-
商務(wù)英語：今日熱詞——包在我身上
今日單詞：?jiǎn)卧~garner中文釋義攬獲（及物動(dòng)詞）英文釋義(transitive verb) To accumulate something in large amounts; to amass.例句EXAMPLE: Each nation athletic team hopes to garne...
-
W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,，通過大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
-
Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工,?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
-
如何更好的與Y一代共事？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說,，我對(duì)此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
-
華春瑩用英阿雙語發(fā)推：過去的悲劇不應(yīng)在任何人身上重現(xiàn)
據(jù)澎湃新聞,，10月15日，中國(guó)外交部發(fā)言人華春瑩在社交平臺(tái)X（原推特）上用英語與阿拉伯語發(fā)文稱,，上海曾為2萬名猶太難民提供庇護(hù),，過去的悲劇不應(yīng)發(fā)生在今天的任何人身上。...
-
Model Y,，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化,，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
-
軍工巨頭可以從煙草巨頭身上學(xué)到什么
Cigarettes: Grynold-—Getty Images插圖：Tres Commas在20世紀(jì)六七十年代,，全美范圍內(nèi)的禁煙浪潮改變了煙草行業(yè)。警示標(biāo)簽法令及廣告禁令遏制了愈演愈烈的吸煙勢(shì)頭,，但荒謬的是,，吸煙現(xiàn)象變得愈加頑固了,，與此同時(shí)，大眾的憤怒情緒平復(fù)了,。如今,，另外一個(gè)致人死命的行業(yè)有可...
-
財(cái)富箴言：今日發(fā)聲——馬德琳?英格
"I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格（Madelein...
-
如何在實(shí)習(xí)期后被錄用——即便身上有紋身
親愛的安妮：再過幾個(gè)星期我就讀大四了，現(xiàn)在我正在一家公司里實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去了三分之二,，我非常希望畢業(yè)后能留在這家公司工作。我所在大學(xué)職業(yè)中心的一位輔導(dǎo)員對(duì)我說,，表現(xiàn)出我對(duì)這份工作的熱情非常重要,，因此我總是早來晚走，并且在完成公司指定的日常任務(wù)后,，志愿去做額外的工作,。除此之外，我還能做些什么,，才能...
-
W. L. Gore & Associates：沒有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化，這里沒有等級(jí)制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
