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創(chuàng)業(yè)公司的營(yíng)銷捷徑：“克隆”《財(cái)富》500強(qiáng)
本文原載于AllBusiness.com,。在2003年的好萊塢電影《記憶裂痕》里,，本·阿弗萊克飾演的天才工程師詹寧斯被公司支付了一筆天價(jià)薪水,，關(guān)在小黑屋里逆向研究最新科技產(chǎn)品,。他把那些產(chǎn)品拆成一個(gè)個(gè)零部件,，看它們是用什么做的,。他不僅要克隆競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)工藝,，還要想辦法制造出比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更新,、更好的產(chǎn)品...
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可憐的富公司
無(wú)論是從股東還是社會(huì)責(zé)任的角度來(lái)看，“它們現(xiàn)在都應(yīng)該努力尋找更多的油氣田,?！弊髡? Nelson D. Schwartz埃克森－美孚石油公司（Exxon Mobil）首席執(zhí)行官李?雷蒙德（Lee Raymond）這會(huì)兒本應(yīng)該正在享受成功的喜悅: 由于能源價(jià)格不斷上漲,，他的公司距離本年度美國(guó) 500 ...
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富者愈富
美國(guó)公司的利潤(rùn)達(dá)到了自 1929 年以來(lái)的最高水平,。那么，這個(gè)經(jīng)濟(jì)晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么,？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里,，利潤(rùn)對(duì)許多股票來(lái)說(shuō)可有可無(wú)。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動(dòng)的推波助瀾,。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終,，從此以后，投...
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Pinterest克隆大軍來(lái)襲
SparkRebel.comSparkRebelSparkRebel表示該網(wǎng)站“旨在激發(fā)人們對(duì)時(shí)尚的想象力,?！蹦憧梢浴爸匦录ぐl(fā)”(respark)一張你喜歡的圖像，它們主要由女裝構(gòu)成,。SparkRebelSparkRebel says it is "about sparking your style...
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Pinterest克隆大軍來(lái)襲
SparkRebel.comSparkRebelSparkRebel表示該網(wǎng)站“旨在激發(fā)人們對(duì)時(shí)尚的想象力,。”你可以“重新激發(fā)”(respark)一張你喜歡的圖像,，它們主要由女裝構(gòu)成,。SparkRebelSparkRebel says it is "about sparking your style...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界,。只是，還有一個(gè)問(wèn)題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷,，對(duì)于年輕人而言,，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款，這對(duì)高盛,、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入,。作者：Colin Barr競(jìng)相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機(jī)構(gòu)大幅獲利。監(jiān)管部門披露銀行壓力測(cè)試結(jié)果一周以來(lái),，數(shù)家大型金融公司制定了售股計(jì)劃,，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時(shí)機(jī),，同時(shí)也在加強(qiáng)與投資者的...
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新惠普完全克隆IBM,？
在經(jīng)歷了一系列丑聞,，更換了CEO,，重建了董事會(huì)之后，科技巨頭惠普公司（HP） 終于以全新的面貌呈現(xiàn)在世人面前,。不過(guò)新惠普走的似乎卻是另一家公司——IBM的路子,。上上周惠普首席執(zhí)行官李艾科和其他高管向股東、分析人士和媒體介紹了新惠普的發(fā)展愿景,。這些愿景讓人很難不想到IBM,。IBM就像一個(gè)“影子巨人”，...
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新惠普完全克隆IBM,？
在經(jīng)歷了一系列丑聞，更換了CEO,，重建了董事會(huì)之后,，科技巨頭惠普公司（HP） 終于以全新的面貌呈現(xiàn)在世人面前。不過(guò)新惠普走的似乎卻是另一家公司——IBM的路子,。上上周惠普首席執(zhí)行官李艾科和其他高管向股東,、分析人士和媒體介紹了新惠普的發(fā)展愿景。這些愿景讓人很難不想到IBM,。IBM就像一個(gè)“影子巨人”,，...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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