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女性MBA越來越多,，但同工同酬的努力卻收效甚微
如今,，越來越多的女性正在獲得商學(xué)碩士學(xué)位,，且年齡越來越小,。但是,，即便取得這類學(xué)位,，女性能否得到更多報(bào)酬，目前并不明確,。畢竟,，即便擁有相同的商學(xué)學(xué)位和工作經(jīng)驗(yàn)，男性與女性之間,，依然存在工資差距,。美國管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會(huì)（GMAC）最新公布的數(shù)據(jù)顯示，去年,，參加管理專業(yè)研究生入學(xué)考試（GMAT）...
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女性MBA越來越多,，但同工同酬依然遙遠(yuǎn)
如今,，越來越多的女性正在獲得商學(xué)碩士學(xué)位,，且年齡越來越小。但是,，即便取得這類學(xué)位,，女性能否得到更多報(bào)酬，目前并不明確。畢竟,，即便擁有相同的商學(xué)學(xué)位和工作經(jīng)驗(yàn),，男性與女性之間，依然存在工資差距,。美國管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會(huì)（GMAC）最新公布的數(shù)據(jù)顯示,，去年，參加管理專業(yè)研究生入學(xué)考試（GMAT）...
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鄭州房子越賣越多
就業(yè)影響收入,，收入影響購買,，傳導(dǎo)到末端，無論是新房還是二手房,，鄭州房子難賣,，就并不意外。實(shí)際上,，過去兩年,，為提振樓市，鄭州就已將降首付,、降貸款利率,、補(bǔ)貼、返還契稅等政策用過一遍——手牌已經(jīng)幾乎用盡了,。...
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為何獲得MBA的女性較少,？
女性約占美國勞動(dòng)力總數(shù)的一半,，但卻只占商學(xué)碩士研究生的1/3左右,。非盈利組織復(fù)地基金會(huì)正努力改變這一現(xiàn)狀。作者：Anne Fisher在過去的20年里,，盡管女性在商界的成就碩果累累,，但商學(xué)院學(xué)生中的女性比例還停留在30%左右，和80年代晚期相當(dāng),，這很讓人費(fèi)解,。（相較而言，在法律和醫(yī)科學(xué)校就讀的女性在...
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海洋塑料垃圾持續(xù)激增,，遏制污染的努力收效甚微
英國一個(gè)研究小組的一項(xiàng)研究顯示，隨著人口增長和石化領(lǐng)域數(shù)十億美元投資的涌入,，禁止和減少塑料袋,、一次性杯子等各種物品使用的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上垃圾產(chǎn)生的速度,，未來20年全球海洋將面臨一波巨大的塑料垃圾浪潮,。研究人員發(fā)現(xiàn)，按照目前“一如往常”的速度,，到2040年,，進(jìn)入世界海洋的塑料垃圾規(guī)模將是現(xiàn)在的三倍，達(dá)到...
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美國金融圈的雷越爆越多,，理財(cái)巨頭也難逃劫數(shù)
美國銀行危機(jī)影響開始蔓延，理財(cái)巨頭也遭遇了暴跌,。今日美股盤前,，資管巨頭嘉信理財(cái)盤前一度跌超25%，開盤一度暴跌超過20%觸及熔斷,。作為資產(chǎn)管理巨頭,，嘉信理財(cái)?shù)臉I(yè)務(wù)組合發(fā)展到包括金融咨詢、注冊投資顧問托管服務(wù)以及銀行和貸款,。隨著利率上升,，嘉信理財(cái)?shù)膬衾⑹杖胍踩缤渌y行一樣，面臨著越來越大的風(fēng)險(xiǎn),。...
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女性職權(quán)越高,，抑郁感可能越重
姑娘們,，當(dāng)你“向前一步”的時(shí)候要小心了,。因?yàn)樽叱鋈サ慕Y(jié)果可能令你難過。掌握工作職權(quán),，比如聘用,、解雇和發(fā)薪等權(quán)力，以及順帶的社會(huì)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,，通常會(huì)被打工者認(rèn)為是有利條件,，鮮有例外。（從來沒有人懷疑謝麗?桑德伯格為什么如此熱衷于鼓勵(lì)女性追求這種權(quán)力,。）但在美國社會(huì)學(xué)協(xié)會(huì)十二月份的《健康與社會(huì)行為》雜志（J...
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理想越來越現(xiàn)實(shí),，美國人不愿再努力
自美國爆發(fā)新冠疫情至今已經(jīng)超過三年,，杰西卡·金的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,。金是三個(gè)孩子的媽媽，也是護(hù)理平臺(tái)Ianacare的創(chuàng)始人,；此外,，她還需要照顧年邁的父親。她一直在努力工作,。但自2020年以來,，她對努力工作的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)生了變化,。以前，她經(jīng)常工作到深夜,，用自己的工作頭銜和成果定義自己?，F(xiàn)在，...
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女性或少數(shù)族裔縱使擁有MBA學(xué)位也難平收入“溝壑”
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努力賺錢,，還是努力管理金錢,？
不理不睬型：2008年金融危機(jī)漸行漸遠(yuǎn),，但有的深層影響遠(yuǎn)未消除，其中就包括企業(yè)家心理,。中國人是世界上極少數(shù)的人之一,，能長期忍受勤苦勞動(dòng)和艱苦環(huán)境，換取相對較低的收入,，無論是工人還是企業(yè)主都是如此,。我接觸到大量企業(yè)主，30年來辛苦經(jīng)營,，把企業(yè)和自身資產(chǎn)積累到一定規(guī)模,，但在危機(jī)下卻顯得脆弱不堪。于是他們...
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