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8位80歲以上的商業(yè)精英
Scott Cendrowski 2010-01-11 08:001. 戴維·默多克（David Murdock）,，86 歲Dole 食品公司董事長這個經營水果和房地產的企業(yè)大亨 2007 年曾經退一步做 Dole 食品的首席執(zhí)行官,，不過 2008 年公司面臨現(xiàn)金困難的時候,，他又重新回到了董事長的職位,。他長壽的秘訣是什么呢,？多吃水果和蔬菜,，每天堅持鍛煉,，還有“不吃...
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2009年8位80歲以上的商業(yè)精英
Scott Cendrowski 2010-01-11 08:001. 戴維·默多克（David Murdock）,，86 歲Dole 食品公司董事長這個經營水果和房地產的企業(yè)大亨 2007 年曾經退一步做 Dole 食品的首席執(zhí)行官，不過 2008 年公司面臨現(xiàn)金困難的時候,，他又重新回到了董事長的職位,。他長壽的秘訣是什么呢？多吃水果和蔬菜,，每天堅持鍛煉,，還有“不吃...
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2035年，中國人均預期壽命達80歲以上
精選 2022-05-21 08:005月20日,，國務院辦公廳發(fā)布《“十四五”國民健康規(guī)劃》，提出到2025年,，衛(wèi)生健康體系更加完善,，中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度逐步健全，重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控應對能力顯著提升,，中醫(yī)藥獨特優(yōu)勢進一步發(fā)揮,，健康科技創(chuàng)新能力明顯增強?！兑?guī)劃》預期健康服務業(yè)總規(guī)模在2025年超過11.5萬億元,。2035年...
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年產3億件，這個小縣城承包了中國80%以上的羽絨服
精選 2022-01-10 12:00正所謂剛需就是商機,，在距離嘉興30里的平湖,，藏著羽絨服的生意經。在這個僅70萬人口的小城里,，貢獻了全中國80%以上的羽絨服,。這里，每年生產服裝達3億件套,，連起來能繞地球10圈,。抓住電商紅利的平湖，或許還能再造一個奇跡,。...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Model Y，等等還是真香,？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元,，下調了14.81萬元，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,，下調了16.51萬元，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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美國的精英工廠
Gene Bylinsky 2000-04-01 08:00作者：吉恩?拜林斯基（Gene Bylinsky）就質量控制和管理效率而言,，就滿足客戶不同的需求和產品更新而言,，這些出類拔萃的工廠有很多值得學習的東西?？ㄋR蒂卡公司（Catalytica）：承包制造做得對要是哪一家公司想把一部分制造工作外包加工,最好去卡塔萊蒂卡制藥公司設在北卡羅來納州格林維爾的工...
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2015年全球40位40歲以下的商界精英
財富中文網(wǎng) 2015-09-26 06:00《財富》雜志今天揭曉了2015年“全球40位40歲以下的商界精英”排行榜,。今年，排在榜單第1名的是共享辦公空間WeWork的創(chuàng)始人亞當?紐曼。出生于以色列的他,，將創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展成了大生意,。目前，共享辦公空間WeWork在美國,、歐洲和以色列經營著54個辦公地點,，比2014年底翻了一倍。其福利豐富,、支持啤...
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這部電影嘲諷精英階層,，背后金主卻來自精英
賴新基（Adam Lashinsky） 2020-01-17 05:00由韓國導演奉俊昊執(zhí)導的熱門電影《寄生蟲》（Parasite）是2019年韓國最熱門的電影,，已經入圍奧斯卡最佳影片提名（拿下“最佳國際影片”獎項應該是十拿九穩(wěn)）。該片在美國的票房有望達到2000萬美元,，對一部非英語電影來說比較出人意料,。電影的內容多元化，既是滑稽劇,，也有感情戲,，還反映了韓國令人心碎的收...
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How to work better with Gen Y
財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
