-
培養(yǎng)領導人的最佳公司
卓越的公司如何培育人才？IBM公司（第1名）向世界各地派遣領導力SWAT（特殊武器和戰(zhàn)術）小組,。聯(lián)合利華印度公司（Hindustan Unilever,，第6名）把年輕的高管送到農(nóng)村生活,，這樣他們就能了解貧困偏遠地區(qū)的消費者的需求。在農(nóng)用設備生產(chǎn)商迪爾（Deere,，第14名）,，管理者在成長過程中會得...
-
尋找投資人的最佳方法
“透視領導力”是《財富》雜志一個在線互動社區(qū)，美國創(chuàng)業(yè)領域最有思想,、最具影響力的商界人士將在此回答關于創(chuàng)業(yè)與職業(yè)的問題,。今天我們的問題是：“向投資人推銷創(chuàng)業(yè)想法最好的辦法是什么？”以下為The Tech Map公司創(chuàng)始人兼CEO約翰·伯格的回答,。隨著技術變化日新月異,，更多的創(chuàng)業(yè)者試圖自己當老板,，也就...
-
尋找投資人的最佳方法
隨著技術變化日新月異，更多的創(chuàng)業(yè)者試圖自己當老板,，也就不足為奇了,。雖然自己創(chuàng)業(yè)可以帶來自由和靈活性，但這是一條充滿挑戰(zhàn)的道路,，尤其是在推銷的時候,。你知道如何找到合適的人推銷你的想法，并將其變成現(xiàn)實嗎,？僅僅做一些基本的功課,，是不可能說服精明的投資人奉上大筆資金的。個人投資人,、天使投資人,、天使網(wǎng)絡和風險...
-
如何更好的與Y一代共事？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說,，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
-
三力士：公司創(chuàng)始人吳培生逝世
三力士13日早間公告,，2023年2月11日，公司收到創(chuàng)始人,、控股股東,、實際控制人之一、董事吳培生先生家屬通知,，吳培生先生因病不幸逝世,。吳培生持有公司股份230,112,000股，占公司股份總額的31.54%,，為公司控股股東,、實際控制人之一。吳培生去世后,，公司現(xiàn)任董事會成員由7變成6人,，未低于《公司法...
-
431家最佳及最差的公司
431家最佳及最差的公司1Coca Cola 8.872Mirage Resorts 8.443Merck 8.344UPS 8.315Microsoft 8.296Johnson&Johnson 8.277Intel 8.278Pfizer 8.239Procter&Gamble 8.1810Be...
-
人人都恨培生
培生公司首席執(zhí)行官范岳涵圖片：JASON LARKIN《財富》（中文版）-- 范岳涵（John Fallon）不像是魔鬼的化身。他今年52歲,，面頰紅潤,，說話帶著讓人歡樂但并不過于華麗的英國腔,，看上去更像是當?shù)匦【起^里的一位伙伴，而不是一家營業(yè)收入高達82億美元的公司主管,。這家公司正準備重塑全球的教育...
-
紀念張培剛
一“還有3年我就滿100歲了,！”2010年初一個陰冷的午后，張培剛倚坐在居所沙發(fā)上對來訪者說,。2011年的冬天降臨武漢時,，黑皮沙發(fā)失去了它的主人：張培剛在過完第98個生日的4個月后與世長辭。那個初冬的午后,，下午兩點的太陽透過窗欞照射到病床上,，映出雪白的床單。老人眼中的世界漸漸黯淡,，他終于擺脫了各種病...
-
好未來2萬教培人將離場,，能去何處？
12月22日，好未來提前舉辦了全員告別會,，超2萬名員工參加,。“雙減”落地后不少人感慨,，一個時代結(jié)束了,。但對于置身時代中的教培人們來說，自己的職業(yè)生涯又要重塑,。有一部分教培人,，或主動，或被動,，離開了原來的企業(yè),，另尋出路。他們分為兩大類,，一類是前線的授課老師，還有一部分是各職能崗位的工作人員,。對于老師,，...
-
Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
時間：
作者：
關鍵詞：
