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上海數(shù)據(jù)交易所啟動(dòng)元宇宙全球招聘,，目標(biāo)招聘150個(gè)精英
3月7日至14日,，上海數(shù)據(jù)交易所啟動(dòng)元宇宙全球招聘，同步上線(xiàn)元宇宙招聘大廳,，這也是上海數(shù)據(jù)交易所成立以來(lái)的首次招聘,。此次招聘發(fā)布50個(gè)崗位，目標(biāo)招聘全球150個(gè)精英,。崗位主要涉及交易組織管理部,、市場(chǎng)發(fā)展部,、數(shù)商管理部等九大部門(mén)。在上海數(shù)據(jù)交易所元宇宙招聘大廳,，來(lái)自全球的應(yīng)聘者可以在線(xiàn)沉浸式地瀏覽公司...
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元宇宙招聘潮開(kāi)啟：500萬(wàn)高薪不稀奇
近日,，多家互聯(lián)網(wǎng)、游戲類(lèi)企業(yè)表示,，計(jì)劃在近期擴(kuò)大元宇宙人才招聘規(guī)模,，今明兩年需要大量招引擎工程師和計(jì)算機(jī)系軟件工程的高效畢業(yè)生。薪資方面,，應(yīng)屆生能達(dá)到40萬(wàn)-50萬(wàn)元左右,，10年經(jīng)驗(yàn)的資深工程師薪資約為100萬(wàn)-200萬(wàn)元，對(duì)于特別優(yōu)秀的人才,，開(kāi)出400萬(wàn)-500萬(wàn)元的高薪都不稀奇,。...
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瑞幸不招聘上海人？回應(yīng)來(lái)了
瑞幸咖啡官方微博4月21日下午發(fā)文稱(chēng),，近日，網(wǎng)絡(luò)上流傳“瑞幸不招聘上海人”的言論,，我們高度重視,。此類(lèi)信息完全不屬實(shí)。瑞幸咖啡堅(jiān)決反對(duì)任何形式的地域歧視,。...
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布局元宇宙,，上海走在了前列
年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議釋放元宇宙利好信號(hào),，只是上海“元宇宙熱”的一個(gè)縮影,。事實(shí)上,，過(guò)去一年來(lái)，在元宇宙產(chǎn)業(yè)布局上,，上海市從政策引導(dǎo)到民間資本,，從核心技術(shù)突破到創(chuàng)新服務(wù)應(yīng)用，都走在了時(shí)代前列,。加速推進(jìn)元宇宙新基建一切先進(jìn)的技術(shù)和模式,，都離不開(kāi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，元宇宙也是如此,。元宇宙不是一項(xiàng)獨(dú)立的技術(shù),，它至少包括...
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挑戰(zhàn)招聘巨頭
通過(guò)采用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)和滿(mǎn)足大客戶(hù)的需求，小公司 Jobster 正在成為行業(yè)巨頭作者: Jeanette Borzo與 Jobster 的首席執(zhí)行官賈森?戈德伯格（Jason Goldberg）一同進(jìn)餐,，你會(huì)很快注意到,，他不屑看菜單,。他已經(jīng)知道自己想點(diǎn)什么菜，何必在繁瑣的菜單上浪費(fèi)時(shí)間,？它又不是能吃的...
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上海交大保衛(wèi)處招聘再引關(guān)注
12月4日,，上海交通大學(xué)保衛(wèi)處官方微信號(hào)“平安交大”發(fā)布了保衛(wèi)處“管培生”招聘信息，受到關(guān)注,，詞條“上海交大月薪1千8招保衛(wèi)處管培生”登上微博本地?zé)崴?。仔?xì)閱讀招聘信息可以看到，該崗位招聘面向的對(duì)象為上海交大在讀全日制研究生,。...
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16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內(nèi)幕
微軟? 2013年最佳雇主排名：86? 目前職位空缺：500+? 公司網(wǎng)站招聘頁(yè)面：careers.microsoft.com“簡(jiǎn)歷只有一頁(yè),，很難把握。別在求職信上寫(xiě)什么宏圖大志,。相反,，個(gè)人總結(jié)要有說(shuō)服力，要突出自己的關(guān)鍵特質(zhì),、所獲獎(jiǎng)項(xiàng),、技能、資質(zhì)和指標(biāo),。你要讓我們看到,，你注重細(xì)節(jié)，所以能在復(fù)雜而且...
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初次面試,，該怎么打動(dòng)招聘者,？
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線(xiàn)社區(qū),，商界最具思想和影響力的人士會(huì)在此及時(shí)解答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天的問(wèn)題是：對(duì)于即將進(jìn)入職場(chǎng)的應(yīng)屆生,，你有什么建議,？回答者是Weber Shandwick的首席執(zhí)行官安迪?波蘭斯基。在這個(gè)世界上,，無(wú)論是美國(guó)或其他國(guó)家的治理方式,，人們的溝通方式，公司的運(yùn)營(yíng)方式,，還是...
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招聘頂級(jí)銷(xiāo)售的三大秘訣
親愛(ài)的安妮：您最近一篇關(guān)于實(shí)現(xiàn)2016年銷(xiāo)售目標(biāo)的文章,，吸引了我的注意，因?yàn)槲艺J(rèn)為我們可能達(dá)不到自己的目標(biāo),。主要原因在于,，團(tuán)隊(duì)中的兩個(gè)人在過(guò)去幾個(gè)月中的表現(xiàn)極其令人失望。我感覺(jué)我怪不了誰(shuí),，只能怪我自己,，因?yàn)槭俏夜蛡蛄诉@兩個(gè)人——其中一個(gè)還是替代我的,，因?yàn)槲以诮衲?月被提拔到了現(xiàn)在銷(xiāo)售經(jīng)理的位置。（實(shí)...
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招聘廣告如何出彩,？
親愛(ài)的安妮：我負(fù)責(zé)為我們部門(mén)招聘新人,，目前正在考慮如何描述我們所需要的能力和經(jīng)驗(yàn),。我們部門(mén)負(fù)責(zé)社交媒體營(yíng)銷(xiāo)。這是公司的一個(gè)全新領(lǐng)域,，所以之前的職位說(shuō)明都無(wú)法作為模板,，而且我在互聯(lián)網(wǎng)上找到的同類(lèi)職務(wù)說(shuō)明都非常無(wú)聊。既然我們要找充滿(mǎn)活力和想象力的人去做有趣的,、有創(chuàng)意的工作,，職位描述是否也應(yīng)該有趣和有創(chuàng)意...
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