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學者：休假制度調整已進入政府層面討論
近日,，調休話題持續(xù)引發(fā)熱議,。在這一輪討論中，除了要求落實雙休和帶薪年休假以外,，增加假期也是一種主流聲音,。北京大學旅游研究與規(guī)劃中心主任,、國際旅游研究院院士吳必虎透露，他本人已經(jīng)參加過一些會議,，休假制度調整已經(jīng)進入政府層面的討論,，但是方案還沒有出來。...
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山東將全面落實帶薪休假制度
山東印發(fā)《關于進一步提振擴大消費的若干政策措施》,，縱深推進“山東消費提振年”,，激活釋放有效需求，促進全省經(jīng)濟持續(xù)回升向好,。...
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想做O2O,？名字O了嗎？
作為當下坊間標配,，各行各業(yè)言必提及O2O,。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計,、愛心甜品,、私家花藝、獨立設計,、特色廚藝,、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”,。這報告從餐飲,、社區(qū)、美業(yè),、旅游,、教育、汽車,、房產,、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
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采用“無限休假”政策后,，員工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才,，但是一家英國公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法,。因為它發(fā)現(xiàn)這個政策反而會導致員工的精神更加緊張，在休不休,、何時休,、休多久問題上的無所適從,，只會讓他們更感焦慮。英國招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱,，他的公...
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華爾街打響“反996”第一槍,？高盛將引入彈性休假制度
據(jù)外媒報道,，高盛最新的一份備忘錄中將取消其對合伙人和董事總經(jīng)理層級的高層員工休假的限制,，以促進員工“休息和充電”。該計劃名為“彈性假期”（flexible vacation）,，已于5月1日開始生效,，高盛取消了銀行高級職員的帶薪假期數(shù)量上限，允許其在“沒有固定假期的情況下,，在需要時可提出請假”,。此外，...
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中國公司月之暗面發(fā)布數(shù)學大模型,，對標OpenAI o1
中國人工智能正在快速追趕OpenAI。11月16日下午,，中國通用人工智能公司月之暗面宣布：發(fā)布數(shù)學大模型k0-math,。這是該公司首次推出推理能力強化模型產品。按照該公司的說法,，k0-math 的數(shù)學能力可對標全球領先的 OpenAI o1 系列可公開使用的兩個模型o1-mini和o1-previe...
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美國政府為何讓銀行對個別俄企網(wǎng)開一面,？
據(jù)彭博社11月8日報道,，美國政府正私下指示美國大銀行可以與部分有戰(zhàn)略意義的俄羅斯企業(yè)保持業(yè)務往來,，其中包括向俄羅斯天然氣工業(yè)股份公司、烏拉爾鉀肥公司,、化肥生產商佛薩卡集團等提供“基本服務”,。摩根大通CEO杰米·戴蒙早前在國會聽證會上也表示，他們正聽從政府的指示繼續(xù)在俄羅斯開展業(yè)務,。美國政府的動因何在...
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美國養(yǎng)老產業(yè)的制度支撐
美國的養(yǎng)老產業(yè)是各國值得借鑒學習的樣板之一,，其蓬勃發(fā)展離不開完善的制度體系支撐。支撐美國養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展的制度體系主要包括以下三方面：一是由政府,、公益組織和私營機構組成的多層次養(yǎng)老服務體系,。政府層面，早在1959年,，綜合住房法案第202條即對老年住房規(guī)定了資助途徑,，政府以預付款的形式為非盈利組織建設或...
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O2O倒下了，B2B就是風口了,？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎,，死掉的項目不勝其數(shù),，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是,，O2O項目倍受質疑,，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來,。我咨詢了幾位投資機構的朋友,，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點,，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下,，傳統(tǒng)...
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多地發(fā)文鼓勵錯峰休假、分期休假
全面落實帶薪休假制度,，鼓勵錯峰休假、彈性作息,，促進假日消費……不久前公布的“擴消費”20條措施中，有關休假的內容引發(fā)廣泛討論,。...
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