇到困難
12月11日下午，極越CEO夏一平發(fā)布內(nèi)部信承認,，公司目前正遇到困難,，需要立即調(diào)整。他提出了合并職能重復(fù)的部門與崗位,、削減短期內(nèi)無法提升財務(wù)表現(xiàn)的項目等一系列舉措,。極越計劃留下極少數(shù)員工維持業(yè)務(wù)。其余員工有兩種方案可以選擇,，一是離職,，等到明年2月底拿N+1補償；二是選擇留下來,，但12月開始薪資無法發(fā)...
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寧夏發(fā)布方案稱未來3年要增加12萬人
根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)深入推進新型城鎮(zhèn)化五年行動方案（2023~2027年）》,，到2025年底，全區(qū)常住人口達到740萬人左右,；到2027年底,，全區(qū)常住人口達到750萬人左右。這意味著,，未來3年要增加12萬人,，年均增量達到4萬人，而后兩年,，年均增量還需達到5萬人,。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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1997年世界500強按國別和地區(qū)業(yè)績排序
排序公司名稱500強 排名營業(yè)收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執(zhí)行官姓名澳大利亞（5家公司）1BROKEN HILL PROPRIETARY26614,923.1787.8Jonh Barry Prescott2COLES MYER28114,418.1214.3Dennis Eck3NATL.AU...
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1997年世界500強按國別和地區(qū)業(yè)績排序
排序公司名稱500強 排名營業(yè)收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執(zhí)行官姓名澳大利亞（5家公司）1BROKEN HILL PROPRIETARY26614,923.1787.8Jonh Barry Prescott2COLES MYER28114,418.1214.3Dennis Eck3NATL.AU...
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1997年世界500強按國別和地區(qū)業(yè)績排序
排序公司名稱500強 排名營業(yè)收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執(zhí)行官姓名澳大利亞（5家公司）1BROKEN HILL PROPRIETARY26614,923.1787.8Jonh Barry Prescott2COLES MYER28114,418.1214.3Dennis Eck3NATL.AU...
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和解方案：大型銀行與證交會的遮羞布
承認,，還是否認——這是個問題——無論是哪個，杰德?拉科夫法官審理美國證券交易委員會（SEC）與花旗集團（Citigroup）近日達成的和解方案時,，這家監(jiān)管機構(gòu)都必須要說清楚這個問題,。雖然花旗已同意支付2.85億美元罰款，并進行小幅改革,，但對于SEC指責(zé)其在房地產(chǎn)市場一步步走向危機的過程中未向客戶盡職...
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