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230萬女性離開職場,，置身于這些“職業(yè)”
Maria Aspan 2021-04-03 03:30圖片來源：GETTY IMAGES多年以來,，那些暫離職場的母親一直要求領英（LinkedIn）對數(shù)字化公開簡歷進行改版,，使其能夠更全面地反映她們在照看家人方面所做的工作?，F(xiàn)在，她們終于有了更好的選擇,。3月30日,，微軟公司（Microsoft）旗下的專業(yè)社交網(wǎng)站推出了多個全新職位名稱，其中就包括“全職...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個月入職,?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道,。“我真不能相信他會這么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪,?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day）,，這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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女性成功靠什么
Patricia Sellers 2013-07-04 11:14謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》（Lean In）發(fā)售后不久,，一項名為“女性、權力和金錢（Women, Power & Money)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),，70%的Y世代女性認為自己“聰明”,，高于Y世代男性54%的比例,。仰仗如此強烈的自信足以讓年輕女性實現(xiàn)成功,。相比之前的嬰兒潮一代和X世代,，出生于1979年...
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2007年度美國卓越雇主之CH2M HILL
財富中文網(wǎng) 2008-04-11 09:43公司CH2M HILL排名54去年名次總部所在地Englewood, Colo.在美國的機構數(shù)量413網(wǎng)址www.ch2m.com員工數(shù)量（美國）15,674員工數(shù)量（美國以外）3,259少數(shù)族裔員工百分比16%女性員工百分比29%工作崗位增長率-2%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）-268應聘人數(shù)133,6...
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為什么有些人能夠看到不平等，有些人卻看不到？
凱洛格管理學院 2021-06-22 03:30有一天,，當努爾?克泰利正要離開研討會時,，有一位同事指出了一件他沒有注意到的事情：研討會中舉手的女學生被演講嘉賓選中發(fā)言的次數(shù)少于男學生,。這項觀察讓克泰利開始思考。作為凱洛格學院的管理與組織學副教授,，克泰利多年來致力研究不平等,，不過他的研究方式通常是直接詢問人們對諸如種族歧視和階級歧視等問題的看法。但...
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Model Y,，等等還是真香,？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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成功的CEO們吃些什么,？
Amiah Taylor 2022-05-04 03:30SigFig的首席執(zhí)行官邁克·沙愛吃松餅球,。圖片來源：GETTY IMAGES首席執(zhí)行官是一個需要承受巨大壓力的工作崗位，面臨壽命縮短和更高早衰風險等職業(yè)危害,。作為一種保護自己的方式，許多首席執(zhí)行官就像重視公司的財報一樣重視個人飲食,，通過有策略的飲食來保護自己最寶貴的資產(chǎn)：身體健康。以下是七位總是精...
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如何令女性“熱愛”賺錢
Susan Sobbott 2011-04-25 11:51最近大家都在討論女性與金錢的關系,。上周,，我發(fā)表了一篇題為《女孩害怕金錢嗎,？》的文章，激起了大家對這個問題的廣泛探討。美國運通公司OPEN卡部門（American Express OPEN）總裁蘇珊?薩博特也通過郵件向我表達了她的一些看法,。她的觀點頗有洞見，于是我請問她,，我能否將該郵件作為客座文章發(fā)布...
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如何令女性“熱愛”賺錢
Susan Sobbott 2011-04-25 11:51最近大家都在討論女性與金錢的關系。上周,，我發(fā)表了一篇題為《女孩害怕金錢嗎？》的文章,，激起了大家對這個問題的廣泛探討,。美國運通公司OPEN卡部門（American Express OPEN）總裁蘇珊?薩博特也通過郵件向我表達了她的一些看法,。她的觀點頗有洞見,，于是我請問她,，我能否將該郵件作為客座文章發(fā)布...
